Contratação de empresa para organizar e executar concurso público com 286 vagas para diversos cargos. Prazo de execução de até 60 dias úteis após assinatura do contrato. Pagamento em duas etapas: 50% após encerramento das inscrições e 50% após conclusão e recebimento definitivo. Critério de julgamento: melhor técnica e preço (peso 70% técnica, 30% preço). Não é admitida subcontratação. Garantia não se aplica. Empresa deve ter experiência comprovada em concursos com no mínimo **** inscritos.
O prazo global de execução até a homologação final é de até 60 dias úteis, contado do primeiro dia útil subsequente à assinatura do contrato. o prazo global de execução até a homologação final é de até 60 sessenta dias úteis, contado do primeiro dia útil subsequente à assinatura.
O pagamento será efetuado em duas etapas: 50% após o encerramento das inscrições e o efetivo ingresso dos valores na conta municipal, e 50% após a conclusão do concurso e o recebimento definitivo dos serviços. o pagamento será efetuado em duas etapas 1o etapa 50 após o encerramento das inscrições e o efetivo ingresso dos valores na conta municipal 2o etapa 50 após a conclusão do concurso e o recebimento definitivo dos serviços
Não se aplica garantia para esta contratação. 4. 12 garantia da contratação: não se aplica.
O critério de julgamento é o de melhor técnica e preço, com peso de 70% para a proposta técnica e 30% para a proposta de preço. com adoção do critério de julgamento melhor técnica e preço e peso de 70 é técnica e 30 ao preço
A empresa deve comprovar aptidão para desempenho de atividade compatível com o objeto, mediante apresentação de, no mínimo, 03 atestados de capacidade técnica emitidos por órgão público, comprovando a realização de concursos públicos com no mínimo **** inscritos. a apresentação de, no mínimo, 03 três atestado de capacidade técnica emitido por órgão público, comprovando a realização de concursos públicos ou processos seletivos com no mínimo **** dois mil inscritos
As sanções incluem advertência, impedimento de licitar e contratar, declaração de inidoneidade e multa. A multa pode ser de 10% sobre o valor total em caso de recusa injustificada em assinar o contrato, 20% em caso de anulação ou rescisão por culpa da contratada, e 1% ao dia sobre o valor do item em caso de atraso. multa pela inexecução contratual inclusive por atraso injustificado na execução do contrato, sendo graduada de acordo com a gravidade da infração, obedecidos os seguintes limites: a 10 dez por cento, calculada sobre o valor total da contratação. . . b 20 vinte por cento, calculada sobre o valor total da contratação. . . c 1 um por cento ao dia, sobre o valor do item, no caso de atraso da entrega.
Riscos de desqualificação incluem não comprovar a qualificação técnica exigida, como a apresentação de atestados de capacidade técnica e experiência em concursos públicos, além de não manter a regularidade fiscal e trabalhista. a empresa deverá apresentar: ato constitutivo e documentação de habilitação jurídica regularidade fiscal e trabalhista certidão de falência e recuperação judicial comprovação da qualificação técnica exigida
O valor estimado da contratação é de R$ ****,05. o valor estimado da contratação anual é de r ****, 05 trezentos e noventa e três mil, seiscentos e setenta e sete reais e cinco centavos.