Licitações de Oficinas Comunicacao

Lote 1: Lote 1 - Capacitar os profissionais de saúde de todas as equipes para a realização de busca ativa de vacinação e controle de doenças transmissíveis. Apoiar a equipe na execução e avaliação dessas estratégias, garantindo sua efetividade. Desenvolvimento e realização de oficinas e capacitações presenciais. Apoio técnico na elaboração de planos de ação específicos. Apoio na elaboração de protocolos, fluxogramas e materiais de apoio. Avaliação de resultados e elaboração de relatórios de desempenho. Recomendações para melhorias contínuas. Objetivo: Qualificar as equipes para intensificar a cobertura vacinal, com foco no uso inteligente de indicadores, comunicação e estratégias de testagem e vigilância integrada. 1. Vacinação no centro da APS: como melhorar os indicadores com base em dados Interpretação prática dos indicadores ( cobertura vacinal por faixa etária e imunobiológico). - Atividade prática: leitura de dados reais da unidade ( se possível) + elaboração de microplanejamento. 2. Testagem rápida e rastreamento ativo Capacitação prática sobre a execução, interpretação e registro dos testes rápidos de HIV, Hep B, Hep C e sífilis. 3. Educação em saúde: Comunicação estratégica para vencer a hesitação vacinal 4. Abordagem dialogada com famílias e grupos prioritários. Estratégias de busca ativa 5. Assistência a Hanseníase na atenção primária de Saúde; 6. Menejo Clínico das reações hansênicas; 7. Prevenção de incapacidades físicas em Hanseníase; 8. Atividades práticas 9. Assistência a Tuberculose na Atenção Primária de Saúde; 10. Manejo Clínico da Infecção Latente da Tuberculose ILTB; 11. Métodos diagnósticos para a Tuberculose e Infecção Latente ILTB.

Lote 2: Lote 2 - - Capacitar os profissionais de saúde de todas as equipes para a realização Implementação das ações de rastreamento e gerenciamento de condições crônicas, incluindo manejo de Condições Crônicas e Abordagem Centrada na Pessoa. Apoiar a equipe na execução e avaliação dessas estratégias, garantindo sua efetividade. Desenvolvimento e realização de oficinas e capacitações presenciais. Apoio técnico na elaboração de planos de ação específicos. Apoio na elaboração de protocolos, fluxogramas e materiais de apoio. Avaliação de resultados e elaboração de relatórios de desempenho. Recomendações para melhorias contínuas. Objetivo: Atualizar e fortalecer o cuidado contínuo das pessoas com DCNTs ( especialmente hipertensão e diabetes), com base em protocolos atualizados e linhas de cuidado. 1. Novas diretrizes para diagnóstico de diabetes e pré- diabetes Interpretação das atualizações do MS/2023- 2025. Oficina de estudo de caso com aplicação de protocolo clínico. 2. Cuidados em rede: como a APS integra as linhas Prioritárias Integração do cuidado com a RAS e uso dos pontos de atenção. Discussão de caso: pessoa com diabetes com complicação renal. 3. Avaliação do pé diabético na rotina da APS Capacitação prática com uso de monofilamento, inspeção e classificação de risco. 4. Medicamentos e insumos no SUS Ciclo da assistência farmacêutica: prescrição, dispensação e seguimento. Oficina de organização de fluxos na unidade. 5. Redução de agravos em HAS: cuidado integral na APS Ações preventivas e monitoramento. Criação de plano de cuidado para paciente com múltiplos fatores de risco. 6. Obesidade, risco cardiovascular e prevenção de complicações: uma abordagem multiprofissional Atualizações no manejo da obesidade segundo o Protocolo Clínico de Diretrizes Terapêuticas ( PCDT/MS); Abordagem da síndrome metabólica na APS; Promoção da atividade física: como incluir o educador físico ( quando houver) ou realizar ações comunitárias; Construção de plano de cuidado multiprof

