Licitações de Certificacoes Profissionais

Lote 1: Treinamento Qualificação Profissional . Disponibilização, parametrização e operação de plataforma LMS ( Learning Management System) robusta, interoperável para a integração a multiplataforma CofenPlay e ao sistema Sigen do Cofen. .

Lote 2: Treinamento Qualificação Profissional . Elaboração, desenvolvimento, produção e oferta de 14 ( quatorze) cursos de curta duração, com carga horária de 10 horas aula, sendo 9 horas na modalidade assíncrona, em videoaulas e em textos estruturados e 1 hora na modalidade síncrona ( aula remota). Os cursos serão organizados de acordo com trilhas de conhecimento distribuídas em três eixos temáticos: I) Inovação e Empreendedorismo, II) Sustentabilidade Ambiental e III) Crises Emergenciais Climáticas. Pagamento mensal por curso disponibilizado. Os cursos deverão ser construídos de acordo com o seguinte cronograma: Meses 1 3: construção de 4 cursos; Meses 4 6: construção de 4 cursos; Meses 7 9: construção de mais 6 cursos. .

Lote 3: Treinamento Qualificação Profissional . Elaboração de apostila com conteúdo de cada curso e disponibilização na plataforma LMS para download pelos alunos que assim desejarem. Pagamento mensal por apostila disponibilizada. .

Lote 4: Treinamento Qualificação Profissional . Oferta de **** ( setenta mil) matrículas em cursos de 10h cada, ao longo de 24 ( vinte e quatro) meses. Serão 20 ofertas mensais ( do mês 4 ao mês 23, no primeiro ano em 9 meses e no 2 ano em 11 meses) de **** vagas ( matrículas) em cada mês. Pagamento mensal por matrícula realizada. .

Lote 5: Treinamento Qualificação Profissional . pedagógica, acessibilidade digital, avaliações formativas e somativas, certificação digital e validação de autenticidade dos certificados no CofenPlay. Pagamento mensal por matrícula realizada. .

Lote 6: Treinamento Qualificação Profissional . Relatórios periódicos trimestrais de gestão, desempenho e engajamento ( mínimo 4 por ano), além de relatórios finais e entrega dos acervos do projeto ao término da vigência. Pagamento trimestrais por relatório apresentado. .

Lote 7: Treinamento Qualificação Profissional . Disponibilização, parametrização e operação de plataforma LMS ( Learning Management System) robusta, interoperável para a integração a multiplataforma CofenPlay e ao sistema Sigen do Cofen. .

Lote 8: Treinamento Qualificação Profissional . Elaboração, desenvolvimento, produção e oferta de 14 ( quatorze) cursos de curta duração, com carga horária de 10 horas aula, sendo 9 horas na modalidade assíncrona, em videoaulas e em textos estruturados e 1 hora na modalidade síncrona ( aula remota). Os cursos serão organizados de acordo com trilhas de conhecimento distribuídas em três eixos temáticos: I) Inovação e Empreendedorismo, II) Sustentabilidade Ambiental e III) Crises Emergenciais Climáticas. Pagamento mensal por curso disponibilizado. Os cursos deverão ser construídos de acordo com o seguinte cronograma: Meses 1 3: construção de 4 cursos; Meses 4 6: construção de 4 cursos; Meses 7 9: construção de mais 6 cursos. .

Lote 9: Treinamento Qualificação Profissional . Elaboração de apostila com conteúdo de cada curso e disponibilização na plataforma LMS para download pelos alunos que assim desejarem. Pagamento mensal por apostila disponibilizada. .

Lote 10: Treinamento Qualificação Profissional . Oferta de **** ( setenta mil) matrículas em cursos de 10h cada, ao longo de 24 ( vinte e quatro) meses. Serão 20 ofertas mensais ( do mês 4 ao mês 23, no primeiro ano em 9 meses e no 2 ano em 11 meses) de **** vagas ( matrículas) em cada mês. Pagamento mensal por matrícula realizada. .

