Municipio De Piracanjuba - Poder Executivo Piracanjuba
Registro de preços para futura, eventual e parcelada contratação de empresas especializadas no fornecimento, sob demanda de registradores eletrônicos de ponto convencionais ( rep- c) ou equivalentes, devidamente homologados e em total conformidade com a portaria mtp n 671/2021; bobinas térmicas de 300 metros e locação de licença de software de gestão de frequência. Destinados a manutenção das atividades da secretaria municipal de administração deste município de piracanjuba- go.
Data do Pregão:
Lote 1: Registrador eletrônico de ponto convencional ( rep- c) multi- tecnologia, ou equivalente, capaz de registrar o ponto via cartão de proximidade, biometria ( impressão digital) e código numérico ( teclado). O equipamento deve ser dotado de memória de registro de ponto ( mrp) inviolável e mecanismo impressor de comprovante com capacidade para bobina de 300 metros. Incluso: serviço de instalação nos locais indicados pela administração municipal, configuração, integração entre registradores e software, importação do banco de dados do sistema de gestão do ponto atual, cadastro dos servidores e capacitação de funcionários do setor responsável. O equipamento a ser fornecido deverá se enquadrar como registrador eletrônico de ponto convencional ( rep- c) ou equivalente, devidamente homologado, e atender aos seguintes requisitos: conformidade legal ( obrigatória) 1) portaria: estrita conformidade com todos os requisitos técnicos e operacionais estabelecidos pela portaria mtp n? 671, de 8 de novembro de 2021, ou norma superveniente que a substitua ou a complemente. 2) certificação: o modelo do rep deve possuir certificado de conformidade ( ocp) expedido por organismo de certificação de produto acreditado pelo inmetro, devidamente registrado. 3) memória de registro: possuir memória de registro de ponto ( mrp) inviolável e memória de trabalho ( mt), ambas protegidas contra perda das marcações em caso de desligamento ou falha de energia. Métodos de identificação ( multi- tecnologia): o rep deverá suportar, simultaneamente, os seguintes métodos de registro de ponto: 1) cartão: leitor integrado de cartão de proximidade ( rfid 125 khz ou mifare/smart card), para registro por aproximação. 2) biometria: módulo biométrico de alta precisão ( sensor ótico ou capacitivo), com capacidade de armazenamento de no mínimo **** ( três mil) ou superior. 3) teclado/código: teclado numérico ou touchscreen para registro manual por matrícula/pis e senha individual. Funcionalidades e hardware: 1) comprovante: meca
Lote 1: Registrador eletrônico de ponto convencional ( rep- c) multi- tecnologia, ou equivalente, capaz de registrar o ponto via cartão de proximidade, biometria ( impressão digital) e código numérico ( teclado). O equipamento deve ser dotado de memória de registro de ponto ( mrp) inviolável e mecanismo impressor de comprovante com capacidade para bobina de 300 metros. Incluso: serviço de instalação nos locais indicados pela administração municipal, configuração, integração entre registradores e software, importação do banco de dados do sistema de gestão do ponto atual, cadastro dos servidores e capacitação de funcionários do setor responsável. O equipamento a ser fornecido deverá se enquadrar como registrador eletrônico de ponto convencional ( rep- c) ou equivalente, devidamente homologado, e atender aos seguintes requisitos: conformidade legal ( obrigatória) 1) portaria: estrita conformidade com todos os requisitos técnicos e operacionais estabelecidos pela portaria mtp n? 671, de 8 de novembro de 2021, ou norma superveniente que a substitua ou a complemente. 2) certificação: o modelo do rep deve possuir certificado de conformidade ( ocp) expedido por organismo de certificação de produto acreditado pelo inmetro, devidamente registrado. 3) memória de registro: possuir memória de registro de ponto ( mrp) inviolável e memória de trabalho ( mt), ambas protegidas contra perda das marcações em caso de desligamento ou falha de energia. Métodos de identificação ( multi- tecnologia): o rep deverá suportar, simultaneamente, os seguintes métodos de registro de ponto: 1) cartão: leitor integrado de cartão de proximidade ( rfid 125 khz ou mifare/smart card), para registro por aproximação. 2) biometria: módulo biométrico de alta precisão ( sensor ótico ou capacitivo), com capacidade de armazenamento de no mínimo **** ( três mil) ou superior. 3) teclado/código: teclado numérico ou touchscreen para registro manual por matrícula/pis e senha individual. Funcionalidades e hardware: 1) comprovante: meca
Lote 2: Bobina térmica de 300 metros, compatível com os registradores eletrônicos de ponto.
Lote 3: Locação ( cessão de direito de uso) de licença de software de gestão de frequência ( preferencialmente web), responsável pela comunicação automática com o rep, coleta e tratamento do arquivo fonte de dados ( afd), geração do arquivo eletrônico de ponto ( aep) e processamento de todas as regras de cálculo ( horas extras, banco de horas, faltas, etc. ). O software deve garantir rastreabilidade ( log de auditoria) e segurança ( lgpd) nos dados de frequência e possuir todas as funcionalidades de tratamento de até **** funcionários registrados e operantes, cálculo e geração de relatórios ( incluindo o espelho de ponto). Especificações mínimas do software de gestão de ponto e frequência. O software de gestão deverá ser fornecido em regime de cessão de direito de uso ( licença) por 12 meses, sendo uma solução web ( acesso via navegador) ou cliente/servidor, e deverá atender aos seguintes requisitos: integração e conformidade: 1) comunicação: deve realizar a comunicação automática e online com o rep fornecido, sincronizando empregados e coletando as marcações ( afd) via rede ( tcp/ip) e também tratar importações rep/afd via usb realizadas manualmente em pontos que não houver conexão direta com software por rede. 2) tratamento de dados: deve ser capaz de tratar o arquivo fonte de dados ( afd) e gerar o arquivo eletrônico de ponto ( aep), conforme estabelecido na portaria mtp n? 671/2021. 3) segurança: possuir níveis de acesso e controle de usuários, em conformidade com a lei geral de proteção de dados ( lgpd). Funcionalidades de gestão: 1) cadastro: cadastro completo e ilimitado de funcionários, com informações de matrícula, pis, cpf, jornada de trabalho e escalas. 2) escalas e jornadas: recurso para cadastro e gerenciamento de múltiplas escalas de trabalho ( padrão, ****, turnos, etc. ) e controle de horários flexíveis. 3) tratamento de ponto: módulo de tratamento de ponto que permita o cálculo automático de: horas normais e trabalhadas; horas extras ( 100%, 50%, noturnas, etc. ); dsr ( desc