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Licitações de Planejamento Comunicacao

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90% recomendam o Licita Já (1107 usuários reais, 21/10/2026). Metodologia

BRASIL | SP | JUNDIAÍ Cidade Média

Municipio De Jundiai - Smcom - Secretaria Municipal De Comunicação

Comunicacao/ Planejamento/ Planejamento De Midia

Ps publicidade para a realização de atividades integradas que possibilite o estudo, planejamento, a conceituação, concepção, criação, execução interna, intermediação e a supervisão da execução externa e na distribuição de publicidade aos veículos e d

agência de propaganda especializada para prestação de serviços de publicidade

Data do Pregão:

Edital

Lote 1: R$ ****,00 - Cota Principal - ASSESSORIA- COMUNICACAO

BRASIL | SP | SANTA BRANCA Cidade Pequena

Municipio De Santa Branca - Geral

Contratação de empresa especializada para ministrar curso de capacitação direcionado aos empregados públicos que atuam em diversos setores da prefeitura municipal de santa branca.

contratação de empresa especializada para ministrar curso de capacitação direcionado aos empregados públicos que atuam em diversos setores da prefeitura municipal de Santa Branca 1) Avaliação do Estágio Probatoriário; 2) Processo Administrativo Disciplinar; 3) Atendimento ao Público; 4) Direção Defensiva; 5) NR12 Segurança do Trabalho em Máquinas e Equipamentos; 6) NR12 Máquinas Pesadas; 7) NR23 Brigada de Incêndio e Primeiros Socorros; 8) NR31 Manejo de Animais Peçonhentos

Data do Pregão:

Início do Acolhimento de Propostas:

Edital

Lote 1: R$ ****,00 - SERVIÇOS - CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE CAPACITAÇÃO Especificação: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE COPACITAÇÃO DIRECIONADO AOS EMPREGADOS PÚBLICOS QUE ATUAM EM DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BRANCA. CURSO DE : AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO PROBATÓRIO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DOS CURSOS IN COMPANY ITEM 1 – AVALIAÇÃO DO ESTÁGIO PROBATÓRIO Objetivo: Capacitar servidores, gestores e responsáveis pelas avaliações para compreender e aplicar corretamente as normas e procedimentos relacionados à avaliação do estágio probatório, assegurando a condução adequada do processo avaliativo, com respeito aos princípios da legalidade, da transparência, da impessoalidade e da eficiência na Administração Pública. Descrição: O curso aborda os fundamentos constitucionais, legais e administrativos da avaliação do estágio probatório no âmbito da Administração Pública. Serão apresentados os critérios e procedimentos para a realização das avaliações, o acompanhamento do desempenho do servidor, a elaboração de relatórios avaliativos e o papel dos gestores e das comissões responsáveis pelo processo. O que deve ser abordado no curso? Ética no Serviço Público A ética no serviço público e seus reflexos na administração de pessoal do município. Fundamentos do Estágio Probatório Fundamento constitucional. Fundamento legal no âmbito municipal. Conceito e finalidade do estágio probatório. Situações que impactam o Estágio Probatório Casos de suspensão e interrupção do estágio probatório. Exercício de função de confiança ou cargo em comissão. Licença para tratamento de saúde durante o estágio probatório. Cedência do servidor durante o período de estágio. Aposentadoria no estágio probatório. Procedimentos de Avaliação do Estágio Probatório Forma de avaliação. Responsáveis pela avaliação. Utilização e preenchimento dos boletins de avaliação. Critérios de Avaliação do Estágio Probatório Assiduidade; Pontualidade; Disciplina; Eficiência; Responsabilidade; Relacionamento in

Lote 2: R$ ****,00 - SERVIÇOS - CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE CAPACITAÇÃO Especificação: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE COPACITAÇÃO DIRECIONADO AOS EMPREGADOS PÚBLICOS QUE ATUAM EM DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BRANCA. CURSO DE : PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR ITEM 2 – PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR Objetivo: Capacitar servidores, gestores e membros de comissões para compreender e aplicar corretamente as normas e procedimentos do Processo Administrativo Disciplinar ( PAD), garantindo a condução adequada das apurações de infrações funcionais, com respeito aos princípios da legalidade, do contraditório, da ampla defesa e da imparcialidade. Descrição: O curso aborda os fundamentos constitucionais e legais do Processo Administrativo Disciplinar ( PAD), suas modalidades de apuração e as etapas que compõem o procedimento disciplinar. Serão estudados temas como a atuação da comissão processante, a produção de provas, os direitos e garantias do servidor investigado, a elaboração de relatórios e a aplicação de sanções. Também serão discutidos aspectos éticos, desafios práticos na condução dos processos, bem como a interação com outras áreas do direito e as tendências atuais, como a digitalização dos processos disciplinares. O que deve ser abordado no curso? Fundamentos e Princípios do PAD Bases constitucionais e legais Princípios norteadores do Processo Administrativo Disciplinar Natureza e Finalidades do PAD Natureza sancionatória e objetivos do processo disciplinar Proteção do interesse público e respeito aos direitos do servidor Espécies de Apuração Sindicância Investigativa Sindicância Punitiva Processo Administrativo Disciplinar ( PAD) Legislação e Regulamentos Aplicáveis Normas federais, estaduais e municipais Regulamentos infralegais: portarias, instruções normativas e resoluções Fases do PAD Instauração e designação da comissão Instrução probatória: provas documentais, testemunhais, periciais e acareações Relatório conclusivo e julgamento C

