Licitações de Avaliacao Competencias

Lote 1: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA OPERADOR DE MOTOSSERRA. Resumo: Apresentação da Norma NR 12; Cenário Brasileiro de Acidentes de Trabalho; Estrutura da NR 12; Pontos Principais da NR 12 Anexo V - Motosserras Riscos a Serem Avaliados para Operadores de Motosserra; Avaliação dos Acidentes com Operadores de Motosserra; Equipamentos de Proteção Individual para Operadores de Motosserra; Dispositivos de Segurança da Motosserra; Procedimentos para Realização de Corte com Segurança; Principais Recomendações de Segurança no Uso de Motosserras. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 2: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA USO DE ROÇADEIRA Resumo: Legislação de segurança no trabalho; Segurança no trabalho; Componentes da maquina; Mecânica e elétrica básica; Manutenção básica; Preparação /Segurança na operação; Abate /corte de relvas; Uso de ferramentas manuais; Animais peçonhentos; Trabalho a céu aberto; Noções de primeiros socorros; Trabalho em equipe; Qualidade no serviço; Noções de meio ambiente; Pratica na operação com Roçadeira. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 3: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA OPERADOR DE MARTELETE ELÉTRICO. Resumo: Funcionamento do martelete: Tipos de marteletes, componentes e acessórios. Segurança na operação: Uso de EPIs, identificação de riscos, procedimentos de segurança. Normas regulamentadoras: NR- 12 e outras normas relevantes para a operação de marteletes. Técnicas de operação: Demonstração prática de como operar o equipamento em diferentes situações. Manutenção básica: Cuidados e procedimentos para manter o martelete em bom estado de funcionamento. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 4: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA USO DE ESMERIL/PRENSA HIDRAULICA Resumo: PARA PRENSA HIDRÁULICA: Introdução; NR- 12; Prensas; Sistemas de segurança em prensas e similares: Proteções fixas, proteções moveis, proteções de perímetros, enclausuramento da zona de prensagem, ferramenta fechada, comando bi manual, cortina de luz; Outros dispositivos complementares: Scanner, Prensas hidráulicas ( PH), Estrutura, Principais componentes do PH, Válvulas ou bloco de segurança hidráulico, Válvula de retenção ( bloco antiqueda, Válvula proporcional, Proteção em prensas hidráulicas, Prensas servoacionadas); Segurança do Trabalho; Equipamentos de Proteção Individual; Segurança no Trabalho para o equipamento; Check List; APR. PARA ESMERIL: Ferramentas abrasivas; Tipo de identificação mais comum; Desbaste com máquinas portáteis; Máquinas portáteis; Discos de desbaste; Aplicação; Utilização; Técnicas d montagem; Inspeção do disco; Montagem e aperto do disco; Rotativas; Esmerilhadeira e máquina de corte; Esmeril e retíficas: rebolos; Procedimento para o uso de esmerilhadeiras; Relação dos componentes da esmerilhadeira; EPI s e ferramentas. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 5: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA USO DE SERRA POLICORTE. Resumo: Garantir seguro e eficiente da ferramenta, incluindo a escolha do disco correto para o material, técnicas de corte, manutenção da máquina, prevenir acidentes, aumento da produtividade e da qualidade do trabalho, prolongar a vida útil do equipamento e do disco de corte. Tipos de Discos de Corte; Tipos de Máquinas; Técnicas de Corte; Segurança e parte prática. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 6: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA OPERAÇÃO DE TALHA ELÉTRICA - NR- 11 Resumo: Conceito de acidentes de trabalho: prevencionista, legal; Tipos de acidente; Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT; Causas de acidentes de trabalho: homem, máquina, ambiente etc. ; Consequências dos acidentes de trabalho; Acidentes com movimentação, manuseio e armazenagem de chapas de rochas ornamentais: análise de causas e medidas preventivas; Metodologias de Análise de Riscos: conceitos e exercícios práticos; Riscos ambientais: físicos, químicos, biológicos e ergonômicos; Riscos de acidentes; Equipamentos de proteção coletiva; Medidas técnicas e administrativas; equipamentos de Proteção Individual; Inspeção de Segurança. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 7: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS NR 11- CAMINHÃO MUNCK Resumo: Conceito de acidentes de trabalho: prevencionista, legal; Tipos de acidente; Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT; Causas de acidentes de trabalho: homem, máquina, ambiente etc. ; Consequências dos acidentes de trabalho; Acidentes com movimentação, manuseio e armazenagem de chapas de rochas ornamentais: análise de causas e medidas preventivas; Metodologias de Análise de Riscos: conceitos e exercícios práticos; Riscos ambientais: físicos, químicos, biológicos e ergonômicos; Riscos de acidentes; Equipamentos de proteção coletiva; Medidas técnicas e administrativas; equipamentos de Proteção Individual; Inspeção de Segurança. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 8: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO DE PROTEÇÃO AUDITIVA E RESPIRATÓRIA Resumo: PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA: Objetivos; Conhecer e Avaliar a Atmosfera do Ambiente; Responsabilidades do Empregador; Responsabilidades do Empregado; Administração do Programa de Proteção Respiratória; Qualificações e Responsabilidades; Procedimentos Operacionais Escritos; Procedimentos para Situações de Emergência e de Salvamento; Adequação do Respirador ao Usuário; Compatibilidade com outros EPIs; Revisão. PROTEÇÃO AUDITIVA: Capacitar o participante a identificar e compreender as práticas de conservação auditiva. A partir daí, será possível prevenir danos e evitar riscos que envolvam o uso, a armazenagem e a conservação de EPIs nas atividades profissionais. .