Lote 3: Lote 3 - Capacitar os profissionais de saúde de todas as equipes para promover ações de atenção integral à saúde da mulher, abordando temas relacionados à saúde feminina. Apoiar a equipe na execução e avaliação dessas estratégias, garantindo sua efetividade. Desenvolvimento e realização de oficinas e capacitações presenciais. Apoio técnico na elaboração de planos de ação específicos. Apoio na elaboração de protocolos, fluxogramas e materiais de apoio. Avaliação de resultados e elaboração de relatórios de desempenho. Recomendações para melhorias contínuas. TEMAS PARA CAPACITAÇÕES: ESTRATÉGIAS NA ATENÇÃO À SAÚDE DA MULHER Boas Práticas no cuidado pré- natal segundo diretrizes clínicas Objetivo: Atualizar as equipes sobre protocolos e condutas clínico- obstétricas, com foco na adoção de práticas baseadas em evidências. Cuidado no puerpério: consultas e vigilância ativa Objetivo: Reforçar a importância do cuidado até 42 dias após o parto, promovendo a vigilância ativa de sinais de complicações físicas e emocionais. Estratégias de Busca Ativa e Navegação para mulheres em situação de risco ou vulnerabilidade Objetivo: Capacitar os profissionais para implementar estratégias efetivas de busca ativa e navegação no cuidado de mulheres em situação de vulnerabilidade, visando ampliar o acesso, adesão e resolutividade das ações de saúde. Boas práticas clínicas para prevenção do câncer de colo do útero e de mama: rastreamento e abordagem integral Objetivo: Qualificar a equipe para realizar o rastreamento oportuno e a abordagem integral das mulheres no que se refere à prevenção do câncer de colo do útero e de mama. AGOSTO DOURADO: Manejo clínico das principais intercorrências durante amamentação na APS. Objetivo: Capacitar os profissionais para identificar precocemente e manejar adequadamente as principais intercorrências clínicas durante o período de amamentação

Lote 4: Lote 4 - Sistemas para Atenção à Saúde no SUS 1. Software SIS- MULHER Sistema de Navegação do Cuidado na Atenção Integral à Saúde da Mulher Objetivo Organizar e acompanhar a linha de cuidado da mulher na rede pública de saúde, desde a Atenção Primária até a Média Complexidade, garantindo integralidade, rastreabilidade e resolutividade. Principais Funcionalidades 1. Cadastro e Estratificação: - Registro individualizado de mulheres com histórico clínico, social e reprodutivo. - Identificação de fatores de risco. - Classificação em grupos: gestantes, puérperas, menopausa, adolescentes. 2. Linha do Cuidado Personalizada: - Criação de planos de cuidado por perfil. - Alertas para consultas e exames. - Histórico de atendimentos e evolução clínica. 3. Encaminhamentos e Contrarreferência: - Encaminhamento automatizado para média complexidade. - Registro de contrarreferência. - Designação de responsável pelo caso. 4. Ações Itinerantes e Agenda: - Planejamento de mutirões e ações em zonas rurais. - Registro de exames e cobertura por localidade. 5. Educação em Saúde e Planejamento Familiar: - Registro de palestras e ações educativas. - Distribuição de métodos contraceptivos. 6. Painel de Indicadores: - Indicadores de cobertura e adesão. - Filtros por UBS, bairro e ciclo de vida. Recursos Técnicos - Acesso offline com sincronização posterior. - Relatórios em PDF e CSV. - Controle de acesso e rastreamento de usuários. - Interface responsiva e acessível. Público- Alvo - Enfermeiras da ESF. - Agentes comunitários de saúde. - Profissionais do NASF. - Coordenadoras da APS. - Equipe de regulação. - Secretário de saúde.

Lote 5: Lote 4 - Sistemas para Atenção à Saúde no SUS Software SIS- CRÔNICAS Sistema de Rastreamento e Controle de Condições Crônicas na APS Objetivo Fortalecer a identificação precoce, o acompanhamento e o controle clínico de hipertensão, diabetes, obesidade e dislipidemia, especialmente entre mulheres e populações vulneráveis. Principais Funcionalidades 1. Cadastro Clínico Estratificado: - Registro de adultos com fatores de risco cardiovascular. - Registro de PA, IMC, glicemia e perfil lipídico. 2. Estratificação de Risco: - Classificação por protocolo padronizado. - Vinculação a plano de cuidado individual. 3. Linha de Cuidado e Acompanhamento: - Controle de periodicidade de exames e consultas. - Alertas para monitoramento. 4. Encaminhamentos e Referência: - Encaminhamento para especialidades. - Retorno automatizado com contrarreferência. 5. Painel de Indicadores Crônicos: - Indicadores de cobertura e acompanhamento por UBS. Recursos Técnicos - Integração com prontuário eletrônico. - Painel local de indicadores. - Sistema leve, adaptado ao uso rural e urbano. Público- Alvo - Equipes da APS. - Coordenação da atenção básica. - Gestores municipais.

