Licitações de Dirf

Lote 1: - contabilidade aplicada ao setor público casp; - elaboração das leis orçamentárias ( ppa, ldo, loa); - execução financeira/orçamentária e prestação de contas; - integração do siafic ( com todos os sistemas estruturantes do município); - geração de arquivos ( siga, dirf, manad, ordem bancária eletrônica, portal da transparência, matriz de saldos contábeis, siope, siops); - efd reinf retenção previdenciária e imposto de renda

Lote 1: Software de Folha de Pagamento: Uma solução completa e moderna para a gestão financeira e de recursos humanos em órgãos públicos. Desenvolvido com foco na eficiência e simplicidade, o sistema oferece uma interface intuitiva e robusta que abrange todas as etapas da administração de pessoal. Principais Funcionalidades: Gestão de Servidores: Cadastro detalhado de servidores, com controle abrangente sobre admissões, afastamentos e demissões. Conformidade Fiscal: Exportação facilitada de dados para SEFIP, DIRF, RAIS, SAGRES- PB, SAGRES- PE e eSocial, atendendo plenamente às obrigações legais e fiscais. Relatórios e Documentos: Geração automática de fichas cadastrais, holerites, e relatórios essenciais para a folha de pagamento. Portal do Servidor: Disponível via Web e aplicativos Mobile ( iOS e Android), oferece autonomia e praticidade aos servidores, permitindo acesso a contracheques, consulta de dados e outras funcionalidades. Transparência Pública: Integração para disponibilização de dados no Portal da Transparência, promovendo a prestação de contas e a confiabilidade institucional. Benefícios: Facilidade de Uso: Sistema amigável e adaptado às necessidades dos órgãos públicos. Agilidade nos Processos: Automatização e integração que otimizam o tempo e reduzem erros. Conformidade Legal: Totalmente alinhado às legislações vigentes, garantindo segurança e tranquilidade para a administração pública. Essa solução integrada se destaca como uma ferramenta essencial para modernizar e simplificar a administração de pessoal, promovendo eficiência operacional e excelência na gestão pública.

Lote 1: - Sistema de Contabilidade Pública - Registros de empenho, subempenho, conciliação bancária, relatórios de receitas e despesas orçamentária e extra- orçamentária; Elaboração das PPA ( Plano Plurianual), LDO ( Lei de Diretrizes Orçamentárias) e LOA ( Lei Orçamentária Anual), RGF ( Relatório de Gestão Fiscal), RREO ( Relatório Resumido de Execução Orçamentária), balancetes mensais e anuais de acompanhamento contábil, PCA ( Prestação de Contas Anual); Incorporação de outras entidades ( Fundos, Institutos e Câmaras Municipais); Exportação de arquivos nos layouts ( MANAD, DIRF, SEFIP, Siconfi, SIAI- RN, SAGRES CAPTURA- PB, etc. ), geração de arquivos para GED( Sistema de Gerenciamento de Documentos, geração de gráficos demonstrativos; Disponibiliza em tempo real as informações contábeis, através do portal; Emissão de relatórios exigidos pelo Tribunal de Contas do Estado, entre outros. . Todos os relatórios estão de acordo com o MCASP, o PCAPS e com a legislação e os padrões contábeis. - Sistema do Portal da Transparência - Disponibiliza as informações contábeis referente a Lei Complementar n? 101/****, de 04 de maio de ****, artigo 48 e 49, considerando alteração introduzida na LRF por meio da Lei Complementar n? 131, de 27 de maio de ****, essa lei faz com que o Órgão público deverá mostrar as transparências de despesas e receitas por meios eletrônicos e acesso ao público em tempo real. - Sistema de Folha de Pagamento - Cadastro único de dados pessoais do servidor, permitindo criar mais de um vínculo funcional; Gerencia férias, faltas, acidente de trabalho, punição de impostos ao funcionário, consignações, informações salariais; Cadastra sindicatos, cargos, Órgão/Lotações, vantagens/descontos; Folha de pagamento completa( mensal, complementar, 13? salário); Realiza diversos cálculos automáticos( previdenciários, imposto de renda, adicionais por tempo de serviço, férias, 13? salário, faltas, horas- extras, salário família, sindicatos, atualização de nível com o cargo, aumento salarial, etc. ); Gera diversos relató

Lote 1: Prestação de serviços técnicos contínuos voltados ao acompanhamento mensal e envio de eventos do eSocial, abrangendo tanto servidores ativos quanto inativos e pensionistas, conforme segue: - Envio e acompanhamento dos eventos de rotina: S- ****, S- ****, S- ****, S- ****, S- ****, S- ****, S- ****, S- ****, S- ****, S- ****, S- ****, S- ****; - Envio, conferência e validação dos eventos de remuneração, pagamento e fechamento da folha, para fins de geração da DCTFWeb e DIRF: S- ****, S- ****, S- ****, S- **** e S- ****; - Apoio na conferência dos eventos enviados pela Saúde e Segurança do Trabalho ( SST), com base nos laudos técnicos emitidos por especialistas; - Acompanhamento de solicitações relacionadas ao sistema de informação utilizado para o eSocial; - Esclarecimento de dúvidas e orientações técnicas contínuas sobre o cumprimento das obrigações legais; - Realização de visitas técnicas, conforme acordado no momento da contratação.