Lote 9: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA OPERAR CAMINHÃO COMBINADO HIDRO VÁCUO/SUCÇÃO Resumo: Segurança nas atividades com hidro vácuo; Conscientização da Importância do Manual de Instrução de Operação do Equipamento; Prevenção de acidentes; Segurança nas atividades com hidrojateamento; Cuidados com a fonte de energia; Equipamentos de proteção para operação; EPIs e EPCs; Descarga por gravidade; Descarga por pressão; Noções dos Sistemas de segurança do equipamento; Acionamento dos sistemas de segurança; Prevenção de partida inesperada; Cuidados para trabalhos com jato de água de alta pressão; Noções de funcionamento do equipamento; Exercícios práticos; Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas; Impacto e fatores comportamentais na segurança; Fator medo; Noções sobre Árvore de Causas; Noções sobre Árvore de Falhas; Entendimentos sobre Ergonomia; Análise de posto de trabalho; Riscos ergonômicos; Registro das Evidências; Avaliação Teórica e Prática. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 10: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA. Resumo: Descrição e identificação dos riscos associados; Princípios de segurança na utilização da Retroescavadeira; Segurança para riscos mecânicos, elétricos e outros relevantes; Método de trabalho seguro; Sistema de bloqueio de funcionamento da máquina e equipamento durante operações de inspeção; Limpeza, lubrificação e manutenção; Noções sobre legislação de trânsito e de legislação de segurança e saúde no trabalho; Noções sobre acidentes e doenças decorrentes da exposição aos riscos existentes na máquina, equipamentos e implementos. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 11: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA TRABALHO EM ALTURA - NR- 35 Resumo: Aspectos legais das normas regulamentadoras; Requisitos da NR 6, NR 18, NR 34 e NR 35; Estudo e aplicação da NR 35; Análise de risco e condições impeditivas; Reconhecimento, avaliação, controle: medidas de prevenção administrativas, pessoais e técnicas; Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de controle; Permissão para trabalho em altura; Análise de Risco; Procedimentos de Trabalho em altura; Sistemas de ancoragem; Outros itens estabelecidos na NR 18 e NR 35; Equipamento de proteção individual; Gestão de EPI, seleção e inspeção; Conservação e limitação de uso; Técnicas de trabalho em altura; Equipamentos de segurança em trabalhos em altura; Sistemas de resgate; Equipamentos de resgate. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 12: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA TRABALHO EM ESPAÇO CONFINADO - NR- 33 Resumo: Conceitos Básico; Definições de Espaço Confinado; Profissionais do Espaço Confinado; Responsabilidade dos Envolvidos; Alertas; Abandono; Sistemas de Resgate; Objetivos; O que são Riscos; Tarefa e Riscos; Gerenciamento de Riscos; Procedimentos e Medidas; Metodologias de Análise de Riscos: Conceitos e Exercícios; Reconhecimento, Avaliação e Controle de Riscos; Riscos Ergonômicos; Riscos no Manuseio de Máquinas e Equipamentos; Riscos Relativos ao Ambiente; Riscos Adicionais; Causas Básicas de Acidentes; Permissão para Trabalho; O que são EPIs; Tipos de EPIs; Certificado de Aprovação; Competências do Ministério do Trabalho e Emprego; Responsabilidades do Empregador e Empregado; Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho; Equipamentos de Proteção Coletiva; Preenchimento da PET; Programa de Entrada em Espaço Confinado; Os Principais Riscos no Espaço Confinado; Composição do Ar Atmosférico; Funcionamento de Equipamentos Utilizados; Avaliação Inicial da Emergência; Parada Respiratória e Hemorragia; Queimaduras; Emergências Ambientais; Traumas em Extremidades; Emergências Clínicas; EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 13: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO EM TELE ATENDIMENTO - NR- 17 Resumo: O que é Ergonomia; Aplicações da Ergonomia; Atitude Ergonômica; Adequação do Ambiente. Postura corporal no posto de trabalho; Ajustes do mobiliário e postura corporal; Modelos de cadeira; Equipamentos do posto de trabalho; Responsabilidades; Doenças ocupacionais. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 14: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA EMPREGADOS ENVOLVIDOS NA MONTAGEM E DESMONTAGEM DE ANDAIMES Resumo: Normas de segurança; Tipos de andaimes; Equipamentos necessários; Inspeção prévia do local; Montagem passo a passo; Fixação das estruturas; Uso correto dos acessórios; Capacidade de carga suportada; Manutenção preventiva do andaime; Desmontagem do andaime; Armazenamento adequado dos materiais; Treinamento para os trabalhadores; Sinalização de segurança obrigatória EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 15: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA MEMBROS DA CIPA. Resumo: TREINAMENTO PARA CIPA ( COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES) - NR- 05. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 16: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA APLICAÇÃO DAS NORMAS DE DIREÇÃO. Resumo: TREINAMENTO PARA APLICAÇÃO DAS NORMAS DE DIREÇÃO PREVENTIVA E DEFENSIVA. Introdução; Direção defensiva; O veículo; O condutor; Vias de trânsito; Direção defensiva para motociclista; O meio ambiente; Primeiros socorros no trânsito. Prova prática junto a moto, seguida de exercícios de assimilação. Curso com base nas normas de trânsito brasileira. NORMA REGULAMENTADORA - NR - 01. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 17: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA APLICAÇÃO DAS NORMAS DE DIREÇÃO . Resumo: TREINAMENTO PARA APLICAÇÃO DAS NORMAS DE DIREÇÃO PREVENTIVA E DEFENSIVA. NORMA REGULAMENTADORA - NR - 01. Introdução; Direção defensiva; O veículo; O condutor; Vias de trânsito; O meio ambiente; Primeiros socorros no trânsito. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 18: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA SOLDAGEM A ARCO ELÉTRICO POR ELETRODO REVESTIDO ( ER) Resumo: Estudo da NR- 34, Item 34. 5; Identificação de perigos e análise de riscos; Conceitos de perigos e riscos; Técnicas de identificação de perigos e análise de riscos; Limite inferior e superior de explosividade; Medidas de controle no local de trabalho: Inspeção preliminar; Controle de materiais combustíveis e inflamáveis; Proteção física; Atividades no entorno; Sinalização e isolamento do local de trabalho; Inspeção posterior para controle de fontes de ignição. Ergonomia; Doenças ocupacionais; FISPQ. Conteúdo Específico Solda: Riscos da solda elétrica; Radiações não ionizantes; Gases e fumos metálicos; Máquinas de solda; Cabos de solda; Eletrodos; Circuito de corrente de solda; EPI e EPC; Proteção elétrica - quadros, disjuntores e cabos de alimentação. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 19: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS COM ELETRICIDADE - NR- 10 Resumo: Introdução à segurança com eletricidade. Riscos em instalações e serviços com eletricidade: O choque elétrico, mecanismos e efeitos; Arcos elétricos; queimaduras e quedas; Campos eletromagnéticos. Técnicas de Análise de Risco. Medidas de Controle do Risco Elétrico: Desenergização. Aterramento funcional ( TN /TT /IT); de proteção; temporário; Equipotencialização; Seccionamento automático da alimentação; Dispositivos a corrente de fuga; Extra baixa tensão; Barreiras e invólucros; Bloqueios e impedimentos; Obstáculos e anteparos; Isolamento das partes vivas; Isolação dupla ou reforçada; Colocação fora de alcance; Separação elétrica. Normas Técnicas Brasileiras - NBR da ABNT: NBR- ****, NBR **** e outras; Regulamentações do MTE: NRs; NR- 10 ( Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade); Qualificação; habilitação; capacitação e autorização. Equipamentos de proteção coletiva. Equipamentos de proteção individual. Rotinas de trabalho - Procedimentos. Instalações desenergizadas; Liberação para serviços; Sinalização; Inspeções de áreas, serviços, ferramental e equipament.

Lote 20: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA USO SERRA CIRCULAR, CONFORME NR12. princípios de funcionamento da máquina, componentes, tipos de disco e ajustes operacionais, além de orientações sobre inspeção, manutenção básica e organização do ambiente de trabalho. Ênfase na prevenção de acidentes, uso correto de dispositivos de segurança, aplicação de procedimentos operacionais seguros e EPIs, bem como ao reconhecimento de riscos mecânicos e condutas preventivas. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 21: Treinamento Qualificação Profissional . PALESTRA: ASSEDIO MORAL E SEXUAL NO TRABALHO Resumo: O que é assédio moral; Os tipos de assédio moral; Superior também sofre assédio; Racismo; Preconceito contra a mulher; Preconceito de gênero; Preconceito contra pessoas com deficiência; Etarismo; Preconceito contra pessoas fora dos padrões estéticos; Preconceito linguístico; Diversidade e inclusão. O que é assédio sexual; O que caracteriza o assédio sexual; Sintomas e consequências; Como lidar se você for vítima; Como lidar se você for testemunha. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 22: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO EM NOÇÕES DE PRIMEIROS SOCORROS Resumo: NOÇÕES BÁSICAS: AVALIAÇÃO INICIAL DA VITIMA, SEGURANÇA DO LOCAL, CHAMADA DE EMERGENCIA, MANTER A CALMA; LEGISLAÇÃO DE PRIMEIROS SOCORROS; RESPONSABILIDADE DO SOCORRISTA; SIMULAÇÃO DE: REANIMAÇÃO CARDIOPULMONAR; DESOBSTRUÇÃO DAS VIAS AÉREAS; CONTROLE DE HEMORRAGIA; CUIDADOS COM FERIMENTOS; TRATAMENTO DE QUEIMADURA; IMOBILIZAÇÃO DE FRATURAS E LUXAÇÕES; ATENDIMENTO A VITIMAS DE CHOQUE ELÉTRICO; RECONHECIMENTO DE SINAIS DE INTOXICAÇÃO E ENVENENAMENTO; ATENDIMENTO A VITIMA DE CRISE CONVULSIVA E HIPOGLICEMIA. PROVA PRÁTICA. .

