Conselho Regional De Odontologia Do Piaui - Conselho Regional De Odontologia Do Piauí
Registro de preços para contratação de empresa especializada para fins de prestação de serviços continuados com dedicação exclusiva de mão de obra terceirizada, cujos empregados serão regidos pela consolidação das leis trabalhistas ( clt), para atender as necessidades do conselho regional de odontologia do piauí.
Data do Pregão:
Início do Acolhimento de Propostas:
Lote 1: Lote 1 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Descrição sumária: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Condições gerais de exercício: Trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Formação e Experiência: Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer- se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. A( s) ocupação( ões) elencada( s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do decreto 5. 598/2005. Competências pessoais: Demonstrar iniciativa; Trabalhar em equipe; Demonstrar flexibilidade; Demonstrar capacidade de adaptação de linguagem; Demonstrar capacidade de negociação; Demonstrar capacidade de empatia; Demonstrar facilidade de comunicação; Transmitir credibilidade; Contornar situações adversas; Demonstrar criatividade; Demonstrar autocontrole; Demonstrar Capacidade de Organização. Áreas de atividades: Registrar a entrada e saída de documentos; Triar documentos; Distribuir documentos; Conferir dados e datas; Verificar documentos; Identificar irregularidades nos documentos; Localizar documentos; Classificar documentos; Atualizar informações; Solicitar cópias de documentos; Tirar cópias de documentos; Digitalizar documentos; Receber documentos; Protocolar documentos; Formatar documentos. Demais especificações contidas no Termo de Referência.
Lote 3: Lote 1 - SERVIÇOS GERAIS: Descrição Sumária Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Formação e Experiência Para o exercício das ocupações requer- se ensino fundamental completo ou prática profissional no posto de trabalho. A( s) ocupação( ões) elencada( s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5. 598/2005. Condições Gerais de Exercício Trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada; as atividades são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, ou em regime de rodízio de turnos. algumas das atividades podem ser exercidas em grandes alturas, ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos. Demais especificações contidas no Termo de Referência.
Lote 4: Lote 1 - MOTORISTA: Descrição sumária: Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas, valores. Realizam verificações e manutenções básicas do veículo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. Efetuam pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam- se de capacidades comunicativas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Condições gerais de exercício: Atuam predominantemente nas atividades anexas e auxiliares do transporte, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, exceto o motorista de táxi, que trabalha como autônomo ou por conta- própria. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, em horários irregulares, sob supervisão permanente ( motorista de furgão ou veículo similar e motorista de carro de passeio) ou sob supervisão ocasional ( motorista de táxi). Trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante, e ficam expostos a ruído intenso. Formação e experiência: Para o exercício dessas ocupações requer- se a quarta série do ensino fundamental. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional, para o motorista de furgão ou veículo similar, e entre quatro e cinco anos, para o motorista de carro de passeio. A( s) ocupação( ões) elencada( s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do decreto 5. 598/2005. Competências pessoais: Zelar pela segurança dos ocupantes do veículo; Trabalhar em equipe; Demonstrar cortesia; Demonstrar capacidade visual espacial; Dirigir defensivamente. Demais especificações contidas no Termo de Referência.
Lote 1: Lote 1 - AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Descrição sumária: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Condições gerais de exercício: Trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Formação e Experiência: Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer- se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. A( s) ocupação( ões) elencada( s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do decreto 5. 598/2005. Competências pessoais: Demonstrar iniciativa; Trabalhar em equipe; Demonstrar flexibilidade; Demonstrar capacidade de adaptação de linguagem; Demonstrar capacidade de negociação; Demonstrar capacidade de empatia; Demonstrar facilidade de comunicação; Transmitir credibilidade; Contornar situações adversas; Demonstrar criatividade; Demonstrar autocontrole; Demonstrar Capacidade de Organização. Áreas de atividades: Registrar a entrada e saída de documentos; Triar documentos; Distribuir documentos; Conferir dados e datas; Verificar documentos; Identificar irregularidades nos documentos; Localizar documentos; Classificar documentos; Atualizar informações; Solicitar cópias de documentos; Tirar cópias de documentos; Digitalizar documentos; Receber documentos; Protocolar documentos; Formatar documentos. Demais especificações contidas no Termo de Referência.
Lote 2: Lote 1 - RECEPCIONISTA: Descrição Sumária: Recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, pacientes, hóspedes, visitantes e passageiros; prestam atendimento telefônico e fornecem informações em escritórios, consultórios, hotéis, hospitais, bancos, aeroportos e outros estabelecimentos; marcam entrevistas ou consultas e recebem clientes ou visitantes; averiguam suas necessidades e dirigem ao lugar ou a pessoa procurados; agendam serviços, reservam ( hotéis e passagens) e indicam acomodações em hotéis e estabelecimentos similares; observam normas internas de segurança, conferindo documentos e idoneidade dos clientes e notificando seguranças sobre presenças estranhas; fecham contas e estadas de clientes. Organizam informações e planejam o trabalho do cotidiano. Condições Gerais de Exercício: Trabalham nas atividades de saúde e serviços sociais, alojamento, hotéis e alimentação, transporte aéreo e atividades recreavas, culturais e desportivas. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam conforme a ocupação: diurno para os recepcionistas de seguro saúde, revezamento de turnos para o recepcionista de consultório e o recepcionista de hotel e horários irregulares para o recepcionista, em geral. Também varia o grau de autonomia, podendo ser com supervisão permanente para o recepcionista de consultório e para o recepcionista de hotel e com supervisão ocasional para os restantes. Verifica- se o crescimento da importância da hotelaria nos hospitais de ponta. Com isso, tende a crescer o número de empregados no setor de recepção que, além de ainda estar muitas vezes acoplado ao sistema de internação, assume cada vez mais funções idênticas às dos recepcionistas de um hotel cinco estrelas; e demais especificações contidas no Termo de Referência.