Lote 3: R$ ****,00 - SERVIÇOS - CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE CAPACITAÇÃO Especificação: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE COPACITAÇÃO DIRECIONADO AOS EMPREGADOS PÚBLICOS QUE ATUAM EM DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BRANCA. CURSO DE : ATENDIMENTO AO PÚBLICO ITEM 3 – ATENDIMENTO AO PÚBLICO Objetivo: Capacitar os servidores para prestar atendimento ao público com qualidade, eficiência e cordialidade, promovendo uma comunicação clara, respeitosa e alinhada aos princípios da Administração Pública. Descrição: O curso aborda técnicas e boas práticas de atendimento ao público no serviço público, com foco na melhoria da comunicação, no acolhimento adequado das demandas dos cidadãos e na resolução eficiente de situações do cotidiano administrativo. Serão trabalhados aspectos como postura profissional, ética no atendimento, relacionamento interpessoal, gestão de conflitos e qualidade no atendimento ao cidadão. O que deve ser abordado no curso? Atendimento ao público na Administração Pública Importância do atendimento ao cidadão Princípios da Administração Pública aplicados ao atendimento Ética e postura profissional no serviço público Conduta ética no atendimento Responsabilidade e imagem institucional Comunicação no atendimento ao público Comunicação verbal e não verbal Escuta ativa e clareza na transmissão de informações Linguagem adequada no atendimento presencial, telefônico e digital Qualidade no atendimento ao cidadão Boas práticas de atendimento Empatia, cordialidade e respeito ao usuário do serviço público Relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho Trabalho em equipe Cooperação entre setores para melhor atendimento Gestão de conflitos e situações difíceis Atendimento a usuários insatisfeitos Técnicas de mediação e resolução de conflitos Organização e eficiência no atendimento Fluxo de atendimento Agilidade e correta orientação ao cidadão Humanização no atendimento público Atendimento inclusivo e acessível Respeito à diversidade Estudos

Lote 4: R$ ****,00 - SERVIÇOS - CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE CAPACITAÇÃO Especificação: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE COPACITAÇÃO DIRECIONADO AOS EMPREGADOS PÚBLICOS QUE ATUAM EM DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BRANCA. CURSO DE : DIREÇÃO DEFENSIVA ITEM 4 – DIREÇÃO DEFENSIVA Objetivo: Capacitar os servidores para a condução segura de veículos, por meio da aplicação de técnicas de direção defensiva, promovendo a prevenção de acidentes, a segurança no trânsito e o uso responsável dos veículos. Descrição: O curso deverá abordar os conceitos e as práticas de direção defensiva, com foco na prevenção de acidentes e na condução segura no trânsito. Serão apresentados fundamentos da legislação de trânsito, identificação de fatores de risco, técnicas de condução preventiva, cuidados com o veículo e orientações para atuação segura em diferentes condições de tráfego. Também serão trabalhadas boas práticas para motoristas no exercício de suas atividades profissionais, contribuindo para a segurança dos condutores, passageiros e demais usuários das vias. O que deve ser abordado no curso? Direção Defensiva e Segurança no Trânsito Conceito e importância da direção defensiva Responsabilidade do condutor na prevenção de acidentes Fundamentos Legais do Trânsito Noções do Código de Trânsito Brasileiro ( CTB) Deveres e responsabilidades do condutor Fatores de Risco no Trânsito Fatores humanos: fadiga, distração, álcool e uso de celular Fatores ambientais: condições climáticas e estado das vias Condições do veículo e manutenção preventiva Técnicas de Direção Defensiva Condução preventiva e antecipação de riscos Distância de segurança Condução segura em vias urbanas e rodovias Prevenção de Acidentes Identificação de situações de risco Comportamento seguro no trânsito Convivência segura entre veículos, pedestres e ciclistas Condução Segura em Situações Adversas Direção em chuva, neblina e baixa visibilidade Condução em vias escorregadias ou em más condições Direção S