Lote 23: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA ABERTURA DE VALAS E ESCAVAÇÕES Resumo: Identificação de Riscos; Normas Regulamentadoras NR 18 E NR 33; Escoramento de Valas; Técnicas de Escavação; Sinalização e Isolamento; Análise de Risco; Plano de Trabalho. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 24: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO EM LEVANTAMENTO E TRANSPORTE MANUAL DE CARGAS - NR 17 Resumo: O Que é Ergonomia; A NR 17; Levantamento, Transporte e Descarga Individual de Materiais; Mobiliário dos Postos de Trabalho; Equipamentos dos Postos de Trabalho; Condições Ambientais do Trabalho; Organização do Trabalho; Antropometria; Aplicações da Ergonomia; Triângulo da Ergonomia; Avaliação Ergonômica; Responsabilidade do Empregador; Adequação do Ambiente; Iluminação; Ruído /Temperatura; Mobiliário; Equipamentos; Levantamento e Transporte Manual de Carga; Condições Ideais para o Transporte Manual; Transporte Manual de Carga; Frequência do Transporte Manual; Limite da Carga Acumulada Curta; Limite da Carga Acumulada Longa; Saúde do Trabalhador; Mulheres; Jovens e Idosos; Gestantes e Especiais; Histórico Médico; Doenças Ocupacionais; Prevenção; Exercícios Regulares; EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 25: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO EM 5 S - FERRAMENTA DA QUALIDADE Resumo: Objetivos; Gestão da Qualidade; Metodologia de qualidade - 5S; O que é?; 5S - Origem; Os Cinco ? Sensos?; Significado de Cada Senso; Senso de Utilização; Senso de Ordenação; Senso de Limpeza; Senso de Asseio; Senso de Autodisciplina; Antes da Implantação; Fases de Implantação; Implantação do Senso de Utilização; Critério de Descarte no Senso de Utilização; Implantação do Senso de Ordenação; Critério de Classificação no Senso de Ordenação; Implantação do Senso de Limpeza; Critério de Descarte no Senso de Limpeza; Implantação do Senso de Asseio; Critério de Eliminação no Senso de Asseio; Implantação do Senso de Autodisciplina; Critério de Controle no Senso de Autodisciplina; Além do 5S: Os Novos 4 Sensos; Fechamento; Simulação. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 26: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO EM GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS Resumo: Introdução ao Meio Ambiente; Panorama dos resíduos no Brasil; Riscos de uma disposição inadequada; Classificação de resíduos ( Industriais, Hospitalares e da Construção Civil); Legislação de resíduos perigosos; Política Nacional de Resíduos Sólidos - PNRS. Dentro da Empresa: DENTRO DA EMPRESA: Diagnóstico de geração ( mapeamento); Manuseio, Identificação e instruções ( rotulagem, FISPQ e FDSR) de resíduos; Formas de acondicionamento e de armazenamento dos resíduos sólidos; Gestão documental relacionada a destinação de Resíduos ( CADRI, Conama 313); PGR - Plano de Gerenciamento de Resíduos Logística Reversa, acordos setoriais; Boas práticas e controles operacionais; Treinamentos obrigatórios. PARA O TRANSPORTE: Responsabilidade do expedidor; Legislação de transporte de produtos perigosos - ( Nova Resolução ANTT n 5. 232/16 e ****); Manifesto de Transporte de Resíduos; Sinalização de veículos de carga ( rótulo de risco e painel de segurança); Check List de transporte; Embalagem para transporte; Tratamento e Destinação de Resíduos: Certificações e Normas dos órgãos ambientais para destinação de resíduos sólidos. Formas de tratamento e.

