O edital visa a contratação de empresa para consultoria em gestão de pessoas e recursos humanos. O prazo de vigência da contratação é de 1 ano, prorrogável por até 5 anos. O critério de julgamento será o menor preço global. O pagamento será efetuado em até dez dias úteis após a finalização da liquidação da despesa. Não será permitida a antecipação de pagamento. O valor total estimado da contratação é de R$ ****,40. O contratado deve cumprir as obrigações do contrato, incluindo a manutenção de um preposto e a responsabilidade por vícios e danos. O edital também aborda infrações e sanções administrativas.
O edital não especifica o prazo de entrega dos serviços.
O pagamento será realizado através de ordem bancária, para crédito em banco, agência e conta corrente indicados pelo contratado.
Não haverá exigência de garantia de execução.
O fornecedor será selecionado por meio da realização de procedimento de dispensa, na, sob a forma eletrônica, com adoção do critério de julgamento pelo menor preço global.
Para fins de habilitação, deverá o licitante comprovar os seguintes requisitos: habilitação jurídica, fiscal, social e trabalhista, qualificação econômicofinanceira, qualificação técnica e técnicoprofissional.
O fornecedor que cometer qualquer das infrações discriminadas nos subitens anteriores ficará sujeito, sem prejuízo da responsabilidade civil e criminal, às seguintes sanções: advertência, multa, impedimento de licitar e contratar, declaração de inidoneidade.
O custo estimado total da contratação é de r ****, 40 cinquenta e seis mil novencento e seis reais e quarenta centavos.