Lote 6: Lote 4 - Sistemas para Atenção à Saúde no SUS Software SIS- IMUNIZA Sistema de Vacinação e Controle de Doenças Transmissíveis com Busca Ativa Objetivo Ampliar a cobertura vacinal, reduzir o abandono de esquemas vacinais e fortalecer a vigilância de doenças transmissíveis na Atenção Primária à Saúde. Principais Funcionalidades 1. Controle Vacinal: - Cadastro e controle do cartão vacinal digital. - Integração com SIPNI. - Alertas automáticos de vacinas vencidas e pendentes. 2. Busca Ativa de Faltosos: - Identificação automática no sistema. - Registro de visitas domiciliares e ações extramuros. 3. Vigilância de Doenças Transmissíveis: - Registro de casos suspeitos. - Notificação e investigação de contatos. - Registro de ações de bloqueio vacinal. 4. Educação em Saúde: - Cadastro de ações educativas sobre vacinação. - Monitoramento por público- alvo. 5. Painel de Cobertura e Monitoramento: - Indicadores de cobertura vacinal e ações de bloqueio. Recursos Técnicos - Uso em tablets com acesso offline. - Exportação de dados. - Planejamento territorial com georreferenciamento. - Interface amigável e responsiva. Público- Alvo - ACS. - Vacinadores. - Enfermeiros da ESF. - Profissionais da vigilância. - Coordenadores da APS e da imunização. &# ****;&# ****; Relatórios por território, UBS, faixa etária, etc. - Outras Características Técnicas Offline - Suporte básico offline ( ex: coleta de dados em tablets para zonas rurais) Relatórios - PDF e CSV exportáveis com gráficos LGPD - Controle de acesso e registro de auditoria Acessibilidade - Interface responsiva e compatível com leitura para profissionais de saúde - Público- alvo do sistema Enfermeiras da ESF, Agentes comunitários de saúde, Profissionais do NASF ( psicólogo, assistente social), Coordenadoras da atenção primária, Equipe de regulação e Secretário( a) de Saúde

Lote 1: R$ ****,00 - ORIENTADOR SOCIAL Profissionais com características: ter habilidades de comunicação, empatia, escuta ativa e capacidade de lidar com situações diversas e complexas, ter habilidade interpessoal com atividades socioeducativas e de convivência e socialização, trabalhando na defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações de vulnerabilidade, risco social e pessoal; desenvolver atividades instrumentais e registro para assegurar direitos; assegurar a participação social dos usuários em todas as etapas do trabalho social; apoiar e participar no planejamento das ações; organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas; acompanhar, orientar e monitorar os usuários na execução das atividades; o trabalho do profissional deve presar pelo fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários, bem como em liderar grupos. Deve- se desenvolver um Plano de Trabalho semanal ( ou de acordo com a necessidade da carga horária da oficina) com a descrição de todas as atividades propostas, teórica e prática apresentada para a equipe do Serviço; A referida oficina é de uso exclusivo dos Serviços da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social. Para desenvolver esta oficina exigem- se: 3 ( três) profissionais com formação superior na área de Sociologia, Serviço Social ou Pedagogia ou outras áreas afins de nível superior, comprovada por certificado de conclusão de curso; Devem apresentar atestado de capacidade técnica no atendimento de cri. . .

Lote 2: R$ ****,00 - ORIENTADOR SOCIAL Profissionais com características: ter habilidades de comunicação, empatia, escuta ativa e capacidade de lidar com situações diversas e complexas, ter habilidade interpessoal com atividades socioeducativas e de convivência e socialização, trabalhando na defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações de vulnerabilidade, risco social e pessoal; desenvolver atividades instrumentais e registro para assegurar direitos; assegurar a participação social dos usuários em todas as etapas do trabalho social; apoiar e participar no planejamento das ações; organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas; acompanhar, orientar e monitorar os usuários na execução das atividades; o trabalho do profissional deve presar pelo fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários, bem como em liderar grupos. Deve- se desenvolver um Plano de Trabalho semanal ( ou de acordo com a necessidade da carga horária da oficina) com a descrição de todas as atividades propostas, teórica e prática apresentada para a equipe do Serviço; A referida oficina é de uso exclusivo dos Serviços da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social. Para desenvolver esta oficina exigem- se: 3 ( três) profissionais com formação superior na área de Sociologia, Serviço Social ou Pedagogia, comprovada por certificado de conclusão de curso; Devem apresentar atestado de capacidade técnica no atendimento de crianças, adolescentes ou de pessoas idosas. . .

Lote 3: R$ ****,00 - OFICINA DE DANÇA Profissional para trabalhar ritmos, arte, cultura, atividades sistemáticas e culturais, como hip- hop, zumba, dança de salão, danças folclóricas, ballet, jazz dance, samba, onde o oficineiro ( a) deve realizar ensaios, podendo realizar apresentações em datas comemorativas. O oficineiro deve organizar roteiros, estruturas coreográficas, etc; deve ainda transportar ideias, sensações, emoções, dando qualidade ao movimento e expressando imagens através do corpo; O oficineiro deverá coordenar atividades com os grupos desenvolvendo e criando figurino, maquiagem, entre outros. Deve- se desenvolver um Plano de Trabalho semanal ( ou de acordo com a necessidade da carga horária da oficina) com a descrição de todas as atividades propostas, teórica e prática apresentada para a equipe do Serviço; A referida oficina poderá ser realizada pela Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social, Secretaria Municipal de Educação e Cultura e Secretaria Municipal de Esporte. Para desenvolver esta oficina exige- se do profissional: Nível médio completo; Apresentar atestado de capacidade técnica. A carga horária será solicitada conforme a necessidade da secretaria. Cota de Ampla Concorrência