Lote 3: Lote 1 - SERVIÇOS GERAIS: Descrição Sumária Executam serviços de manutenção elétrica, mecânica, hidráulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando, reparando e instalando peças, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessórios e tratam de piscinas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Formação e Experiência Para o exercício das ocupações requer- se ensino fundamental completo ou prática profissional no posto de trabalho. A( s) ocupação( ões) elencada( s) nesta família ocupacional demanda formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do Decreto 5. 598/2005. Condições Gerais de Exercício Trabalham em companhias e órgãos de limpeza pública, em condomínios de edifícios, em empresas comerciais e industriais, como assalariados e com carteira assinada; as atividades são realizadas em recintos fechados ou a céu aberto. Trabalham individualmente ou em equipe, com ou sem supervisão permanente. O horário de trabalho é variado, ou em regime de rodízio de turnos. algumas das atividades podem ser exercidas em grandes alturas, ou em posições desconfortáveis por longos períodos, com exposição a ruído intenso e a poluição dos veículos. Demais especificações contidas no Termo de Referência.
Lote 4: Lote 1 - MOTORISTA: Descrição sumária: Dirigem e manobram veículos e transportam pessoas, cargas, valores. Realizam verificações e manutenções básicas do veículo e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalização sonora e luminosa, software de navegação e outros. Efetuam pagamentos e recebimentos e, no desempenho das atividades, utilizam- se de capacidades comunicativas. Trabalham seguindo normas de segurança, higiene, qualidade e proteção ao meio ambiente. Condições gerais de exercício: Atuam predominantemente nas atividades anexas e auxiliares do transporte, porém podem trabalhar de forma indistinta nas diversas atividades econômicas. São empregados com carteira assinada, exceto o motorista de táxi, que trabalha como autônomo ou por conta- própria. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, em horários irregulares, sob supervisão permanente ( motorista de furgão ou veículo similar e motorista de carro de passeio) ou sob supervisão ocasional ( motorista de táxi). Trabalham sob pressão, o que pode levá- los à situação de estresse constante, e ficam expostos a ruído intenso. Formação e experiência: Para o exercício dessas ocupações requer- se a quarta série do ensino fundamental. O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experiência profissional, para o motorista de furgão ou veículo similar, e entre quatro e cinco anos, para o motorista de carro de passeio. A( s) ocupação( ões) elencada( s) nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do decreto 5. 598/2005. Competências pessoais: Zelar pela segurança dos ocupantes do veículo; Trabalhar em equipe; Demonstrar cortesia; Demonstrar capacidade visual espacial; Dirigir defensivamente. Demais especificações contidas no Termo de Referência.
Conselho Regional De Medicina Do Estado Do Amapá
Carteiras Profissional
**** impressos de segurança de Etiqueta com selo de Segurança para carteira profissional médica para uso no setor de registros de pessoa física deste Conselho Regional de Medicina do Estado do Amapá. Valor Total: R$ ****, 00 ( Dezesseis mil e Oitocentos) Dotação Orçamentária n : **** - Serviços Gráficos. Nota de Empenho CRM - AP 064/2025 ASSINADA EM: 15/10/2025 - Fundamentação Legal: Art. 95, inciso I da Lei n. 14. 133/2021. Eduardo Monteiro de Jesus Presidente do Conselho
Conselho Federal De Engenharia E Agronomia- Conselho Federal De Engenharia E Agronomia
O presente Termo de Referência tem por objeto a contratação de empresa especializada para aprestação de serviço continuado de solução tecnológica integrada de emissão e expedição de carteiras deidentidade para profissionais e agentes públicos vinculados ao CONFEA, com fornecimento de mão de obra, materiais, equipamentos e demais insumos necessários à perfeita execução dos serviços
Data provável:
Lote 1: ****- Gráfico - confecção documentos oficiais - Gráfico - Confecção Documentos Oficiais - Emissão da Carteira de Identidade Profissional ( CIP), Conselheiros e Funcionais Digita
Lote 2: ****- Gráfico - confecção documentos oficiais - Gráfico - Confecção Documentos Oficiais - Emissão da Carteira de Identidade Profissional ( CIP), Conselheiros e Funcionais Física
Lote 1: ****- Gráfico - confecção documentos oficiais - Gráfico - Confecção Documentos Oficiais - Emissão da Carteira de Identidade Profissional ( CIP), Conselheiros e Funcionais Digita
Lote 2: ****- Gráfico - confecção documentos oficiais - Gráfico - Confecção Documentos Oficiais - Emissão da Carteira de Identidade Profissional ( CIP), Conselheiros e Funcionais Física
