Municipio De Jeceaba - Prefeitura Municipal De Jeceaba - MG
Contratação de empresa especializada para fornecimento, implantação, configuração, treinamento, suporte técnico e manutenção de solução integrada de controle de frequência dos servidores públicos municipais, composta por software de gestão de ponto eletrônico em ambiente web, aplicativo móvel para registro de ponto e equipamentos de registro eletrônico de ponto com tecnologia de reconhecimento facial, destinados ao atendimento da Prefeitura Municipal de Jeceaba e suas Secretarias.
Data do Pregão:
Lote 1: R$ ****,00 - Software de Gestão de Ponto O sistema deverá possuir, no mínimo: * Plataforma 100% web, acessível por navegadores modernos; * Controle de acesso por usuários e perfis de permissão; * Cadastro ilimitado de servidores; * Cadastro de escalas e jornadas de trabalho; * Controle de horas extras; * Controle de banco de horas; * Controle de atrasos, faltas e justificativas;* Tratamento de ocorrências e ajustes de ponto; * Emissão de relatórios gerenciais e operacionais; Dashboard com indicadores de frequência; * Exportação de relatórios em PDF e Excel; * Histórico completo de alterações e auditoria; * Integração com relógios de ponto; * Integração com aplicativo móvel; * Backup automático das informações; * Ter compatibilidade de integração com os relógios IDclass Control ID; * Armazenamento em nuvem ou ambiente seguro disponibilizado pela contratada; * Atendimento à Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD. Aplicativo Móvel. O aplicativo deverá: * Ser compatível com Android e IOS; * Permitir registro de ponto por smartphone; * Possuir autenticação por login e senha; * Permitir validação por biometria facial do aparelho ou selfie; * Registrar geolocalização no momento da marcação; * Registrar data e hora sincronizadas; * Permitir consulta de espelho de ponto; * Permitir envio de solicitações de ajustes e justificativas; * Operar com transmissão segura dos dados.
Lote 1: R$ ****,00 - Software de Gestão de Ponto O sistema deverá possuir, no mínimo: * Plataforma 100% web, acessível por navegadores modernos; * Controle de acesso por usuários e perfis de permissão; * Cadastro ilimitado de servidores; * Cadastro de escalas e jornadas de trabalho; * Controle de horas extras; * Controle de banco de horas; * Controle de atrasos, faltas e justificativas;* Tratamento de ocorrências e ajustes de ponto; * Emissão de relatórios gerenciais e operacionais; Dashboard com indicadores de frequência; * Exportação de relatórios em PDF e Excel; * Histórico completo de alterações e auditoria; * Integração com relógios de ponto; * Integração com aplicativo móvel; * Backup automático das informações; * Ter compatibilidade de integração com os relógios IDclass Control ID; * Armazenamento em nuvem ou ambiente seguro disponibilizado pela contratada; * Atendimento à Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD. Aplicativo Móvel. O aplicativo deverá: * Ser compatível com Android e IOS; * Permitir registro de ponto por smartphone; * Possuir autenticação por login e senha; * Permitir validação por biometria facial do aparelho ou selfie; * Registrar geolocalização no momento da marcação; * Registrar data e hora sincronizadas; * Permitir consulta de espelho de ponto; * Permitir envio de solicitações de ajustes e justificativas; * Operar com transmissão segura dos dados.
Lote 2: R$ ****,00 - Equipamentos de Relógios de Ponto com Reconhecimento Facial. Os equipamentos deverão possuir, no mínimo: * Tecnologia de reconhecimento facial; * Tela colorida para operação; * Capacidade de armazenamento local dos registros; * Comunicação TCP/IP; * Sincronização automárica com o sistema de gestão; * Registro rápido e preciso dos usuários; * Identificação por face sem necessidade de contato físico; * Possibilidade de operação off- line com sincronização posterior; * Alimentação bivolt automática; * Equipamentos novos, sem uso anterior; * Garantia mínima de 12 meses. Serviços de Implantação A contratada deverá: * Realizar instalação e configuração dos equipamentos; * Configurar o sistema conforme a estrutura organizacional da Prefeitura; * Efetuar treinamento presencial ou remoto para administradores e usuários; * Disponibilizar auporte técnico durante toda a vigência contratual; * Realizar atualizações corretivas e evolutivas sem custos adicionais. Resultados Esperados. Com a contratação espera- se: * Modernização do controle de frquência dos servidores; * Redução de inconsistências nos registros de ponto; * Maior transárência na gestão de recursos humanos; * Melhoria da produtividade administrativa; * Disponibilização de informações confiáveis para tomada de decisão; * Maior controle sobre jornadas de trabalho, horas extras e banco de horas; * Atendimento de boas práticas de governança e controle interno.