Lote 4: R$ ****,00 - OFICINA DE DANÇA Profissional para trabalhar ritmos, arte, cultura, atividades sistemáticas e culturais, como hip- hop, zumba, dança de salão, danças folclóricas, ballet, jazz dance, samba, onde o oficineiro ( a) deve realizar ensaios, podendo realizar apresentações em datas comemorativas. O oficineiro deve organizar roteiros, estruturas coreográficas, etc; deve ainda transportar ideias, sensações, emoções, dando qualidade ao movimento e expressando imagens através do corpo; O oficineiro deverá coordenar atividades com os grupos desenvolvendo e criando figurino, maquiagem, entre outros. Deve- se desenvolver um Plano de Trabalho semanal ( ou de acordo com a necessidade da carga horária da oficina) com a descrição de todas as atividades propostas, teórica e prática apresentada para a equipe do Serviço; A referida oficina poderá ser realizada pela Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social, Secretaria Municipal de Educação e Cultura e Secretaria Municipal de Esporte. Para desenvolver esta oficina exige- se do profissional: Nível médio completo; Apresentar atestado de capacidade técnica. A carga horária será solicitada conforme a necessidade da secretaria. Cota Exclusiva ME/EPP. Lei Complementar n 123/2006 Art. 48 inciso III

Lote 5: R$ ****,00 - OFICINA DE TEATRO, FANTOCHE E CONTAÇÃO DE HISTÓRIAS Profissional para Contribuir para o desenvolvimento de temas com o teatro, fantoche e contação de histórias; Estimular a valorização do conhecimento pela arte de contar histórias; Proporcionar aos participantes a troca de saberes; Aprimorar o conhecimento das crianças e adolescentes em relação ao teatro, fantoche e a contação de histórias; Desenvolver atividades em torno do tema da oficina, onde estas devem estar de acordo com a faixa etária das crianças e adolescentes; O profissional deve presar pelo fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários bem como em liderar grupos. Deve- se desenvolver um Plano de Trabalho semanal ( ou de acordo com a necessidade da carga horária da oficina) com a descrição de todas as atividades propostas, teórica e prática apresentada para a equipe do Serviço; A referida oficina poderá ser realizada pela Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social e pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura Devem apresentar atestado de capacidade técnica no atendimento de crianças, adolescentes ou de pessoas idosas; Nível superior em Pedagogia ou Formação de Docentes magistério, comprovada por declaração ou diploma comprovada por certificado de conclusão de curso; A carga horária será solicitada conforme a necessidade da secretaria Cota de Ampla Concorrência

Lote 6: R$ ****,00 - OFICINA DE TEATRO, FANTOCHE E CONTAÇÃO DE HISTÓRIAS Profissional para Contribuir para o desenvolvimento de temas com o teatro, fantoche e contação de histórias; Estimular a valorização do conhecimento pela arte de contar histórias; Proporcionar aos participantes a troca de saberes; Aprimorar o conhecimento das crianças e adolescentes em relação ao teatro, fantoche e a contação de histórias; Desenvolver atividades em torno do tema da oficina, onde estas devem estar de acordo com a faixa etária das crianças e adolescentes; O profissional deve presar pelo fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários bem como em liderar grupos. Deve- se desenvolver um Plano de Trabalho semanal ( ou de acordo com a necessidade da carga horária da oficina) com a descrição de todas as atividades propostas, teórica e prática apresentada para a equipe do Serviço; A referida oficina poderá ser realizada pela Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social e pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura Devem apresentar atestado de capacidade técnica no atendimento de crianças, adolescentes ou de pessoas idosas; Nível superior em Pedagogia ou Formação de Docentes magistério, comprovada por declaração ou diploma comprovada por certificado de conclusão de curso; A carga horária será solicitada conforme a necessidade da secretaria Cota Exclusiva ME/EPP. Lei Complementar n 123/2006 Art. 48 inciso III

Lote 7: R$ ****,00 - OFICINA DE ARTES Profissional para Contribuir para o desenvolvimento de técnicas com trabalhos manuais; Estimular a valorização do conhecimento pela arte; Proporcionar aos participantes a troca de saberes; Aprimorar a coordenação motora e reconhecimento de capacidades; Desenvolver atividades em torno de artesanatos com materiais recicláveis, arte em papelão, entre outros que se enquadre em artes manuais de acordo com o estabelecido; O profissional deve ter domínio em desenvolver a atividade de forma a fortalecer vínculos familiares e comunitários bem como em liderar grupos de diversas faixas etárias desde: crianças, adolescentes, jovens, adultos e idosos. Deve- se desenvolver um Plano de Trabalho semanal ( ou de acordo com a necessidade da carga horária da oficina) com a descrição de todas as atividades propostas, teórica e prática apresentada para a equipe do Serviço; A referida oficina poderá ser utilizada pela Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social. Para desenvolver esta oficina exige- se profissional: Nível médio completo; Comprovar experiência com trabalho social no atendimento de crianças, adolescentes ou de pessoas idosas, mediante declaração de capacidade técnica A carga horária será solicitada conforme a necessidade da secretaria