Lote 27: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO DE LIDERANÇA NA PRÁTICA CONFORME NR 01 Resumo: A importância de fazer uma melhor distribuição das tarefas para evitar sobrecarga e estresse no trabalho; Como fortalecer autoconfiança e transmitir isso à equipe de trabalho; Orientar e apoiar a equipe considerando diferentes perfis geracionais; Técnicas de comunicação clara, escuta ativa e feedback assertivo; Como identificar sinais de riscos psicossociais nas equipes ( estresse, desmotivação, conflitos); Como prevenir o assédio moral e criar um ambiente mais seguro e saudável; Como prevenir e solucionar conflitos internos; Como alinhar a liderança às exigências da Nova NR- 1, com foco em saúde mental no trabalho. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 28: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA OPERADOR DE MOTOSSERRA. Resumo: Apresentação da Norma NR 12; Cenário Brasileiro de Acidentes de Trabalho; Estrutura da NR 12; Pontos Principais da NR 12 Anexo V - Motosserras Riscos a Serem Avaliados para Operadores de Motosserra; Avaliação dos Acidentes com Operadores de Motosserra; Equipamentos de Proteção Individual para Operadores de Motosserra; Dispositivos de Segurança da Motosserra; Procedimentos para Realização de Corte com Segurança; Principais Recomendações de Segurança no Uso de Motosserras. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 29: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA USO DE ROÇADEIRA Resumo: Legislação de segurança no trabalho; Segurança no trabalho; Componentes da maquina; Mecânica e elétrica básica; Manutenção básica; Preparação /Segurança na operação; Abate /corte de relvas; Uso de ferramentas manuais; Animais peçonhentos; Trabalho a céu aberto; Noções de primeiros socorros; Trabalho em equipe; Qualidade no serviço; Noções de meio ambiente; Pratica na operação com Roçadeira. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 30: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA OPERADOR DE MARTELETE ELÉTRICO. Resumo: Funcionamento do martelete: Tipos de marteletes, componentes e acessórios. Segurança na operação: Uso de EPIs, identificação de riscos, procedimentos de segurança. Normas regulamentadoras: NR- 12 e outras normas relevantes para a operação de marteletes. Técnicas de operação: Demonstração prática de como operar o equipamento em diferentes situações. Manutenção básica: Cuidados e procedimentos para manter o martelete em bom estado de funcionamento. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 31: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA USO DE ESMERIL/PRENSA HIDRAULICA Resumo: PARA PRENSA HIDRÁULICA: Introdução; NR- 12; Prensas; Sistemas de segurança em prensas e similares: Proteções fixas, proteções moveis, proteções de perímetros, enclausuramento da zona de prensagem, ferramenta fechada, comando bi manual, cortina de luz; Outros dispositivos complementares: Scanner, Prensas hidráulicas ( PH), Estrutura, Principais componentes do PH, Válvulas ou bloco de segurança hidráulico, Válvula de retenção ( bloco antiqueda, Válvula proporcional, Proteção em prensas hidráulicas, Prensas servoacionadas); Segurança do Trabalho; Equipamentos de Proteção Individual; Segurança no Trabalho para o equipamento; Check List; APR. PARA ESMERIL: Ferramentas abrasivas; Tipo de identificação mais comum; Desbaste com máquinas portáteis; Máquinas portáteis; Discos de desbaste; Aplicação; Utilização; Técnicas d montagem; Inspeção do disco; Montagem e aperto do disco; Rotativas; Esmerilhadeira e máquina de corte; Esmeril e retíficas: rebolos; Procedimento para o uso de esmerilhadeiras; Relação dos componentes da esmerilhadeira; EPI s e ferramentas. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 32: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA USO DE SERRA POLICORTE. Resumo: Garantir seguro e eficiente da ferramenta, incluindo a escolha do disco correto para o material, técnicas de corte, manutenção da máquina, prevenir acidentes, aumento da produtividade e da qualidade do trabalho, prolongar a vida útil do equipamento e do disco de corte. Tipos de Discos de Corte; Tipos de Máquinas; Técnicas de Corte; Segurança e parte prática. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 33: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA OPERAÇÃO DE TALHA ELÉTRICA - NR- 11 Resumo: Conceito de acidentes de trabalho: prevencionista, legal; Tipos de acidente; Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT; Causas de acidentes de trabalho: homem, máquina, ambiente etc. ; Consequências dos acidentes de trabalho; Acidentes com movimentação, manuseio e armazenagem de chapas de rochas ornamentais: análise de causas e medidas preventivas; Metodologias de Análise de Riscos: conceitos e exercícios práticos; Riscos ambientais: físicos, químicos, biológicos e ergonômicos; Riscos de acidentes; Equipamentos de proteção coletiva; Medidas técnicas e administrativas; equipamentos de Proteção Individual; Inspeção de Segurança. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 34: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS NR 11- CAMINHÃO MUNCK Resumo: Conceito de acidentes de trabalho: prevencionista, legal; Tipos de acidente; Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT; Causas de acidentes de trabalho: homem, máquina, ambiente etc. ; Consequências dos acidentes de trabalho; Acidentes com movimentação, manuseio e armazenagem de chapas de rochas ornamentais: análise de causas e medidas preventivas; Metodologias de Análise de Riscos: conceitos e exercícios práticos; Riscos ambientais: físicos, químicos, biológicos e ergonômicos; Riscos de acidentes; Equipamentos de proteção coletiva; Medidas técnicas e administrativas; equipamentos de Proteção Individual; Inspeção de Segurança. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 35: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO DE PROTEÇÃO AUDITIVA E RESPIRATÓRIA Resumo: PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA: Objetivos; Conhecer e Avaliar a Atmosfera do Ambiente; Responsabilidades do Empregador; Responsabilidades do Empregado; Administração do Programa de Proteção Respiratória; Qualificações e Responsabilidades; Procedimentos Operacionais Escritos; Procedimentos para Situações de Emergência e de Salvamento; Adequação do Respirador ao Usuário; Compatibilidade com outros EPIs; Revisão. PROTEÇÃO AUDITIVA: Capacitar o participante a identificar e compreender as práticas de conservação auditiva. A partir daí, será possível prevenir danos e evitar riscos que envolvam o uso, a armazenagem e a conservação de EPIs nas atividades profissionais. .