Lote 5: R$ ****,00 - SERVIÇOS - CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE CAPACITAÇÃO Especificação: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE COPACITAÇÃO DIRECIONADO AOS EMPREGADOS PÚBLICOS QUE ATUAM EM DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BRANCA. CURSO DE : NR 12- SEGURANÇA DO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS. ITEM 5 – NR 12 SEGURANÇA DO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS Objetivo: Capacitar os empregados públicos para operar, interagir e realizar atividades com máquinas e equipamentos de forma segura, conforme os requisitos da NR- 12, prevenindo acidentes e garantindo a proteção da saúde e integridade física dos trabalhadores. Descrição: O treinamento deve capacitar os participantes a identificar riscos, operar máquinas e equipamentos com segurança e adotar medidas preventivas durante o uso, manutenção, limpeza e inspeção. O curso deve proporcionar conhecimentos teóricos e práticos necessários para aplicação correta das medidas de segurança previstas na NR- 12, incluindo reconhecimento de dispositivos de proteção, procedimentos de parada de emergência e boas práticas de operação segura. O treinamento deve ser dividido em duas partes: teórica e prática, estando em conformidade com as normas regulamentadoras vigentes. O que deve ser abordado no curso? Introdução à NR- 12 Conceitos e objetivos da NR- 12 Importância da segurança no trabalho com máquinas e equipamentos Responsabilidades do empregador e do trabalhador Identificação de riscos Riscos mecânicos, elétricos, ergonômicos, de esmagamento, de corte e aprisionamento Sistemas de proteção em máquinas Proteções fixas e móveis Dispositivos de segurança Sensores e intertravamentos Parada de emergência Procedimentos seguros de operação Inspeção antes do uso Operação segura de máquinas e equipamentos Procedimentos em caso de falhas ou anormalidades Manutenção e bloqueio de energia Manutenção preventiva e corretiva Procedimento de bloqueio e etiquetagem Limpeza e ajustes seguros Equipamentos de proteção Equipamentos de Prot

Lote 6: R$ ****,00 - SERVIÇOS - CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE CAPACITAÇÃO Especificação: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE COPACITAÇÃO DIRECIONADO AOS EMPREGADOS PÚBLICOS QUE ATUAM EM DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BRANCA. CURSO DE : NR12 - MÁQUINAS PESADAS ITEM 6 – NR 12 MÁQUINAS PESADAS Objetivo Capacitar os participantes para operar, interagir e realizar atividades com máquinas pesadas de forma segura, conforme os requisitos da NR- 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos, prevenindo acidentes e garantindo a proteção da saúde e integridade física dos trabalhadores. Descrição: O treinamento deve capacitar os participantes a identificar riscos, operar máquinas pesadas com segurança e adotar medidas preventivas durante as atividades de operação, inspeção, manutenção e deslocamento dos equipamentos. O curso deve proporcionar conhecimentos teóricos e práticos necessários para a aplicação correta das medidas de segurança previstas na NR- 12, incluindo reconhecimento de dispositivos de proteção, sistemas de segurança, procedimentos de parada de emergência e boas práticas na operação de máquinas pesadas. O treinamento deve ser dividido em duas partes: teórica e prática, abordando conceitos de segurança, identificação de riscos, funcionamento dos sistemas de proteção e demonstrações práticas de operação segura, estando em conformidade com as normas regulamentadoras vigentes. O que deve ser abordado no curso? Introdução à segurança em máquinas pesadas Conceitos de segurança no trabalho Importância da prevenção de acidentes Responsabilidades do empregador e do operador Legislação e normas aplicáveis Noções da NR- 12 – Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos Normas internas e procedimentos da empresa Identificação de riscos na operação de máquinas pesadas Riscos mecânicos Riscos de tombamento Riscos de esmagamento e colisão Riscos elétricos e ambientais Sistemas de segurança das máquinas Dispositivos de proteção Alarmes e sinalização Sist

Lote 7: R$ ****,00 - SERVIÇOS - CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE CAPACITAÇÃO Especificação: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE COPACITAÇÃO DIRECIONADO AOS EMPREGADOS PÚBLICOS QUE ATUAM EM DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BRANCA. CURSO DE : NR 23 - BRIGADA DE INCÊNDIO E PRIMEIROS SOCORROS. ITEM 7 – NR 23 BRIGADA DE INCÊNDIO DE PRIMEIROS SOCORROS Objetivo: Treinar os brigadistas de forma teóricas e práticas os princípios básicos de prevenção e combate a incêndios, estabelecendo um padrão de comportamento visando uma atitude adequada, rápida e segura, bem como práticas de primeiros socorros. Descrição: O treinamento deve capacitar os participantes a agirem corretamente em situações críticas, como em incêndios, proporcionando conhecimentos teóricos e práticos necessários para atuar na prevenção e no combate à princípio de incêndio, primeiros socorros e abandono de área. O treinamento deve ser dividido em duas partes: teórica e prática, estando em conformidade com as normas vigentes. O que deve ser abordado no curso? 1. Prevenção e Combate a Incêndios Conceitos básicos do fogo ( triângulo e tetraedro do fogo) Classes de incêndio ( A, B, C, D e K) e agentes extintores adequados Identificação de riscos de incêndio no ambiente de trabalho Medidas preventivas e inspeções de segurança Sistemas de proteção contra incêndio ( extintores, hidrantes, mangotinhos e alarmes) Técnicas de combate a princípios de incêndio Uso correto e seguro de extintores portáteis Operação de hidrantes, mangueiras e acessórios 2. Primeiros Socorros Avaliação inicial da vítima ( análise primária e secundária) Suporte básico de vida ( SBV) Atendimento em casos de: Parada cardiorrespiratória ( RCP) Hemorragias e controle de sangramentos Queimaduras Fraturas, luxações e entorses Desmaios, convulsões e choques Técnicas de imobilização e transporte de vítimas Procedimentos seguros até a chegada do atendimento especializado 3. Evacuação e Abandono de Área Conceitos de emergência e plano de abandono Iden