Lote 11: Treinamento Qualificação Profissional . pedagógica, acessibilidade digital, avaliações formativas e somativas, certificação digital e validação de autenticidade dos certificados no CofenPlay. Pagamento mensal por matrícula realizada. .

Lote 12: Treinamento Qualificação Profissional . Relatórios periódicos trimestrais de gestão, desempenho e engajamento ( mínimo 4 por ano), além de relatórios finais e entrega dos acervos do projeto ao término da vigência. Pagamento trimestrais por relatório apresentado. .

Lote 1: Administração /Execução Projeto Educacional - Convênio /Estágio /Universitário /Monitor . Oficina de guitarra, contrabaixo individual, em dupla ou em grupo. Ensinar acordes e técnicas para tocar instrumentos acima relacionados. Aprimorar o gosto pela música em seus diversos estilos. Manter e organizar projetos em conjunto com as oficinas de canto coral. Em conjunto com as demais oficinas realizar eventos mistos como caldo de cultura, cantatas, desfiles alegóricos. Realizar sempre que solicitado apresentações nos períodos matutino, vespertino e noturno inclusive finais de semana e feriados. Os alunos deverão demonstrar evolução técnica, apresentada aos pais. A empresa deverá apresentar capacidade técnica, experiência com a demanda exigida, experiência de trabalho com os públicos infantil a juvenil e adultos. Certificação em formação de banda e realização de eventos. Com aproximadamente 10 horas semanais, 40 horas mensais com direito a reposição dentro do mês. .

Lote 2: Administração /Execução Projeto Educacional - Convênio /Estágio /Universitário /Monitor . Oficina de técnica vocal, aulas teórico- práticas de técnica vocal, utilizando e exercícios para condicionamento muscular visando o canto, afinação, articulação, projeção, higiene vocal, aprimoramento do ouvido melódico e harmônico. Profissional bacharel em canto com especialização em canto lírico, experiência com crianças, jovens e adultos. Realização de workshop anual de higiene vocal para professores. Atendimento ao público interessado no mês do festival da canção, que estejam inscritos no FESRIOS. A empresa deverá apresentar capacidade técnica, formação na área lírica e técnica vocal. Certificação de experiência com jovens, adolescentes, idosos e preparação para candidatos a festivais. 05 horas mensais sendo: 1 hora de técnica, acompanhamento de repertório, classificação vocal e tira dúvidas para cada coro do município ( Coro Infantojuvenil, Coro Juvenil, Coro Adulto e Coro dos idosos). O( a) profissional terá que atender com workshop e individualmente os inscritos e participantes do FESRIOS bem como demais eventos de festivais de música que o município promover. .

Lote 3: Administração /Execução Projeto Educacional - Convênio /Estágio /Universitário /Monitor . Oficina de dança popular focada em ritmos folclóricos europeus ( dança polonesa, dança italiana, dança alemã, dança ucraniana, etc) e da cultura tradicionalista gaúcha, que visa criar e estabelecer um grupo de dança municipal parafolclórico, a fim de ensinar aos participantes as técnicas e saberes culturais das manifestações artísticas relacionados a dança folclórica europeia e/ou tradicionalista gaúcha, auxiliando no desenvolvimento motor, expressão corporal, noção de espaço, temporalidade e criatividade. Além das aulas práticas, a oficina contará com aulas de cunho teórico para que seus participantes compreendam profundamente as origens, costumes e desenvolvimento das manifestações culturais e identitárias relativas aos ritmos presentes na oficina. O grupo de manterá ativo e atuante, se apresentará no município e fora dele sempre que solicitado e independente do período ( matutino, vespertino, finais de semana e feriados) e deverá participar de eventos conjuntos com outras oficinas e organizar eventos alusivos à semana farroupilha e outras na área. O( a) profissional deverá trabalhar com grupos inteiros ou separados, de crianças a partir dos 5 anos até jovens. .