Lote 36: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA OPERAR CAMINHÃO COMBINADO HIDRO VÁCUO/SUCÇÃO Resumo: Segurança nas atividades com hidro vácuo; Conscientização da Importância do Manual de Instrução de Operação do Equipamento; Prevenção de acidentes; Segurança nas atividades com hidrojateamento; Cuidados com a fonte de energia; Equipamentos de proteção para operação; EPIs e EPCs; Descarga por gravidade; Descarga por pressão; Noções dos Sistemas de segurança do equipamento; Acionamento dos sistemas de segurança; Prevenção de partida inesperada; Cuidados para trabalhos com jato de água de alta pressão; Noções de funcionamento do equipamento; Exercícios práticos; Percepção dos riscos e fatores que afetam as percepções das pessoas; Impacto e fatores comportamentais na segurança; Fator medo; Noções sobre Árvore de Causas; Noções sobre Árvore de Falhas; Entendimentos sobre Ergonomia; Análise de posto de trabalho; Riscos ergonômicos; Registro das Evidências; Avaliação Teórica e Prática. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 37: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA OPERADOR DE RETROESCAVADEIRA. Resumo: Descrição e identificação dos riscos associados; Princípios de segurança na utilização da Retroescavadeira; Segurança para riscos mecânicos, elétricos e outros relevantes; Método de trabalho seguro; Sistema de bloqueio de funcionamento da máquina e equipamento durante operações de inspeção; Limpeza, lubrificação e manutenção; Noções sobre legislação de trânsito e de legislação de segurança e saúde no trabalho; Noções sobre acidentes e doenças decorrentes da exposição aos riscos existentes na máquina, equipamentos e implementos. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 38: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA TRABALHO EM ALTURA - NR- 35 Resumo: Aspectos legais das normas regulamentadoras; Requisitos da NR 6, NR 18, NR 34 e NR 35; Estudo e aplicação da NR 35; Análise de risco e condições impeditivas; Reconhecimento, avaliação, controle: medidas de prevenção administrativas, pessoais e técnicas; Riscos potenciais inerentes ao trabalho em altura e medidas de controle; Permissão para trabalho em altura; Análise de Risco; Procedimentos de Trabalho em altura; Sistemas de ancoragem; Outros itens estabelecidos na NR 18 e NR 35; Equipamento de proteção individual; Gestão de EPI, seleção e inspeção; Conservação e limitação de uso; Técnicas de trabalho em altura; Equipamentos de segurança em trabalhos em altura; Sistemas de resgate; Equipamentos de resgate. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 39: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA TRABALHO EM ESPAÇO CONFINADO - NR- 33 Resumo: Conceitos Básico; Definições de Espaço Confinado; Profissionais do Espaço Confinado; Responsabilidade dos Envolvidos; Alertas; Abandono; Sistemas de Resgate; Objetivos; O que são Riscos; Tarefa e Riscos; Gerenciamento de Riscos; Procedimentos e Medidas; Metodologias de Análise de Riscos: Conceitos e Exercícios; Reconhecimento, Avaliação e Controle de Riscos; Riscos Ergonômicos; Riscos no Manuseio de Máquinas e Equipamentos; Riscos Relativos ao Ambiente; Riscos Adicionais; Causas Básicas de Acidentes; Permissão para Trabalho; O que são EPIs; Tipos de EPIs; Certificado de Aprovação; Competências do Ministério do Trabalho e Emprego; Responsabilidades do Empregador e Empregado; Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho; Equipamentos de Proteção Coletiva; Preenchimento da PET; Programa de Entrada em Espaço Confinado; Os Principais Riscos no Espaço Confinado; Composição do Ar Atmosférico; Funcionamento de Equipamentos Utilizados; Avaliação Inicial da Emergência; Parada Respiratória e Hemorragia; Queimaduras; Emergências Ambientais; Traumas em Extremidades; Emergências Clínicas; EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 40: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO EM TELE ATENDIMENTO - NR- 17 Resumo: O que é Ergonomia; Aplicações da Ergonomia; Atitude Ergonômica; Adequação do Ambiente. Postura corporal no posto de trabalho; Ajustes do mobiliário e postura corporal; Modelos de cadeira; Equipamentos do posto de trabalho; Responsabilidades; Doenças ocupacionais. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 41: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA EMPREGADOS ENVOLVIDOS NA MONTAGEM E DESMONTAGEM DE ANDAIMES Resumo: Normas de segurança; Tipos de andaimes; Equipamentos necessários; Inspeção prévia do local; Montagem passo a passo; Fixação das estruturas; Uso correto dos acessórios; Capacidade de carga suportada; Manutenção preventiva do andaime; Desmontagem do andaime; Armazenamento adequado dos materiais; Treinamento para os trabalhadores; Sinalização de segurança obrigatória EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 42: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA MEMBROS DA CIPA. Resumo: TREINAMENTO PARA CIPA ( COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES) - NR- 05. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 43: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA APLICAÇÃO DAS NORMAS DE DIREÇÃO. Resumo: TREINAMENTO PARA APLICAÇÃO DAS NORMAS DE DIREÇÃO PREVENTIVA E DEFENSIVA. Introdução; Direção defensiva; O veículo; O condutor; Vias de trânsito; Direção defensiva para motociclista; O meio ambiente; Primeiros socorros no trânsito. Prova prática junto a moto, seguida de exercícios de assimilação. Curso com base nas normas de trânsito brasileira. NORMA REGULAMENTADORA - NR - 01. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 44: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA APLICAÇÃO DAS NORMAS DE DIREÇÃO . Resumo: TREINAMENTO PARA APLICAÇÃO DAS NORMAS DE DIREÇÃO PREVENTIVA E DEFENSIVA. NORMA REGULAMENTADORA - NR - 01. Introdução; Direção defensiva; O veículo; O condutor; Vias de trânsito; O meio ambiente; Primeiros socorros no trânsito. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 45: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA SOLDAGEM A ARCO ELÉTRICO POR ELETRODO REVESTIDO ( ER) Resumo: Estudo da NR- 34, Item 34. 5; Identificação de perigos e análise de riscos; Conceitos de perigos e riscos; Técnicas de identificação de perigos e análise de riscos; Limite inferior e superior de explosividade; Medidas de controle no local de trabalho: Inspeção preliminar; Controle de materiais combustíveis e inflamáveis; Proteção física; Atividades no entorno; Sinalização e isolamento do local de trabalho; Inspeção posterior para controle de fontes de ignição. Ergonomia; Doenças ocupacionais; FISPQ. Conteúdo Específico Solda: Riscos da solda elétrica; Radiações não ionizantes; Gases e fumos metálicos; Máquinas de solda; Cabos de solda; Eletrodos; Circuito de corrente de solda; EPI e EPC; Proteção elétrica - quadros, disjuntores e cabos de alimentação. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 46: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS COM ELETRICIDADE - NR- 10 Resumo: Introdução à segurança com eletricidade. Riscos em instalações e serviços com eletricidade: O choque elétrico, mecanismos e efeitos; Arcos elétricos; queimaduras e quedas; Campos eletromagnéticos. Técnicas de Análise de Risco. Medidas de Controle do Risco Elétrico: Desenergização. Aterramento funcional ( TN /TT /IT); de proteção; temporário; Equipotencialização; Seccionamento automático da alimentação; Dispositivos a corrente de fuga; Extra baixa tensão; Barreiras e invólucros; Bloqueios e impedimentos; Obstáculos e anteparos; Isolamento das partes vivas; Isolação dupla ou reforçada; Colocação fora de alcance; Separação elétrica. Normas Técnicas Brasileiras - NBR da ABNT: NBR- ****, NBR **** e outras; Regulamentações do MTE: NRs; NR- 10 ( Segurança em Instalações e Serviços com Eletricidade); Qualificação; habilitação; capacitação e autorização. Equipamentos de proteção coletiva. Equipamentos de proteção individual. Rotinas de trabalho - Procedimentos. Instalações desenergizadas; Liberação para serviços; Sinalização; Inspeções de áreas, serviços, ferramental e equipament.

Lote 47: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA USO SERRA CIRCULAR, CONFORME NR12. princípios de funcionamento da máquina, componentes, tipos de disco e ajustes operacionais, além de orientações sobre inspeção, manutenção básica e organização do ambiente de trabalho. Ênfase na prevenção de acidentes, uso correto de dispositivos de segurança, aplicação de procedimentos operacionais seguros e EPIs, bem como ao reconhecimento de riscos mecânicos e condutas preventivas. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 48: Treinamento Qualificação Profissional . PALESTRA: ASSEDIO MORAL E SEXUAL NO TRABALHO Resumo: O que é assédio moral; Os tipos de assédio moral; Superior também sofre assédio; Racismo; Preconceito contra a mulher; Preconceito de gênero; Preconceito contra pessoas com deficiência; Etarismo; Preconceito contra pessoas fora dos padrões estéticos; Preconceito linguístico; Diversidade e inclusão. O que é assédio sexual; O que caracteriza o assédio sexual; Sintomas e consequências; Como lidar se você for vítima; Como lidar se você for testemunha. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 49: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO EM NOÇÕES DE PRIMEIROS SOCORROS Resumo: NOÇÕES BÁSICAS: AVALIAÇÃO INICIAL DA VITIMA, SEGURANÇA DO LOCAL, CHAMADA DE EMERGENCIA, MANTER A CALMA; LEGISLAÇÃO DE PRIMEIROS SOCORROS; RESPONSABILIDADE DO SOCORRISTA; SIMULAÇÃO DE: REANIMAÇÃO CARDIOPULMONAR; DESOBSTRUÇÃO DAS VIAS AÉREAS; CONTROLE DE HEMORRAGIA; CUIDADOS COM FERIMENTOS; TRATAMENTO DE QUEIMADURA; IMOBILIZAÇÃO DE FRATURAS E LUXAÇÕES; ATENDIMENTO A VITIMAS DE CHOQUE ELÉTRICO; RECONHECIMENTO DE SINAIS DE INTOXICAÇÃO E ENVENENAMENTO; ATENDIMENTO A VITIMA DE CRISE CONVULSIVA E HIPOGLICEMIA. PROVA PRÁTICA. .

