Lote 2: Relógio de Ponto - Especificações mínimas do equipamento: com Controle de Ponto, equipado com leitor biométrico, com display touch screen, certificado pelo Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia - Portarias n? 4 de 2022 e n? 671 de 2021, homologado pela Portaria 671/2021 do Ministério do Trabalho e Emprego; capacidade para **** usuários cadastrados e **** digitais; formas de identificação por leitor biométrico com leitor de impressão digital óptico de 500 DPI e senha numérica; compartimento para bobina com capacidade para até 400 m ( **** tickets por bobina); mecanismo impressor Seiko ( Japão) de alta qualidade; corte automático do ticket com guilhotina de alta velocidade; velocidade de impressão de 100 mm/s; detecção de quantidade de papel restante com monitoramento remoto; comunicação via iDCloud com sincronização automática na nuvem ( vendido separadamente), 1 porta USB 2. 0 Host ( Porta Fiscal) para fiscalização de Arquivo Fonte de Dados ( AFD), 1 porta USB 2. 0 Host para importação e exportação de usuários e recebimento de AFD, 1 porta Ethernet 10/100Mbps nativa, módulo GPRS opcional e módulo Wi- Fi; interface com tela LCD Touchscreen, display LCD TFT colorido de 2, 4" **** com tela resistiva sensível ao toque; dimensões de 246 mm x 246 mm x 104 mm ( com suporte) e 246 mm x 230 mm x 104 mm ( sem suporte); peso líquido de 935 g; peso embalado de 1, 4 kg; garantia de 1 ano; cor preto; alimentação 110- 220V ( Bi- Volt) /60Hz; no- break interno com autonomia de até 4 horas.
Lote 1: Bobinas térmicas de papel - compatível com o relógio de ponto: com medidas mínimas de 300 metros de comprimento e 57 mm de largura, produzidas em papel térmico na cor branca, caixa contendo 12 unidades.
Lote 2: Relógio de Ponto - Especificações mínimas do equipamento: com Controle de Ponto, equipado com leitor biométrico, com display touch screen, certificado pelo Instituto Nacional de Metrologia, Qualidade e Tecnologia - Portarias n? 4 de 2022 e n? 671 de 2021, homologado pela Portaria 671/2021 do Ministério do Trabalho e Emprego; capacidade para **** usuários cadastrados e **** digitais; formas de identificação por leitor biométrico com leitor de impressão digital óptico de 500 DPI e senha numérica; compartimento para bobina com capacidade para até 400 m ( **** tickets por bobina); mecanismo impressor Seiko ( Japão) de alta qualidade; corte automático do ticket com guilhotina de alta velocidade; velocidade de impressão de 100 mm/s; detecção de quantidade de papel restante com monitoramento remoto; comunicação via iDCloud com sincronização automática na nuvem ( vendido separadamente), 1 porta USB 2. 0 Host ( Porta Fiscal) para fiscalização de Arquivo Fonte de Dados ( AFD), 1 porta USB 2. 0 Host para importação e exportação de usuários e recebimento de AFD, 1 porta Ethernet 10/100Mbps nativa, módulo GPRS opcional e módulo Wi- Fi; interface com tela LCD Touchscreen, display LCD TFT colorido de 2, 4" **** com tela resistiva sensível ao toque; dimensões de 246 mm x 246 mm x 104 mm ( com suporte) e 246 mm x 230 mm x 104 mm ( sem suporte); peso líquido de 935 g; peso embalado de 1, 4 kg; garantia de 1 ano; cor preto; alimentação 110- 220V ( Bi- Volt) /60Hz; no- break interno com autonomia de até 4 horas.
Lote 3: Serviço de Instalação e Treinamento Especificações mínimas: prestação de serviço técnico especializado para instalação completa do Relógio de Ponto eletrônico com Controle de Ponto, equipado com leitor biométrico; contemplando fixação do equipamento em local indicado pela Administração, configuração inicial do sistema, parametrização de rede, configuração de comunicação para sincronização de dados em nuvem ( quando contratado), testes operacionais de funcionamento, ativação das portas USB fiscais para geração de Arquivo Fonte de Dados ( AFD), verificação do mecanismo impressor, teste de impressão e validação do no- break interno, e outros que se fizerem necessários para o total funcionamento do equipamento. Treinamento presencial no local da instalação para 02 ( dois) servidores por local de aplicação, cada local terá um ponto eletrônico, abrangendo operação do sistema, cadastramento de usuários e digitais de servidores, emissão de relatórios, extração de Arquivo Fonte de Dados ( AFD), rotinas de backup e orientações de uso. Treinamento adicional para 04 ( quatro) servidores do setor de recursos humanos da Prefeitura Municipal ( para todos os pontos), responsáveis pelo recebimento e tratamento das informações, contemplando importação e exportação de dados, conferência de registros, geração de relatórios gerenciais, auditoria básica e armazenamento seguro das informações. Os serviços de instalações e treinamentos deverão ser executados por profissionais habilitados, com garantia de suporte técnico inicial para assegurar o pleno funcionamento do equipamento e a autonomia operacional da Administração. As orientações deverão ser completas quanto à operação, configuração e boas práticas de utilização do equipamento, abrangendo a utilização adequada do equipamento, procedimentos básicos de manutenção preventiva e a identificação de eventuais falhas operacionais, suporte técnico para esclarecimento de dúvidas e eventuais ajustes necessários, assegurando que o equipamento esteja em perfeito funcionamento e plenamente a