Lote 8: R$ ****,00 - OFICINA DE INFORMÁTICA Profissional para Incluir os usuários desta oficina no universo digital de crianças, adolescentes, adultos e idosos; oportunizar o conhecimento destas ferramentas e sua aplicabilidade no cotidiano de usuários; Trabalhar conteúdo desde a Informática Básica. Promover um espaço de qualificação utilizando a informática para fomentar a formação de cidadãos críticos e a igualdade de oportunidade. Deve- se desenvolver um Plano de Trabalho semanal ( ou de acordo com a necessidade da carga horária da oficina) com a descrição de todas as atividades propostas, teórica e prática apresentada para a equipe do Serviço; A referida oficina poderá ser utilizada pela Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social e pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura. Para desenvolver esta oficina exige- se profissionais: Nível médio completo ou Médio Técnico em Desenvolvimento de Sistemas/Informática Comprovar curso de informática; Apresentar atestado de capacidade técnica; A carga horária será solicitada conforme a necessidade da secretaria

Lote 9: R$ ****,00 - OFICINA DE ATIVIDADE FÍSICA ORIENTADA Profissional para Promover a saúde através da prática de atividade física; Orientação e Acompanhamento de atividades físicas, alongamentos, caminhadas, exercícios localizados, entre outros; Reduzir a taxa de incidência de doenças causadas pelo sedentarismo através da realização de exercícios diários; Estimular a realização de exercícios físicos orientados; Diminuir gastos com saúde curativa, tendo- se um melhor custo- benefício com saúde preventiva; Promover atividades educativas na comunidade; Incentivar a população na interação social; Desenvolver uma rede de informações para a implementação e monitorização dos programas. Deve- se desenvolver um Plano de Trabalho semanal ( ou de acordo com a necessidade da carga horária da oficina) com a descrição de todas as atividades propostas, teórica e prática apresentada para a equipe do Serviço; A oficina deverá ser realizada através da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social. Para desenvolver esta oficina exige- se profissional: Nível superior em Educação Física comprovado por certificado de conclusão de curso ou diploma; Comprovação de Registro no Conselho Profissional - CREF Apresentar atestado de capacidade técnica; A carga horária será solicitada conforme a necessidade da secretaria Cota de Ampla Concorrência

Lote 10: R$ ****,00 - OFICINA DE ATIVIDADE FÍSICA ORIENTADA Profissional para Promover a saúde através da prática de atividade física; Orientação e Acompanhamento de atividades físicas, alongamentos, caminhadas, exercícios localizados, entre outros; Reduzir a taxa de incidência de doenças causadas pelo sedentarismo através da realização de exercícios diários; Estimular a realização de exercícios físicos orientados; Diminuir gastos com saúde curativa, tendo- se um melhor custo- benefício com saúde preventiva; Promover atividades educativas na comunidade; Incentivar a população na interação social; Desenvolver uma rede de informações para a implementação e monitorização dos programas. Deve- se desenvolver um Plano de Trabalho semanal ( ou de acordo com a necessidade da carga horária da oficina) com a descrição de todas as atividades propostas, teórica e prática apresentada para a equipe do Serviço; A oficina deverá ser realizada através da Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social. Para desenvolver esta oficina exige- se profissional: Nível superior em Educação Física comprovado por certificado de conclusão de curso ou diploma; Comprovação de Registro no Conselho Profissional - CREF Apresentar atestado de capacidade técnica; A carga horária será solicitada conforme a necessidade da secretaria Cota Exclusiva ME/EPP. Lei Complementar n 123/2006 Art. 48 inciso III