Lote 50: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO PARA ABERTURA DE VALAS E ESCAVAÇÕES Resumo: Identificação de Riscos; Normas Regulamentadoras NR 18 E NR 33; Escoramento de Valas; Técnicas de Escavação; Sinalização e Isolamento; Análise de Risco; Plano de Trabalho. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 51: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO EM LEVANTAMENTO E TRANSPORTE MANUAL DE CARGAS - NR 17 Resumo: O Que é Ergonomia; A NR 17; Levantamento, Transporte e Descarga Individual de Materiais; Mobiliário dos Postos de Trabalho; Equipamentos dos Postos de Trabalho; Condições Ambientais do Trabalho; Organização do Trabalho; Antropometria; Aplicações da Ergonomia; Triângulo da Ergonomia; Avaliação Ergonômica; Responsabilidade do Empregador; Adequação do Ambiente; Iluminação; Ruído /Temperatura; Mobiliário; Equipamentos; Levantamento e Transporte Manual de Carga; Condições Ideais para o Transporte Manual; Transporte Manual de Carga; Frequência do Transporte Manual; Limite da Carga Acumulada Curta; Limite da Carga Acumulada Longa; Saúde do Trabalhador; Mulheres; Jovens e Idosos; Gestantes e Especiais; Histórico Médico; Doenças Ocupacionais; Prevenção; Exercícios Regulares; EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 52: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO EM 5 S - FERRAMENTA DA QUALIDADE Resumo: Objetivos; Gestão da Qualidade; Metodologia de qualidade - 5S; O que é?; 5S - Origem; Os Cinco ? Sensos?; Significado de Cada Senso; Senso de Utilização; Senso de Ordenação; Senso de Limpeza; Senso de Asseio; Senso de Autodisciplina; Antes da Implantação; Fases de Implantação; Implantação do Senso de Utilização; Critério de Descarte no Senso de Utilização; Implantação do Senso de Ordenação; Critério de Classificação no Senso de Ordenação; Implantação do Senso de Limpeza; Critério de Descarte no Senso de Limpeza; Implantação do Senso de Asseio; Critério de Eliminação no Senso de Asseio; Implantação do Senso de Autodisciplina; Critério de Controle no Senso de Autodisciplina; Além do 5S: Os Novos 4 Sensos; Fechamento; Simulação. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 53: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO EM GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS SÓLIDOS Resumo: Introdução ao Meio Ambiente; Panorama dos resíduos no Brasil; Riscos de uma disposição inadequada; Classificação de resíduos ( Industriais, Hospitalares e da Construção Civil); Legislação de resíduos perigosos; Política Nacional de Resíduos Sólidos - PNRS. Dentro da Empresa: DENTRO DA EMPRESA: Diagnóstico de geração ( mapeamento); Manuseio, Identificação e instruções ( rotulagem, FISPQ e FDSR) de resíduos; Formas de acondicionamento e de armazenamento dos resíduos sólidos; Gestão documental relacionada a destinação de Resíduos ( CADRI, Conama 313); PGR - Plano de Gerenciamento de Resíduos Logística Reversa, acordos setoriais; Boas práticas e controles operacionais; Treinamentos obrigatórios. PARA O TRANSPORTE: Responsabilidade do expedidor; Legislação de transporte de produtos perigosos - ( Nova Resolução ANTT n 5. 232/16 e ****); Manifesto de Transporte de Resíduos; Sinalização de veículos de carga ( rótulo de risco e painel de segurança); Check List de transporte; Embalagem para transporte; Tratamento e Destinação de Resíduos: Certificações e Normas dos órgãos ambientais para destinação de resíduos sólidos. Formas de tratamento e.

Lote 54: Treinamento Qualificação Profissional . TREINAMENTO DE LIDERANÇA NA PRÁTICA CONFORME NR 01 Resumo: A importância de fazer uma melhor distribuição das tarefas para evitar sobrecarga e estresse no trabalho; Como fortalecer autoconfiança e transmitir isso à equipe de trabalho; Orientar e apoiar a equipe considerando diferentes perfis geracionais; Técnicas de comunicação clara, escuta ativa e feedback assertivo; Como identificar sinais de riscos psicossociais nas equipes ( estresse, desmotivação, conflitos); Como prevenir o assédio moral e criar um ambiente mais seguro e saudável; Como prevenir e solucionar conflitos internos; Como alinhar a liderança às exigências da Nova NR- 1, com foco em saúde mental no trabalho. EXCLUSIVO ME, EPP OU EQUIPARADAS.

Lote 1: R$ ****,00 - ARTESANATO: Número de participantes: Conforme matrícula efetivada na instituição de desenvolvimento da oficina. Faixa etária: Crianças e Adolescentes de 06 a 17 anos e idosos - 60 + Esta oficina será desenvolvida com alunos do Centro de Convivência da Assistência Social - SCFV, alunos que participam do período integral das escolas municipais e Idosos - 60 +. Conteúdo mínimo/Técnicas variadas: o profissional deverá possuir formação mínima no ensino médio e ter conhecimento e facilidade de trabalhar com crianças, adolescentes e idosos no ensino de: biscuit, patch colagem; confecção de bonecas de pano, bonecas ( de feltro, E. V. A. e tecido); laços de cabelo, tricô; crochê; bordados em chinelo, decoração em objetos com eva, oficina de chaveiros e missangas, artesanato em madeira, confecção de bichinhos em patworck, decoração natalina, confecção de tapetes e edredons, pintura em tela e tecidos, mandalas, , reciclagem de embalagens, decoupagem com papel, pintura em mdf, desenho livre, objetos decorativos, confecção de outros trabalhos manuais de interesse da instituição, entre outros. Obrigações da empresa contatada: A empresa contratada deverá disponibilizar: - 01 ( um) instrutor com formação mínima no ensino médio, comprovando sua qualificação profissional mediante a apresentação de material ( portfólios) com referência ao serviço requerido e escolaridade exigida. Fornecer todo material necessário para o bom andamento da oficina. Carga Horária Anual - 850h

Lote 2: R$ ****,00 - ARTE CIRCENSE: Número de participantes: Conforme matrícula efetivada na instituição de desenvolvimento da oficina. Faixa etária: Crianças e adolescentes de 06 à 17 anos. Esta oficina será desenvolvida com alunos do Centro de Convivência da Assistência Social - SCFV e Alunos que participam do período integral das escolas municipais. Conteúdo mínimo: A Oficina de Arte Circense tem como objetivo proporcionar aos participantes experiências lúdicas e criativas inspiradas nas artes do circo, promovendo a expressão corporal, o trabalho em equipe, a autoconfiança e a socialização. Por meio de atividades práticas e interativas, busca- se desenvolver habilidades motoras, cognitivas e socioemocionais, incentivando o protagonismo, a cooperação e o respeito às diferenças. Atividades desenvolvidas: As aulas envolvem vivências com elementos circenses adaptados à faixa etária dos participantes, incluindo: - Jogos e dinâmicas de integração; - Noções básicas de malabarismo ( bolinhas, claves, lenços, bambolês); - Equilíbrio e coordenação motora ( corda bamba, perna de pau, fitas); - Expressão corporal, mímica e palhaçaria; - Atividades de acrobacia de solo e alongamento; - Construção de figurinos e adereços temáticos; - Apresentação final para socialização dos aprendizados. - Desenvolvimento de atividades: acrobacias, equilibrismo, contorcionismo, dramaturgia cômica, malabarismo e aéreos ( tecidos, lira e outros). - Montagens de apresentações, espetáculos, shows. Objetivos: específicos: - Estimular a criatividade e a imaginação; - Desenvolver o senso de cooperação e solidariedade; - Promover o respeito mútuo e a inclusão; - Trabalhar disciplina, concentração e autoconfiança; - Proporcionar momentos de lazer e fortalecimento dos vínculos familiares e comunitários. Resultados esperados: Ao final da oficina, espera- se que os participantes apresentem maior integração social, desenvolvimento motor e emocional, capacidade criativa ampliada e fortalecimento da autoestima, refletindo positivamente em suas relações interpessoais e. . .