Lote 4: Administração /Execução Projeto Educacional - Convênio /Estágio /Universitário /Monitor . Oficina de ballet clássico com formação de turmas de baby class, iniciante, intermediário e avançado, deverá trabalhar as técnicas tradicionais do Ballet clássico , podendo variar entre os métodos franceses, russos, ingleses, americanos, cubanos, entre outros, incorporando variações do ballet contemporâneo, neoclássico, etc, com crianças a partir dos 5 anos de idade, até a idade adulta. As aulas serão divididas em turmas por idades ou desenvolvimento de cada aluno, contendo aquecimento, alongamento consciência postural e corporal, alongamento, exercícios de barra, centro ou diagonal, aprimoramento de técnicas e correção de movimentos, fortalecimento de pés, entre outros componentes necessários para o bom desenvolvimento motor e corporal dos alunos. O( a) profissional deverá ser qualificado( a) e responsável a fim de evitar lesões e má formações nos alunos, sendo atento a formação e fortalecimento dos músculos. Deverá apresentar- se em eventos dentro e fora do município, sempre que a secretaria solicitar em qualquer período do dia, inclusive nos feriados e finais de semana. Participar de eventos conjuntos com as outras oficinas e organizar eventos em datas propícias. .

Lote 5: Administração /Execução Projeto Educacional - Convênio /Estágio /Universitário /Monitor . Maestro e Instrutor de Instrumentos Musicais de Sopro de Metal, Instrumentos de percussão específico para a Banda Marcial. Sendo o Maestro responsável pelas atividades de formação musical, regência, ensaios, arranjos e apresentações públicas, preparação de repertório, arranjos musicais, organização e desenvolvimento de habilidades técnicas dos integrantes da banda. O Maestro é responsável pela formação, ensaios e ensino musical dos instrumentos do naipe de sopros de metal e instrumentos de percussão específicos para Banda Marcial. O profissional contratado deverá Ministrar aulas de teoria musical e prática instrumental para os integrantes da banda; Coordenar e conduzir os ensaios regulares e gerais da Banda Marcial, promovendo o desenvolvimento técnico, artístico e social dos alunos; Deverá apresentar- se em eventos, desfiles cívicos dentro e fora do município, sempre que a secretaria solicitar em qualquer período do dia, inclusive nos feriados e finais de semana; Participar de eventos conjuntos com as outras oficinas e organizar eventos em datas propícias, e quando solicitados pela secretaria de educação e cultura; Organizar o repertório musical, considerando o nível técnico. .

Lote 6: Administração /Execução Projeto Educacional - Convênio /Estágio /Universitário /Monitor . Oficina de guitarra, contrabaixo individual, em dupla ou em grupo. Ensinar acordes e técnicas para tocar instrumentos acima relacionados. Aprimorar o gosto pela música em seus diversos estilos. Manter e organizar projetos em conjunto com as oficinas de canto coral. Em conjunto com as demais oficinas realizar eventos mistos como caldo de cultura, cantatas, desfiles alegóricos. Realizar sempre que solicitado apresentações nos períodos matutino, vespertino e noturno inclusive finais de semana e feriados. Os alunos deverão demonstrar evolução técnica, apresentada aos pais. A empresa deverá apresentar capacidade técnica, experiência com a demanda exigida, experiência de trabalho com os públicos infantil a juvenil e adultos. Certificação em formação de banda e realização de eventos. Com aproximadamente 10 horas semanais, 40 horas mensais com direito a reposição dentro do mês. .

Lote 7: Administração /Execução Projeto Educacional - Convênio /Estágio /Universitário /Monitor . Oficina de técnica vocal, aulas teórico- práticas de técnica vocal, utilizando e exercícios para condicionamento muscular visando o canto, afinação, articulação, projeção, higiene vocal, aprimoramento do ouvido melódico e harmônico. Profissional bacharel em canto com especialização em canto lírico, experiência com crianças, jovens e adultos. Realização de workshop anual de higiene vocal para professores. Atendimento ao público interessado no mês do festival da canção, que estejam inscritos no FESRIOS. A empresa deverá apresentar capacidade técnica, formação na área lírica e técnica vocal. Certificação de experiência com jovens, adolescentes, idosos e preparação para candidatos a festivais. 05 horas mensais sendo: 1 hora de técnica, acompanhamento de repertório, classificação vocal e tira dúvidas para cada coro do município ( Coro Infantojuvenil, Coro Juvenil, Coro Adulto e Coro dos idosos). O( a) profissional terá que atender com workshop e individualmente os inscritos e participantes do FESRIOS bem como demais eventos de festivais de música que o município promover. .