Lote 8: R$ ****,00 - SERVIÇOS - CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE CAPACITAÇÃO Especificação: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE COPACITAÇÃO DIRECIONADO AOS EMPREGADOS PÚBLICOS QUE ATUAM EM DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BRANCA. CURSO DE : NR 31 - MANEJAMENTO DE ANIMAIS PEÇONHENTOS ITEM 8 – NR 31 MANEJO DE ANIMAIS PEÇONHENTOS Objetivo: Capacitar os participantes para identificar, prevenir acidentes e realizar o manejo seguro de animais peçonhentos presentes no ambiente urbano e periurbano, conforme diretrizes de segurança e saúde relacionadas à NR- 31 – Segurança e Saúde no Trabalho na Agricultura, Pecuária, Silvicultura, Exploração Florestal e Aquicultura, garantindo a proteção da saúde e integridade física dos profissionais durante suas atividades. Descrição: O treinamento deve capacitar os participantes a reconhecer os principais animais peçonhentos encontrados no ambiente, compreender os riscos associados e aplicar procedimentos seguros de prevenção, controle e manejo durante as atividades de campo. O curso deve proporcionar conhecimentos teóricos e práticos necessários para a identificação das espécies mais comuns, adoção de medidas preventivas e aplicação de procedimentos corretos em situações de risco ou acidentes envolvendo animais peçonhentos. O treinamento deve ser dividido em duas partes: teórica e prática, abordando conceitos de identificação, prevenção de acidentes, manejo seguro e procedimentos de primeiros socorros, estando em conformidade com as normas de segurança e saúde no trabalho vigentes. O que deve ser abordado no curso? Introdução à segurança em atividades de campo • Conceitos de segurança e prevenção de acidentes • Importância do manejo seguro de animais peçonhentos • Responsabilidades dos profissionais em atividades externas Legislação e normas aplicáveis • Noções de segurança e saúde no trabalho • Diretrizes aplicáveis às atividades de campo e atendimento a ocorrências Identificação de animais peçonhentos • Características gerais

Lote 9: R$ ****,00 - SERVIÇOS - CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE CAPACITAÇÃO Especificação: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE COPACITAÇÃO DIRECIONADO AOS EMPREGADOS PÚBLICOS QUE ATUAM EM DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BRANCA. CURSO DE : NR 35 - TRABALHO EM ALTURA. ITEM 9 – NR 35 TRABALHO EM ALTURA Objetivo: Capacitar os participantes para executar atividades em altura de forma segura, identificando riscos e aplicando medidas de prevenção, conforme os requisitos da NR- 35 – Trabalho em Altura, garantindo a proteção da saúde e integridade física dos trabalhadores. Descrição: O treinamento deve capacitar os participantes a reconhecer os riscos envolvidos no trabalho em altura e aplicar procedimentos seguros durante a execução de atividades realizadas acima de 2 metros do nível inferior, onde haja risco de queda. O curso deve proporcionar conhecimentos teóricos e práticos necessários para a correta utilização de equipamentos de proteção, sistemas de ancoragem, técnicas de movimentação e procedimentos de segurança previstos na NR- 35. O treinamento deve ser dividido em duas partes: teórica e prática, abordando conceitos de prevenção de quedas, análise de risco, uso correto dos equipamentos e demonstrações práticas de técnicas seguras de trabalho em altura, estando em conformidade com as normas regulamentadoras vigentes O que deve ser abordado no curso? Introdução ao trabalho em altura • Conceitos de trabalho em altura • Importância da prevenção de acidentes • Responsabilidades do empregador e do trabalhador Legislação e normas aplicáveis • Noções da NR- 35 – Trabalho em Altura • Requisitos legais para execução de atividades em altura Análise de riscos • Identificação de riscos no trabalho em altura • Planejamento das atividades • Permissão de trabalho e medidas de controle Sistemas de proteção contra quedas • Sistemas de ancoragem • Linhas de vida • Sistemas de retenção e restrição de quedas Equipamentos de proteção • Equipamentos de Proteção Individual ( EPI)