Lote 3: R$ ****,00 - GRUPO SOCIOEDUCATIVO: Número de participantes: Conforme matrícula efetivada na instituição de desenvolvimento da oficina. Faixa etária: Crianças e adolescentes de 06 à 17 anos. Esta oficina será desenvolvida com alunos do Centro de Convivência da Assistência Social - SCFV, alunos que participam do período integral das escolas municipais e Idosos - 60 +. Conteúdo mínimo: Atribuições no Cotidiano: - Planejar, organizar e conduzir grupos socioeducativos com crianças, adolescentes ou idosos, conforme o público- alvo definido. - Desenvolver atividades de convivência, fortalecimento de vínculos, cultura, lazer, esporte, cidadania, educação ambiental, entre outras - Estimular a solidariedade, respeito mútuo e cooperação comunitária. - Contribuir para a prevenção de situações de risco social e de rompimento de vínculos familiares e comunitários. - Avaliar periodicamente os resultados, registrando evolução dos participantes e propondo ajustes nas metodologias. Valores Éticos e Compromissos: - Atuar com base nos princípios da dignidade humana, equidade e justiça social. - Compromisso com a defesa e garantia de direitos. - Respeito à confidencialidade das informações dos usuários. - Compromisso com a educação cidadã e emancipatória. Obrigações da empresa contratada: A empresa contratada deverá disponibilizar de 01 ( um) profissional com formação: - Preferencialmente em áreas das Ciências Humanas e Sociais: Serviço Social, Psicologia ou Pedagogia. - Formação continuada em Política de Assistência Social, Estatuto da Criança e do Adolescente ( ECA), Estatuto do Idoso, Direitos Humanos, práticas socioeducativas e comunitárias. - Ter conhecimentos dos temas das campanhas que são trabalhados no SCFV como o Dia Nacional do Combate ao Abuso e à Exploração de Crianças e Adolescentes; Trabalho Infantil; Dia mundial de conscientização da violência contra a pessoa idosa entre outros. Competências Técnicas - Conhecimento da Tipificação Nacional e diretrizes do SCFV. - Capacidade de planejamento, execução e avaliação de oficinas e. . .

Lote 4: R$ ****,00 - MUSICALIZAÇÃO: PERCUSSÃO, TECLADO e VIOLÃO: Número de participantes: Conforme matrícula efetivada na instituição de desenvolvimento da oficina. Faixa etária: Crianças e adolescentes de 06 à 17 anos e idosos - 60 + Esta oficina será desenvolvida com alunos do Centro de Convivência da Assistência Social - SCFV, Alunos que participam do período integral das escolas municipais e Idosos - 60 +. Conteúdo mínimo: Apresentação do instrumento e suas características, iniciação nos instrumentos ( Violão, Teclado, Percussão) à alunos alfabetizados, com pouco ou nenhum conhecimento de música, ensino de técnicas básicas, desenvolvimento da percepção musical, criar repertório, desenvolvimento de aperfeiçoamento e apresentação em público, etc. O conteúdo deverá ser tratado de forma didática, pedagógica e lúdica. Obrigações da empresa contratada: A empresa deverá disponibilizar de 03 ( três) profissionais. - 1 ( um) Coordenador instrutor com Graduação Licenciatura em Música, com carteira ( OMB) Ordem dos Músicos do Brasil e atestado de Capacitação. - 1 ( um) Instrutor com atestado de Capacitação em Música e Graduação Superior em qualquer área. - 1 ( um) Instrutor substituto com atestado Capacitação em Música. Todos OS 03 ( três) profissionais deverão ter experiência em violão /teclado /percussão /musicalização e canto. Bem como realizar apresentações. A Oficina utilizará os materiais /equipamentos fornecidos pelo Centro de Convivência. Carga Horária Anual - 1. 200h

Lote 5: R$ ****,00 - DESENHO ARTÍSTICO E GRAFITE: Número de participantes: Conforme matrícula efetivada na instituição de desenvolvimento da oficina. Faixa etária: Crianças e adolescentes de 06 à 17 anos Esta oficina será desenvolvida com alunos do Centro de Convivência da Assistência Social - SCFV e alunos que participam do período integral das escolas municipais. Conteúdo mínimo: Conceito de arte e desenho como forma de expressão; Materiais básicos ( papel, lápis, borracha, caneta, nanquim, etc. ); Noções de composição, traço, formas geométricas e proporção; Luz e sombra: técnicas de sombreamento; Perspectiva e profundidade no desenho; Criação de personagens, paisagens e objetos. Técnicas de desenho e criatividade Estudo de estilos: realismo, cartum, mangá, caricatura, entre outros; Técnicas de observação e desenho livre; Expressão das emoções e ideias através do desenho; Construção de portfólio individual e coletivo. Introdução ao grafite e à arte urbana História e fundamentos do grafite; Diferença entre grafite e pichação; Elementos do grafite: letras, traços, cores e preenchimentos; Tipos de tintas, sprays e cuidados com o meio ambiente e segurança; Práticas em painéis, murais e suportes alternativos. Projeto coletivo - mural artístico Planejamento do mural ( tema, croqui e divisão de tarefas); Execução do projeto coletivo em espaço público ou institucional; Metodologia Aulas práticas e teóricas, dinâmicas de grupo, atividades de experimentação artística, rodas de conversa e produção coletiva. Utilização de metodologias participativas que valorizem o protagonismo dos participantes e a convivência solidária. Resultados esperados Ampliação da expressão criativa e artística dos participantes; Desenvolvimento da coordenação motora e da percepção estética; Valorização da identidade individual e coletiva; Fortalecimento de vínculos entre os participantes e a comunidade; Produção de trabalhos artísticos individuais e coletivos ( exposições ou murais). Obrigações da empresa contratada: A empresa deverá disponibilizar de 01 ( um). . .

Lote 6: R$ ****,00 - DANÇAS: Número de participantes: Conforme matrícula efetivada na instituição de desenvolvimento da oficina. Faixa etária: Crianças e adolescentes de 06 à 17 anos e idosos - 60 + Esta oficina será desenvolvida com alunos do Centro de Convivência da Assistência Social - SCFV, Alunos que participam do período integral das escolas municipais e Idosos - 60 +. Conteúdo mínimo: O foco será a Dança Autoral com liberdade de expressão artística individual, estimulando cada participante a uma apropriação única de conceitos da Dança Contemporânea: composição coreográfica, consciência corporal, musicalidade e improvisação. Metas: Proporcionar aos usuários conhecimentos de vários ritmos e tipos de dança e música. Estimular os usuários a criar e montar coreografias de dança. Vivenciar momentos de descontração, alegria e aprendizado pela dança e pela música. Trazer para os usuários fundamentos e formação ao desempenho social. Objetivo: Desenvolver as habilidades da dança de forma espontânea, interagindo e integrando com as atividades teoréticas e práticas realizadas em sala. Possibilitar maior compreensão do processo de ensino e aprendizagem relacionados com os movimentos do seu corpo. Incorporar princípios essenciais à sua educação, como cooperação, participação, autonomia com educação e convivência. Através de vários ritmos - Dança Contemporânea Hip Hop, Passinho, Danças Gaúchas, Zumba, Danças Folclóricas, Juninas, Jazz, Ginástica, Dança de Salão e Danças Circulares. Bem como realizar apresentações. Obrigações da empresa contratada: A empresa contratada deverá disponibilizar de 01 ( um) profissional com formação: - Licenciatura ou Bacharelado em Educação Física. O profissional deverá comprovar sua qualificação profissional mediante a apresentação de material ( portfólios) com referência ao serviço requerido e no mínimo 01 ( um) curso específico ao estilo da dança. - Deverá ser habilitado e possuir registro profissional ( DRT) na área de Dança, comprovando mediante documentação pertinente, conforme previsto na Lei n?. . .