Lote 11: R$ ****,00 - OFICINA DE CIDADANIA Profissional para realizar com os objetivos do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos; Deve- se desenvolver um Plano de Trabalho com a descrição de todas as atividades propostas, teórica e prática juntamente com a equipe do Serviço; Desenvolver projetos no âmbito de variados temas como: Drogas, Saúde e Meio Ambiente, Reciclagem, História do Município, Direitos e Deveres, Legislação, Direitos Humanos, Gênero, violação de direitos, entre muitos outros temas que virão a surgir; Construir um espaço que oportunize a participação, reflexão, ética, autonomia, solidariedade, entre outros; Trabalhar os temas de forma flexível através de dinâmicas, rodas de conversas e diversos modos afim de envolver a participação de todos; Fomentar a participação e estimular o exercício da cidadania; Trabalhar a organização da sociedade, a forma de exercer a cidadania, etc. O profissional deve ter facilidade em ensinar o trabalho em grupo com boa dinâmica para explicação das atividades. Deve- se desenvolver um Plano de Trabalho semanal ( ou de acordo com a necessidade da carga horária da oficina) com a descrição de todas as atividades propostas, teórica e prática apresentada para a equipe do Serviço; A referida oficina poderá ser realizada pela Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social. Para desenvolver esta oficina exige- se profissional: Nível médio completo ou Formação em Pedagogia ou Formação de Docentes magistério, comprovada por declaração ou diploma. Co. . .

Lote 12: R$ ****,00 - OFICINA DE MÚSICA Profissional para contribuir para o desenvolvimento cultural do município; proporcionar entretenimento, bem estar e alegria para alma através da Música; Estimular a capacidade de cada criança, adolescentes, e demais idades através da música tanto no cantar quanto em manusear instrumentos; proporcionar a todas as faixas etárias inseridas a inclusão social e a prática musical; trabalhar o ensino com diversos instrumentos musicais. O profissional deve possuir habilidade em trabalhar com crianças, adolescentes e demais faixas etárias; deve ensaiar os usuários desta oficina para eventos culturais como apresentações em datas comemorativas. Dessa forma, exija- se profissional que domine as técnicas de ensino em Música, onde ensinará a ler partituras, entre outros quando necessário. A oficina referida poderá ser realizada pela Secretaria Municipal do Desenvolvimento Social. Para desenvolver esta oficina exige- se profissional: Nível médio completo ou Formação em Pedagogia ou Formação de Docentes magistério, comprovada por declaração ou diploma. Apresentar declaração de capacidade técnica na área; A carga horária será solicitada conforme a necessidade da secretaria

Lote 1: Oficina de Dança ritmos - Deverá estimular a coordenação motora, resistência muscular, postura corporal, prevenir lesões, depressão e isolamento social, melhorar a saúde e buscar o fortalecimento de vínculos escolares. Oficina com duração de 02 hora cada oficina, ( divididas preferencialmente em 04 oficinas por semana), aos educandos da rede pública Municipal de ensino. Oficina escolar.

Lote 2: Oficina de Capoeira Oficina destinada a atender aos educandos da rede pública Municipal de ensino e poderá ser organizado em grupos de acordo com a faixa etária. Deverá refletir criticamente sobre o processo histórico e de construção da capoeira enquanto um fenômeno cultural, popular e afro- brasileiro. Problematizar a produção e transmissão de saberes, conhecimentos e práticas relacionadas à arte, luta, dança, brincadeira, que passou a ser chamada de capoeira . Deverá ser orientado os movimentos básicos da capoeira: Ginga, bênção, desvio de frente, cadeira, negativa, descida básica, dentre outros. Duração de 02 horas cada oficina, ( divididas preferencialmente em 04 oficinas por semana).

Lote 3: Oficina de Música- Instrumentos - Oficina para ministração de aulas teóricas e práticas, organização de eventos, e acompanhamento e controle dos alunos. Os instrumentos musicais a serem utilizados serão: violão, contrabaixo, Cajon, teclado, gaita e bateria, dando preferência ao violão. Atendendo aos educandos da rede pública Municipal. Prestação de serviço com duração de 04 horas cada oficina ( divididas preferencialmente em 02 oficinas semanais). Os instrumentos são de responsabilidade do educando. Oficina escolar

Lote 4: OFICINA MÚSICA E CANTO: Prestação de serviço para a realização de Oficinas de Música- canto vocal, atendimento individual, ensinar noções básicas de canto, técnicas musicais, preparação para a calouro se apresentar no Festival da Canção Estudantil e Festival da Canção Popular de Nova Ramada com duração de 4 horas diárias cada oficina, para os educandos da rede pública municipal e bem como munícipes e demais pessoas que comprovarem vínculo com o município de Nova Ramada. OFICINA CULTURAL

Lote 5: OFICINA DE ARTES E SUSTENTABILIDADE: Prestação de serviço para a realização de Oficinas de Artes e sustentabilidade ( desenho, artesanato, pinturas) desenvolver a coordenação motora, a observação e a percepção da reciclagem. Com duração de 02 hora cada oficina, ( divididas preferencialmente em 04 oficinas por semana), aos educandos da rede pública Municipal de ensino. O material será ofertado pela SMECDT ou pelos educandos participantes. OFICINA ESCOLAR