Lote 10: R$ ****,00 - SERVIÇOS - CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE CAPACITAÇÃO Especificação: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE COPACITAÇÃO DIRECIONADO AOS EMPREGADOS PÚBLICOS QUE ATUAM EM DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BRANCA. CURSO DE : PRIMEIROS SOCORROS - LEI LUCAS ITEM 10 – PRIMEIROS SOCORROS COM ÊNFASE NA LEI LUCAS Objetivo: Capacitar os participantes com conhecimentos teóricos e práticos em noções básicas de primeiros socorros e prevenção de acidentes, preparando- os para identificar situações de risco, agir de forma segura em emergências e prestar atendimento inicial até a chegada do atendimento especializado, conforme determina a Lei Lucas ( Lei n?º 13. 722/2018). Descrição: O curso aborda conhecimentos essenciais sobre prevenção e combate a incêndios e noções básicas de primeiros socorros, conforme as diretrizes da Lei Lucas ( Lei n?º 13. 722/2018), que determina a capacitação de profissionais para atuação em situações de emergência, especialmente em ambientes escolares e espaços com circulação de pessoas. Durante a formação, serão apresentados conceitos fundamentais sobre identificação de riscos, prevenção de acidentes e procedimentos iniciais de atendimento a vítimas, com foco na segurança, na preservação da vida e na redução de danos até a chegada do atendimento especializado. O curso também aborda situações emergenciais comuns, como engasgamento, desmaios, quedas, queimaduras e outras ocorrências, além de orientações sobre procedimentos básicos de combate inicial a incêndios, uso de extintores e medidas de segurança para evacuação de ambientes. O que deve ser abordado no curso? Introdução à Lei Lucas e aos Primeiros Socorros • Apresentação da legislação • Importância da capacitação em primeiros socorros • Responsabilidade dos profissionais no atendimento emergencial • Princípios básicos de preservação da vida Fundamentos dos Primeiros Socorros • Conceito e objetivos dos primeiros socorros • Segurança do socorrista e da vítima • Avaliação da cena d

Lote 11: R$ ****,00 - SERVIÇOS - CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE CAPACITAÇÃO Especificação: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE COPACITAÇÃO DIRECIONADO AOS EMPREGADOS PÚBLICOS QUE ATUAM EM DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BRANCA. CURSO DE : TREINAMENTOS - SIPIA ITEM 11 – TREINAMENTO SIPIA Objetivo: Capacitar os conselheiros tutelares para o uso eficiente do sistema de informação para a infância e adolescência – Conselho Tutelar ( SIPIA- CT), visando otimizar o registro, o acompanhamento e a gestão de informações sobre casos de violação de direitos de crianças e adolescentes, garantindo uma atuação mais efetiva e alinhada à proteção e à garantia de direitos. Descrição: O curso tem como objetivo capacitar conselheiros tutelares para o uso eficiente do Sistema de Informação para a Infância e Adolescência – Conselho Tutelar ( SIPIA- CT). A formação abordará conceitos fundamentais sobre o registro, acompanhamento e gestão de informações relacionadas aos casos de violação de direitos de crianças e adolescentes. Durante a capacitação, os participantes serão orientados quanto à correta inserção de dados no sistema, à organização das informações e ao acompanhamento dos atendimentos realizados pelo Conselho Tutelar. O que deve ser abordado no curso? O que é o SIPIA e seus objetivos na garantia de direitos • Finalidade do sistema dentro da política de proteção integral; • Relação do SIPIA com o Estatuto da Criança e do Adolescente ( ECA); • Objetivos do sistema para registro, acompanhamento e produção de dados sobre violações de direitos; • Importância do SIPIA para o funcionamento da rede de proteção. A importância dos dados para a efetivação de serviços e políticas públicas • Planejamento de políticas públicas voltadas à infância e adolescência; • Identificação das principais violações de direitos em cada território; • Organização e ampliação da oferta de serviços na rede de proteção; • Monitoramento das ações realizadas pelos Conselhos Tutelares. Exemplos de políticas