Lote 7: R$ ****,00 - CAPOEIRA: Número de participantes: Conforme matrícula efetivada na instituição de desenvolvimento da oficina. Faixa etária: Crianças e adolescentes de 06 a 17 anos. Esta oficina será desenvolvida com alunos do Centro de Convivência da Assistência Social - SCFV e alunos que participam do período integral das escolas municipais. Conteúdo mínimo: - Orientação da filosofia e prática da capoeira e temas relacionados à história do Brasil, compreendendo a cultura; aula prática desenvolvendo atividades de resistência, força, coordenação motora, lateralidade e trabalho em equipe; - Aulas de instrumentos com objetivo de desenvolver a musicalidade, ritmo, coordenação, composição de músicas infantis e educativas; acrobacias desenvolvendo flexibilidade, força e equilíbrio. Bem como realizar apresentações. Obrigações da empresa contatada: A empresa contratada deverá disponibilizar de 01 ( um) instrutor e o mesmo deverá comprovar sua qualificação profissional, com a apresentação de certificação que comprove a graduação mínima de cordão verde, amarelo e azul, a qual no sistema oficial de graduação CBC é aluno formado. Fornecer todo material necessário para o bom andamento da oficina. Carga Horária Anual - 450h

Lote 8: R$ ****,00 - KARATE- DO: Número de participantes: Conforme matrícula efetivada na instituição de desenvolvimento da oficina. Faixa etária: Crianças e adolescentes de 06 a 17 anos. Esta oficina será desenvolvida com alunos do Centro de Convivência da Assistência Social - SCFV e alunos que participam do período integral das escolas municipais. Conteúdo mínimo: As aulas de karate- do devem ser bem diversificadas, pois exigem movimentos, organização, disciplina, atenção, concentração, e uma infinidade de habilidades a serem desenvolvidas. Exige do instrutor muita criatividade pois cada praticante possui características e limitações diferentes que devem ser respeitadas. As crianças devem aprender através da arte lúdica com auxílio de jogos pedagógicos. O Karate- do é uma arte originária do Japão. Na sua tradução literal a palavra Karate- do significa: " O caminho das mãos vazias". ( kara = vazio; Te = mãos; Do = caminho). Mãos vazias de armas, de más intenções, e de tudo o que prejudica a formação do caráter e da personalidade do praticante. Obrigações da empresa contatada: A empresa contratada deverá disponibilizar de 01 ( um) instrutor com formação de no mínimo faixa preta shodan ( primeiro grau), em um estilo oficial de karate- do, e estar devidamente filiado à Federação Paranaense de Karate Oficial. Fornecer todo material necessário para o bom andamento da oficina/curso. Carga Horária Anual - 430h

Lote 9: R$ ****,00 - FANFARRA: Número de participantes: Conforme matrícula efetivada na instituição de desenvolvimento da oficina. Faixa etária: Crianças e adolescentes de 06 à 17 anos e idosos - 60 +. Esta oficina será desenvolvida com alunos do Centro de Convivência da Assistência Social - SCFV, Alunos que participam do período integral das escolas municipais e Idosos - 60 +. Conteúdo mínimo: - Coordenar, orientar e ministrar aulas práticas e teóricas de fanfarra, promovendo o aprendizado musical, a disciplina, a socialização e o fortalecimento da convivência entre crianças, adolescentes e idosos atendidos pelo Centro de Convivência Oficina. - Planejar e ministrar aulas semanais de fanfarra conforme o cronograma estabelecido; - Ensinar técnicas instrumentais, ritmo e coordenação motora; - Orientar ensaios e preparar repertórios para apresentações públicas; - Estimular a participação ativa e o convívio entre gerações; - Representar o grupo de fanfarra em eventos, desfiles e atividades culturais do município. Competências e Habilidades Pessoais: - Boa comunicação e liderança positiva; - Didática e paciência para trabalhar com diferentes faixas etárias; - Organização, pontualidade e comprometimento com as atividades; - Capacidade de promover integração, respeito e cooperação entre os participantes; - Espírito de equipe e sensibilidade artística. Resultados Esperados - Formação de grupo de fanfarra integrado e participativo; - Desenvolvimento musical, social e disciplinar dos participantes; - Fortalecimento da convivência e da identidade cultural do Centro de Convivência Oficina; - Apresentações públicas que valorizem o talento e o protagonismo dos usuários. Obrigações da empresa contratada: A empresa deverá disponibilizar de 01 ( um) instrutor de fanfarra/Maestro. Formação e Experiência Requeridas - Experiência comprovada em fanfarras, bandas marciais ou grupos musicais similares, atuando como regente, instrutor ou integrante; - Desejável formação em Música, Regência, Educação Musical ou curso livre específico na. . .

Lote 10: R$ ****,00 - GINÁSTICA PARA IDOSOS: Número de participantes: Conforme matrícula efetivada na instituição de desenvolvimento da oficina. Faixa etária: Idosos - 60 + Esta oficina será desenvolvida com idosos - 60 +, no Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos. Objetivo da Oficina de Ginástica para Idosos Promover o bem- estar físico, mental e social dos idosos, estimulando o movimento, a convivência e a autonomia, através de atividades corporais leves e prazerosas. Conteúdo mínimo: Acolhimento e alongamento - Exercícios de respiração e relaxamento. - Alongamentos leves e articulares. - Atividades de aquecimento com música. Ginástica de manutenção e funcional - Exercícios de força e equilíbrio com o peso do corpo. - Movimentos de coordenação motora e lateralidade. - Uso de materiais simples ( bolas, bastões, elásticos, cadeiras). Atividades rítmicas e dançantes - Dança sênior, coreografias simples e recreativas. - Ginástica com ritmos variados ( marcha, forró, samba, etc. ). Jogos e dinâmicas corporais - Brincadeiras adaptadas que estimulem o raciocínio e a socialização. - Atividades em grupo para promover integração e alegria. Relaxamento e respiração final - Técnicas de respiração consciente. - Alongamentos finais e mensagens motivacionais. Resultados Esperados - Melhora da mobilidade, equilíbrio e força muscular. - Aumento da disposição e autoestima. - Prevenção de quedas e doenças crônicas. - Fortalecimento de vínculos sociais e afetivos. Obrigações da empresa contratada: A empresa deverá disponibilizar de 01 ( um) profissional com formação: - Graduação em Educação Física ( licenciatura ou bacharelado). - Registro Profissional: CREF ativo ( Conselho Regional de Educação Física). - Experiência Desejada: Atuação com grupos da terceira idade, ginástica funcional, atividades recreativas e programas de envelhecimento ativo. Competências e Habilidades: - Capacidade de adaptar exercícios às limitações e condições de saúde dos idosos. - Boa comunicação e empatia. - Conhecimento sobre anatomia, fisiologia do envelhecimento.