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Avaliacao Candidatos
Contratação de empresa para prestação de serviços de elaboração e execução de teste seletivo para atender excepcionalmente a Secretaria Municipais de Educação, nas necessidades da Prefeitura Municipal de Santo Inácio do Piauí - PI
Abertura de Propostas:
Contratação de empresa especializada para organização, planejamento e realização de Processo Seletivo Público destinado ao provimento de vagas temporárias e formação de cadastro de reserva para cargos do quadro do Magistério Público Municipal ( Ano Letivo 2026), abrangendo etapas de provas objetivas, títulos e análise de tempo de serviço.
Contratação de empresa especializada para organização, planejamento e realização de processo seletivo público para cargos do magistério público municipal ano letivo 2026. contratacao de empresa especializada para organizacao, planejamento e realizacao de processo seletivo publico destinado ao provimento de vagas temporarias e formacao de cadastro de reserva para cargos do quadro do magisterio publico municipal ano letivo 2026prestacao de servicos tecnicos especializados de organizacao, planejamento e execucao integral de processo seletivo publico para o quadro do magisterio municipal ano letivo 2026, com estimativa de ate 200 duzentos candidatos inscritos.
Data do Pregão:
Lote 1: R$ ****,00 - contratacao de empresa especializada para organizacao, planejamento e realizacao de Processo Seletivo Publico destinado ao provimento de vagas temporarias e formacao de cadastro de reserva para cargos do quadro do Magisterio Publico Municipal ( Ano Letivo 2026) Prestacao de servicos tecnicos especializados de organizacao, planejamento e execucao integral de Processo Seletivo Publico para o quadro do Magisterio Municipal ( Ano Letivo 2026), com estimativa de ate 200 ( duzentos) candidatos inscritos. O servico compreende a gestao administrativa completa, iniciando pela elaboracao e publicacao de Editais ( abertura, retificacoes e homologacoes) e disponibilizacao de sistema online para inscricoes, emissao de boletos e upload de documentos. A contratada devera realizar a elaboracao de provas teoricas objetivas e ineditas, contendo 25 ( vinte e cinco) questoes de multipla escolha com 04 ( quatro) alternativas cada, alinhadas a BNCC e legislacao educacional, garantindo o sigilo absoluto atraves de impressao em parque grafico seguro e empacotamento em malotes lacrados e inviolaveis. A execucao inclui a logistica de aplicacao das provas na Escola de Educacao Basica Municipal Sao Francisco, com fornecimento de toda a equipe de coordenacao, fiscalizacao de sala e seguranca. O processamento dos resultados devera ocorrer obrigatoriamente por sistema de leitura otica de cartoes- resposta para garantir celeridade e precisao. O escopo abrange ainda a etapa classificatoria complexa, consistindo na recepcao, analise e pontuacao de Titulos Academicos e, especificamente, a conferencia documental do Tempo de Servico Especifico no Magisterio, realizando o computo de dias conforme os criterios cumulativos exigidos pela Lei Complementar Municipal n? 075/2012. A empresa devera fornecer apoio tecnico- juridico integral, elaborando minutas de respostas fundamentadas a todos os recursos administrativos interpostos em todas as fases do certame, ate a entrega do relatorio final e homologacao dos resultados para os cargos de Professor de An
Avaliacao Candidatos
Contratação de empresa especializada para a realização de todas as etapas do concurso público para preenchimento das vagas disponíveis no quadro de servidores da câmara municipal de botelhos/mg.
Contratação de empresa especializada para a realização de todas as etapas do concurso público para preenchimento de vagas disponíveis no quadro de servidores da câmara municipal de botelhosmg. Item especificações unidade de quantidade valor total medida 1 contratação de empresa serv 1 r ****, 67 para realização de concurso público.
Data do Pregão:
Início do Acolhimento de Propostas:
Lote 1: R$ ****,00 - Contratação de Empresa para realização de todas as etapas de concurso público.
TODOS OS CARGOS DE TÉCNICO JUDICIÁRIO ( EXCETO PARA O CARGO 20) 1. 1 Relação final dos candidatos considerados pessoas com deficiência na avaliação biopsicossocial, na seguinte ordem: cargo/área/especialidade/Tribunal Eleitoral/localidade da vaga, número de inscrição e nome do candidato em ordem alfabética. CARGO 19: TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA: ADMINISTRATIVA - TRE/AC [] Relação final dos candidatos sub judice considerados pessoas com deficiência na avaliação biopsicossocial, na seguinte ordem: número d
s de aferição de conhecimentos, competências e habilidades gerenciais indispensáveis ao desempenho da função, aliado à escolha pela comunidade escolar, desenvolvendo- se em três etapas sucessivas: 4. 1. 1. Primeira etapa: inscrição e apresentação de curriculum vitae e títulos, para análise de caráter eliminatório e classificatório; 4. 1. 2 Segunda etapa: entrevista com os candidatos aprovados na primeira etapa, acompanhada da avaliação do plano de trabalho, ambas de caráter eliminatório e classificatório; 4
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