Lote 12: R$ ****,00 - SERVIÇOS - CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE CAPACITAÇÃO Especificação: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA MINISTRAR CURSO DE COPACITAÇÃO DIRECIONADO AOS EMPREGADOS PÚBLICOS QUE ATUAM EM DIVERSOS SETORES DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA BRANCA. CURSO DE : LEI DE LICITAÇÕES 14. 133/2021 ITEM 12 – ATUALIZAÇÃO EM LICITAÇÕES E CONTRATOS ADMINISTRATIVOS – ÊNFASE EM GESTÃO E FISCALIZAÇÃO CONTRATUAL ( LEI 14. 133/2021) Objetivo: Curso voltado à atualização teórica e prática em licitações e contratos, com ênfase na execução, gestão e fiscalização contratual, conforme a Lei 14. 133/2021, direcionado a profissionais que já atuam na área e buscam reduzir riscos, evitar falhas e melhorar a qualidade dos processos administrativos. O que deve ser abordado no curso? Estrutura das Contratações Públicas na Lei 14. 133/2021 • Panorama da nova lei • Princípios aplicáveis • Governança e planejamento • Agentes envolvidos: Agente de contratação, Equipe de apoio, Gestor e fiscal do contrato • Responsabilização dos agentes públicos • Atuação do controle interno e assessoria jurídica Planejamento da Contratação e Formação do Processo • Plano de Contratações Anual ( PCA) • Estudos Técnicos Preliminares ( ETP) • Termo de Referência /Projeto Básico • Estrutura do processo administrativo • Definição do objeto e justificativa • Gestão de riscos: Matriz de riscos, Prevenção de falhas Pesquisa de Preços • Formação do valor estimado • Prevenção de sobrepreço e superfaturamento • Fontes: Painéis públicos, Contratações similares, Fornecedores, Bases oficiais • Erros comuns na pesquisa de preços Contratação Direta ( Dispensa e Inexigibilidade) • Hipóteses legais mais utilizadas • Dispensa: por valor, emergência/calamidade, licitação deserta ou fracassada • Inexigibilidade: inviabilidade de competição, fornecedor exclusivo, profissional especializado • Riscos e falhas frequentes: fracionamento, ausência de pesquisa, justificativas frágeis Gestão de Contratos Administrativos • Estrutura da gestão contratual • D

BRASIL | MG | PARACATU Cidade Pequena

Municipio De Paracatu - Secretaria Municipal De Governo

Contratação de agência de propaganda para a prestação de serviços de publicidade e comunicação institucional, compreendendo o conjunto de atividades realizadas integradamente que tenham por objetivo, o planejamento, a conceituação, a concepção, a criação, a execução interna, a intermediação e supervisão da execução externa e a distribuição de ações publicitárias junto a públicos de interesse da administração pública municipal direta e indireta, por intermédio da secretaria de governo.

Data do Pregão:

Início do Acolhimento de Propostas:

Edital

Lote 1: R$ ****,00 - Contratação de Agência de Propaganda para a prestação de serviços de publicidade e comunicação institucional, compreendendo o conjunto de atividades realizadas integradamente que tenham por objetivo, o planejamento, a conceituação, a concepção, a criação, a execução interna, a intermediação e supervisão da execução externa e a distribuição de ações publicitárias junto a públicos de interesse da Administração Pública municipal direta e indireta, por intermédio da Secretaria de Governo.

BRASIL | MG | NOVA PORTEIRINHA Cidade Pequena

Municipio De Nova Porteirinha - Unidade Única

Comunicacao Visual

Registro de preços para futura e eventual contratação de serviços gráficos pautando no fornecimento de formulários padronizados do tipo receituário, prontuário escolar, certificados, blocos, banners e adesivos, para atender as necessidades das secretarias do município de nova porteirinha/mg.

serviços gráficos adesivos, blocos, banners, prontuários escolares, certificados, formulários padronizados, materiais de impressão

Data do Pregão:

Edital

Lote 1: R$ ****,00 - Adesivo leitoso para aplicacao em superficies diversas- impressao colorida:

Lote 2: R$ ****,00 - Adesivo Plastico Impressao Digital 4x0:

Lote 3: R$ ****,00 - Atendimento psf f9 impresso 1x0 bloco **** papel 56g ****:

Lote 4: R$ ****,00 - Autorizacao de abastecimento: Autorizacao de abastecimento, formato 16, papel sicarbom, impressao 1x0, blocos 50x2

Lote 5: R$ ****,00 - Banner digital em lona, em cores c/alta resolucao, arte e material incluidos a alca. :

Lote 6: R$ ****,00 - Bloco apac ( laudo para solicitacao/autorizacao de procedimento ambulatorio): ft9 - bloco 50x2 papel impressao 1x0, arte a ser definida pela a administracao , e com acabamento em blocagem com cola na parte superior.

Lote 7: R$ ****,00 - Bloco de anotacoes : ft 16. Impressao 4x0 papel ap 75g bloco 20x1 capa de papel clche 150g impressao 4x0 , com arte a ser definida pela a administracao.