Lote 6: Oficina criativa de letras - Prestação de serviço para a realização de Oficinas pedagógicas para produção de textos, histórias criativas, pratica de leitura e interpretação, dicção e oratória, com duração de 02 hora cada oficina, ( divididas preferencialmente em 02 oficina por semana), que preste serviços aos educandos da rede pública Municipal de ensino. O material Oficina criativa de letras Prestação de serviço para a realização de Oficinas pedagógicas para produção de textos, histórias criativas, pratica de leitura e interpretação, dicção e oratória, com duração de 02 hora cada oficina, ( divididas preferencialmente em 02 oficina por semana),

Lote 7: OFICINA DE DANÇA - GAÚCHA: Oficina será destinado a públicos desde infantil até a terceira idade, organização e a formação de invernadas artísticas, elaborar projetos coreográficos de dança. A música gaúcha deverá ser abordada como uma das principais representações culturais do estado. Deverá ser contemplado ritmos como Fandango, Anu, Balaio, Chimarrita, Pezinho, Xote, chamamé, valsa, bugio, vanera. Temas como respeito, dedicação e compromisso também deverão ser contemplados. Oficina de duração de 1h cada oficina, ( divididas preferencialmente em 06 oficinas semanais). A indumentaria será de responsabilidade do dançarino. OFICINA CULTURAL

Lote 8: Oficina Banda Marcial Destinado a público de todas as idades, para a criação da Banda Marcial Municipal, devendo desenvolver educação musical e trabalho em grupo, instrumentos melódicos ( flauta, liras, escaletas, trompetes, trombones de pisto, bumbo, conforme disponibilidade), deve desenvolver trabalho de orientação referente a postura, comportamento, e seriedade frente a eventos oficiais, para os quais irá se apresentar, orientar técnicas de deslocamento, giro e balanço durante a apresentação. Prestação de serviço com duração de 04 horas cada oficina ( divididas preferencialmente em 02 oficinas semanais). Os equipamentos da banda serão fornecidos pelas SMECDT. Oficina Cultural.

Lote 9: Oficinas de dança: Prestação de serviço para a realização de oficinas de dança de ritmos variados como: dança de salão, folclórica, samba, dança de rua, dança rítmica, entre outras, tendo duração de 1 ( uma) hora cada oficina, podendo ser contratada mais de uma oficina em u as oficinas serão contratadas conforme demanda em datas e horários a serem definidas pela equipe do CRAS.

Lote 10: Oficina de musicalização - educação infantil - Prestação de serviços para ministração de práticas pedagógicas de recreação e criatividade através da música, socialização, respeitando as necessidades de cada faixa etária a ser trabalhada; deverão ser utilizadas músicas para desenvolver diversas aptidões da criança como: atenção, memória, cognição, concentração, percussão corporal e movimento. Sempre utilizando músicas específicas para executar a atividade proposta; os instrumentos utilizados, serão para desenvolver musicalidade da criança trabalhando: tempo, ritmo, compasso, altura do som, intensidade do som, duração do som, melodia e a prática em grupo. Prestação de serviço com duração de 04

Lote 11: OFICINAS DE MÚSICA E CANTO CORAL: prestação de serviços para realização de oficinas destinadas ao grupo de Idosos: cada oficina terá duração de 1 ( uma) hora, podendo ser contratada mais de uma oficina em um dia de realização do grupo. O objetivo da oficina será integração entre o grupo, bem como com grupos de outros municípios, apresentações em eventos, resgate de músicas antigas, mantendo o cérebro saudável prevenindo assim doenças degenerativas mais suscetíveis na 2 e 3 idade, as oficinas serão contratadas conforme demanda em datas e horários a serem definidos pela equipe do CRAS;

Lote 12: Oficina de matemática, Educação fiscal e financeira - Prestação de serviço para a realização de Oficina pedagógica de matemática, educação fiscal e financeira estimulando o raciocínio logico, cálculos de forma lúdica e interdisciplinar, com duração de 02 hora cada oficina, ( divididas preferencialmente em 02 oficina por semana), aos educandos da rede pública Municipal de ensino. O material será ofertado pela SMECDT ou pelos educandos participantes. Oficina escolar.

Lote 13: Oficinas de culinária: Prestação de serviço para a realização de oficinas de culinárias destinadas às mulheres, Responsáveis Familiares dos usuários da Política de Assistência Social, também ao grupo de adolescentes, terão a duração de 1 ( uma) hora cada, podendo ser contratada mais de uma oficina em um dia de realização do grupo. As oficinas serão contratadas conforme demanda em datas e horários a serem definidas pela equipe do CRAS.

Lote 14: Oficina de Robótica - Prestação de serviço para ministração de práticas de oficinas pedagógicas que estimulem o raciocínio lógico, a criatividade, a resolução de problemas, o trabalho em equipe, a autonomia, introduzindo a tecnologia para agregar aprendizado prático e interdisciplinar, promovendo a interação com tecnologias educacionais e desenvolvendo competências digitais. Prestação de serviço com duração de 04 horas cada oficina ( divididas preferencialmente em 02 oficinas semanais). Oficina para os educandos da rede municipal de ensino. O material será ofertado pela SMECDT. Oficina Escolar.