Lote 8: Administração /Execução Projeto Educacional - Convênio /Estágio /Universitário /Monitor . Oficina de dança popular focada em ritmos folclóricos europeus ( dança polonesa, dança italiana, dança alemã, dança ucraniana, etc) e da cultura tradicionalista gaúcha, que visa criar e estabelecer um grupo de dança municipal parafolclórico, a fim de ensinar aos participantes as técnicas e saberes culturais das manifestações artísticas relacionados a dança folclórica europeia e/ou tradicionalista gaúcha, auxiliando no desenvolvimento motor, expressão corporal, noção de espaço, temporalidade e criatividade. Além das aulas práticas, a oficina contará com aulas de cunho teórico para que seus participantes compreendam profundamente as origens, costumes e desenvolvimento das manifestações culturais e identitárias relativas aos ritmos presentes na oficina. O grupo de manterá ativo e atuante, se apresentará no município e fora dele sempre que solicitado e independente do período ( matutino, vespertino, finais de semana e feriados) e deverá participar de eventos conjuntos com outras oficinas e organizar eventos alusivos à semana farroupilha e outras na área. O( a) profissional deverá trabalhar com grupos inteiros ou separados, de crianças a partir dos 5 anos até jovens. .

Lote 9: Administração /Execução Projeto Educacional - Convênio /Estágio /Universitário /Monitor . Oficina de ballet clássico com formação de turmas de baby class, iniciante, intermediário e avançado, deverá trabalhar as técnicas tradicionais do Ballet clássico , podendo variar entre os métodos franceses, russos, ingleses, americanos, cubanos, entre outros, incorporando variações do ballet contemporâneo, neoclássico, etc, com crianças a partir dos 5 anos de idade, até a idade adulta. As aulas serão divididas em turmas por idades ou desenvolvimento de cada aluno, contendo aquecimento, alongamento consciência postural e corporal, alongamento, exercícios de barra, centro ou diagonal, aprimoramento de técnicas e correção de movimentos, fortalecimento de pés, entre outros componentes necessários para o bom desenvolvimento motor e corporal dos alunos. O( a) profissional deverá ser qualificado( a) e responsável a fim de evitar lesões e má formações nos alunos, sendo atento a formação e fortalecimento dos músculos. Deverá apresentar- se em eventos dentro e fora do município, sempre que a secretaria solicitar em qualquer período do dia, inclusive nos feriados e finais de semana. Participar de eventos conjuntos com as outras oficinas e organizar eventos em datas propícias. .

Lote 10: Administração /Execução Projeto Educacional - Convênio /Estágio /Universitário /Monitor . Maestro e Instrutor de Instrumentos Musicais de Sopro de Metal, Instrumentos de percussão específico para a Banda Marcial. Sendo o Maestro responsável pelas atividades de formação musical, regência, ensaios, arranjos e apresentações públicas, preparação de repertório, arranjos musicais, organização e desenvolvimento de habilidades técnicas dos integrantes da banda. O Maestro é responsável pela formação, ensaios e ensino musical dos instrumentos do naipe de sopros de metal e instrumentos de percussão específicos para Banda Marcial. O profissional contratado deverá Ministrar aulas de teoria musical e prática instrumental para os integrantes da banda; Coordenar e conduzir os ensaios regulares e gerais da Banda Marcial, promovendo o desenvolvimento técnico, artístico e social dos alunos; Deverá apresentar- se em eventos, desfiles cívicos dentro e fora do município, sempre que a secretaria solicitar em qualquer período do dia, inclusive nos feriados e finais de semana; Participar de eventos conjuntos com as outras oficinas e organizar eventos em datas propícias, e quando solicitados pela secretaria de educação e cultura; Organizar o repertório musical, considerando o nível técnico. .