Lote 8: R$ ****,00 - Bloco de anotacoes para conferencia f16, impressao 1x0, bloco 20x1 papel 56g. :

Lote 9: R$ ****,00 - Bloco requisicao de mamografia - f9 1x1, papel 56g, bloco ****:

Lote 10: R$ ****,00 - Boletim de reconhecimento geogrfico f9 impresso 1x0 bloco **** papel 56g ****:

Lote 11: R$ ****,00 - Boletim Escolar F9 papel 180gr impressao 1x1 com vinco:

Lote 12: R$ ****,00 - Cacha de papel : papel supremo 300g, impresso colorido frente com cordao tamanho **** , com arte a ser definida pela a demanda da administracao.

Lote 13: R$ ****,00 - Cadastro domiciliar e territorial f9 impresso 1x1 bloco **** papel 56g ****:

Lote 14: R$ ****,00 - Cadastro domiciliar f9, impressao 1x0, papel 56g, bloco ****:

Lote 15: R$ ****,00 - Cadastro individual f9, impressao 1x1 papel 56g ****:

Lote 16: R$ ****,00 - Caderneta da crianca menina /menino : tamanho15x21 impressao 4x4 papel de 115g seguindo as normas do sus.

Lote 17: R$ ****,00 - Caderneta da gestante : tamanho **** 108 pag- impresso 4x4 papel 115g, verifinando formato fisico pelo o sus.

Lote 18: R$ ****,00 - CAPA CARTONADA PERSONALIZADA : Nos tamanhos A4, confeccionada em material resistente, com impressao e acabamento personalizados, incluindo criacao/montagem da arte grafica conforme modelo, identidade visual, cores, textos e demais especificacoes definidas pela Administracao Municipal.

Lote 19: R$ ****,00 - Carimbo automatico n50:

Lote 20: R$ ****,00 - Carimbo Automatico n 20:

Lote 21: R$ ****,00 - Carimbo automatico n 30:

Lote 22: R$ ****,00 - Cartao de Agendamento e Horario, F64, impressao 1x0, bloco ****, papel 56g:

Lote 23: R$ ****,00 - Cartao de Agendamento Odontologico: F64, impressos 1x0, em papel ofset 120gr. :

Lote 24: R$ ****,00 - Cartao de Fisioterapia F12, impressao 1x1, papel 180g, com vinco:

Lote 25: R$ ****,00 - Cartao de Planejamento Familiar: F24 confeccionado em papel ofset de 180gr, impressao 1x1 com vinco:

Lote 26: R$ ****,00 - Cartao de vacina adulto f64 impresscao 1x1 papel 180 gramas:

Lote 27: R$ ****,00 - Cartao espelho ( cartao vacina) f16, impressao 1x0, papel 180g. :

Lote 28: R$ ****,00 - Cartao Individual de Hipertensos e Diabeticos: , Tamanho **** , papel 180gr, impressao 1x1 com vinco:

Lote 29: R$ ****,00 - Cartao vacinal do adulto F64, impressao 1x1, papel 180g:

Lote 30: R$ ****,00 - Cartaz F2 ****, impressao 4x0 com fotolito, papel couche 115g:

Lote 31: R$ ****,00 - Cartilha informativa personalizada: tamanho **** papel colche 115g. Impressao 4x4 16pag - grampeado ao meio , arte conforme demanda da administracao.

Lote 32: R$ ****,00 - Certificado de Conclusao Historico Escolar do Ensino Fundamental de 09 anos, F8, Papel offset 180gr,:

Lote 33: R$ ****,00 - Certificados para eventos cores diversas, tamanho **** personalizada para conforme:

Lote 34: R$ ****,00 - Comunicado F32 Imprensao 1x0 papel 56g bloco ****:

Lote 35: R$ 2. 017,00 - Consulta fisioterapeutica f9 impresso 1x0 bloco **** ****:

Lote 36: R$ ****,00 - Controle do Exame Citopatologico: Colo do Utero, F9 impressao 1x1 papel 56g, Bloco ****:

Lote 37: R$ ****,00 - Convite, F16, impressao 4x4, papel couche 250g, impressao em CTP, com envelope proprio para convite na cor solicitada:

Lote 38: R$ ****,00 - Convite, F8, impressao 4x4, papel couche 250g, dobrado, impressao em CTP, com envelope proprio para convite na cor solicitada:

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Lote 47: R$ ****,00 - Envelope Saco Timbrado Pardo **** timbrado em papel Kraft 80g, impressao 1x0:

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Lote 51: R$ ****,00 - Ficha b- ha acompanhamento de hipertenso f9, impressao 1x1 bloco ****, papel 56g. :

Lote 52: R$ ****,00 - Ficha de Acompanhamento da Gestante, F9, impressao1x1, papel 56g bloco ****:

Lote 53: R$ ****,00 - Ficha de acompanhamento do sisprenatal, F9, impressao 1x0, bloco ****, papel 56g:

Lote 54: R$ ****,00 - Ficha de acompanhamento individual educacao infantil, f9, impressao 1x0,. Bloco ****, papel 56g :