Lote 15: OFICINA DE XADREZ: Prestação de serviço para a realização de Oficinas de Xadrez com duração de 02 hora cada oficina, ( divididas preferencialmente em 02 oficina por semana), com um Instrutor de Xadrez que preste serviços na área, aos educandos da rede pública Municipal de ensino. O material será ofertado pela SMECDT ou pelos educandos participantes. OFICINA ESCOLAR

Lote 16: Oficina de Dança Clássica Ballet Prestação de serviços para ministração de oficinas. Deverá apresentar aos educandos noções de ballet, além de estimular a coordenação motora, resistência muscular, postura corporal, prevenir lesões, depressão e isolamento social, melhorar a saúde e buscar o fortalecimento de vínculos escolares. Oficina com duração de 04 hora cada oficina, ( divididas preferencialmente em 02 oficinas por semana), aos educandos da rede pública Municipal de ensino. Oficina escolar.

Lote 17: Oficina de artes marciais A oficina busca não apenas o aprimoramento técnico, mas também o fortalecimento de valores como respeito, perseverança, autocontrole e espírito de equipe, sendo uma excelente oportunidade para melhorar a saúde, a autoestima e a capacidade de foco, além de promover o respeito às diferenças culturais através das tradições marciais. As modalidades a serem destrinchadas são: Jiu Jitsu, Taekwondo, Karatê, Kung Fu. Oficina com duração de 04h cada. Oficina escolar.

Lote 18: Oficina de Empreendedorismo Rural - Prestação de serviço para ministração de práticas de oficinas pedagógicas que busca desenvolver habilidades empreendedoras conectadas com a realidade do campo e com as oportunidades existentes no meio rural, introduzindo noções de empreendedorismo, sustentabilidade, cooperação e protagonismo juvenil, trabalhando com atividades que envolvem o cultivo, produção artesanal e simulação de pequenos negócios, a fim de proporcionar a identificação de problemas e aprimoramento de soluções. Prestação de serviço com duração de 04 horas cada oficina. Oficina para os educandos da rede municipal de ensino. Oficina Escolar.

Lote 19: Oficina de informática - Busca desenvolver competências digitais essenciais alinhadas com a BNCC Computação, Educação Digital e as demandas acadêmicas atuais. Além das noções de formatação de texto e construções de planilhas ( fórmulas e gráficos) como formas de comunicação e organização de dados, ampliando o repertório tecnológico do aluno; deve- se construir um aprendizado sobre o uso consciente da internet e segurança digital, promovendo a cultura digital: ética, responsabilidade, privacidade e reflexão crítica sobre os impactos socias e culturais da tecnologia; pensamento computacional para estimular a resolução de problemas, decomposição de tarefas, identificação de padrões e utilização

Lote 20: Oficinas de Música e Canto: Prestação de serviço para a realização de oficinas destinadas a crianças, adolescentes e pessoas com deficiência: cada oficina terá duração de 1 ( uma) hora, podendo ser contratada mais de uma oficina em um dia de realização do grupo. Os instrumentos musicais a serem utilizados nas oficinas serão: Violão; Contrabaixo, Teclado, Cajon e Bateria, sendo que, ao final do ano os participantes dos grupos deverão ter noção básica de como tocar os referidos instrumentos, tendo capacidade de tocar os instrumentos e ao mesmo tempo cantar as melodias tocadas. As oficinas serão contratadas conforme demanda em dias e horários definidos pela equipe do CRAS.

Lote 21: Oficinas de Maquiagem: Prestação de serviço para a realização de Oficinas destinadas aos participantes dos grupos dos CRAS, de faixas etárias variadas. Terá duração de 1 ( uma) hora cada, podendo ser contratada mais de uma oficina em um dia de realização do grupo. As oficinas serão contratadas conforme demanda em datas e horários a serem definidas pela equipe do CRAS.

Lote 22: Oficinas de Ginástica e Esportes diversos: Prestação de serviço para a realização de oficinas destinada às várias faixas etárias, com duração de 1 ( uma) hora cada, podendo ser contratada mais de uma oficina em um dia de realização do grupo, as oficinas serão contratadas conforme demanda em datas e horários a serem definidas pela equipe do CRAS.

Lote 23: OFICINAS DE ARTESANATO: Prestação de serviço para a realização de oficinas destinada às várias faixas etárias, com duração de 1 ( uma) hora cada, podendo ser contratada mais de uma oficina em um dia de realização do grupo, as oficinas serão contratadas conforme demanda em datas e horários a serem definidas pela equipe do CRAS;