Lote 55: R$ ****,00 - Ficha de atendimento ambulatorial intermunicipal f9, impressao 1x1, . Bloco 50x2, apapel 56g:

Lote 56: R$ ****,00 - Ficha de atendimento do caps, f9, impressao 1x1 papel 56g bloco ****:

Lote 57: R$ ****,00 - Ficha de Atendimento Individual , F9 1x1 papel 56gr bloco ****:

Lote 58: R$ ****,00 - Ficha de atendimento odontologico individual - f9 impressao 1x1,. Papel 56g bloco **** :

Lote 59: R$ ****,00 - Ficha de Atividade Coletiva - F9, impressao 1x1 papel 56gr bloco ****:

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Lote 62: R$ ****,00 - Ficha de identificacao do perfil ocupacional familiar - F9 impressao 1x0 papel 56g bloco ****:

Lote 63: R$ ****,00 - Ficha de matricula coletiva, na cor branca, papel ofset 180 grs, . Impressao 1x0 e tamanho ****:

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Lote 65: R$ ****,00 - Ficha de monitorizacao das doencas diarreicas agudas - planilhas de casos,. F9, impressao 1x0, bloco 1x0, papel 56g ****:

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Lote 78: R$ ****,00 - Ficha individual de exame sorologia- HIV F9 impressao 1x0 papel 56g bloco ****:

Lote 79: R$ ****,00 - Ficha individual de termo de concessao de beneficio eventual dos usuarios do CRAS, F9 papel 56g, bloco 50x2 numerado. :

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Lote 86: R$ ****,00 - Impressao com encadernacao 23mm com ate 110 folhas: encadernacao preto e branco com capa e contra capa transparente em 23mm.

Lote 87: R$ ****,00 - Impressao com encadernacao colorida 23mm c/ate 110 folhas: impressao com encardernacao colorida tamanho a4, com capa e contra capa de 23mm

Lote 88: R$ ****,00 - Impressao com encadernacao colorida 45 mm c/ate 400 folhas. : impressao no papel fotografico 120g com 1 folha emplastificada, tamanho a4 colorida com capa e contra capa .

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Lote 101: R$ ****,00 - Producao mensal da equipe de saude bucal f9, impressao 1x0 bloco ****, papel 56g. :

Lote 102: R$ ****,00 - Programa de controle de doencas de chagas - diario de atividades F9, impressao 1x0, bloco ****, papel 56g:

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Lote 104: R$ ****,00 - Prontuario Odontologico, form. 9 bloco **** papel 56g impressao 1x1:

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Lote 108: R$ ****,00 - Registro diario do servico anti- vetorial f9, impressao 1x0, . Bloco **** papel 56g:

Lote 109: R$ ****,00 - Requisicao de combustivel f32, papel sincarbon, bloco 50x2 numerado picotado e. Grampeado:

Lote 110: R$ 2. 025,00 - Resumo semanal do servico anti- vetorial f9, impressao 1x0, bloco ****, . Papel 56g :

Lote 111: R$ ****,00 - Solicitacao de exame f16 impressao 1x0 papel 56g bloco ****:

Lote 112: R$ ****,00 - Solicitacao de procedimento f9, bloco 50x2 papel 56g, emp. 1x1. :

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Lote 114: R$ ****,00 - Vinil de plastico para confeccao de adesivo. :

BRASIL | PR | SÃO MIGUEL DO IGUAÇU Cidade Pequena

Municipio De Sao Miguel Do Iguacu - Unidade Administrativa

Credenciamento de pessoas jurídicas para a PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS MÉDICOS, NA FORMA DE " PLANTÕES - DIURNO, NOTURNO E FINAIS DE SEMANA, RECESSO E FERIADOS

Data do Pregão:

Edital

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Lote 2: R$ ****,00 - Clínica Geral - sala vermelha e internamento do HMMSMA. Estabilização, urgência e emergência, intercorrências, suporte aos pacientes internados, regulação e transferência.

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Lote 4: R$ ****,00 - Clínica Geral - UBS/ESF. Atendimento médico presencial programado e de demanda espontânea, ações de atenção primária, registros no e- SUS/PEC e atividades compatíveis com a rede municipal.

Lote 5: R$ ****,00 - Pediatria - HMMSMA. Atendimento presencial de crianças e adolescentes, urgências pediátricas, observação e reavaliação; atuação integrada com a emergência; acompanhamento, prescrição, evolução e atendimento de intercorrências de pacientes pediátricos internados; recepção, avaliação, assistência inicial e estabilização do recém- nascido no Centro Cirúrgico e na sala de parto, conforme fluxo institucional.

Lote 6: R$ ****,00 - Cobertura adicional de Natal e Ano- Novo. Um posto clínico adicional e um posto pediátrico adicional, por 24 horas, nos dias 24 e 25 de dezembro, 31 de dezembro e 1?º de janeiro.

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