Lote 3: ****- Gráfico - confecção documentos oficiais - Gráfico - Confecção Documentos Oficiais - Captura Biométrica através de Onboarding Digital
Lote 4: ****- Emissão de Certificado Digital A3, sem Token Pessoa Física - Emissão de Certificado Digital A3, sem Token Pessoa Física - Certificado Digital ( CD) em Nuvem Padrão ICP- Brasil ( Pagamento na **** **** Por CD Modelo de TR para Aquisição de Bens de TIC Versão: jul/2023 Aprovado pela Diretoria de Gestão de Recursos de TI/SGD/MGI 38 de 39 sua Ativação ou Renovação com Validade Anual, até cinco anos
Lote 5: ****- Emissão de Certificado Digital A3, sem Token Pessoa Física - Emissão de Certificado Digital A3, sem Token Pessoa Física - Serviço de análise documentacional de dossiê de documentos, como parte do processo de emissão de certificado digital a ser realizado por Agente de Registro ( AGR) qualificado
Lote 6: ****- Serviços de gerenciamento de sistemas computacionais - Serviços de Gerenciamento de Sistemas Computacionais - Carimbo de Tempo ICP- Brasil
Lote 7: ****- Serviços de gerenciamento de sistemas computacionais - Serviços de Gerenciamento de Sistemas Computacionais - Assinador
Lote 8: ****- Serviços de Integração de Sistemas em Tecnologia da Informação e Comunicação ( TIC) - Serviços de Integração de Sistemas em Tecnologia da Informação e Comunicação ( TIC) - Mapeamento de Jornadas
Lote 9: ****- Serviços de Integração de Sistemas em Tecnologia da Informação e Comunicação ( TIC) - Serviços de Integração de Sistemas em Tecnologia da Informação e Comunicação ( TIC) - Desenvolvimento de Jornadas
Lote 10: ****- Serviços de gerenciamento de sistemas computacionais - Serviços de Gerenciamento de Sistemas Computacionais - Sistema de assinatura e identidade digital licenciamento perpétuo
Lote 11: ****- Serviços de gerenciamento de sistemas computacionais - Serviços de Gerenciamento de Sistemas Computacionais - Manutenção mensal de sistema de assinatura e identidade digital - Manutenção mensal
Municipio De Capinzal - Prefeitura De Capinzal
Contratação de empresa especializada para intermediação e supervisão de estágios de estudantes de nível médio, técnico, graduação e pós- graduação, em conformidade com a Lei n 11. 788/2008, destinados ao Município de Capinzal.
Data do Pregão:
Lote 1: Contratação de empresa especializada na prestação de serviços de agente de integração, destinada a intermediar e supervisionar estágios de aperfeiçoamento voltados à formação profissional de estudantes de níveis médio, técnico, graduação e pós graduação, em conformidade com a Lei n? 11. 788/2008. Inclui se, n o escopo dos serviços, a contratação de seguro contra acidentes pessoais para todos os estagiários participantes do programa. Durante a vigência contratual, a empresa contratada compromete ser formalizados por instrumentos jurídicos válidos, com cláusulas que estabeleçam claramente os objetivos, responsabilidades das partes e prazos de vigência. A contratada deverá apresentar, sempre que solicitado pela Administração, documentação comprobatória dos convênios firmados, bem como relatórios periódicos que demonstrem a efetiva colaboração das instituições de ensino. Compete lhe, ainda, formalizar os Termos de Compromisso de Estágio de todos os estagiários ativos e dos novos convocados; elaborar, em conjunto com o Município, o Termo de Compromisso de Estágio; orientar a elaboração do plano de atividades de estágio e a emissão de relatórios correspondentes; acompanhar, por meio de reuniões trimestrais, o desempenho e as avaliações junto ao contratante; verificar a frequência escolar e a matrícula do estagiário, procedendo ao seu desligamento em caso de desligamento em caso de extinção do vínculo com a instituição de ensino; realizar a celebração dos convênios necessários; contratar, sob suas expensas, o seguro contra acidentes pessoais; acompanhar toda a documentação dos estagiários por sistema informatizado; realizar acompanhamento individual, em conjunto com a instituição de ensino; avaliar o desempenho dos estagiários trimestralmente; monitorar a frequência escolar; emitir termos de rescisão de estágio; e registrar, quando aplicável, o período de estágio na Carteira de Trabalho. Fica estabelecido, por fim, que a responsabilidade pela seleção, recrutamento e pagamento dos estagiários será de competência exclus
Conselho Regional De Engenharia E Agronomia Da Paraíba (Uasg: 926444)
Carteiras Profissional
Contratação de empresa especializada para fornecimento de insumos ( Ribbon) para impressora de carteira profissional em pvc, afim de atender as necessidades do Conselho Estadual de Engenharia e Agronomia da Paraíba- CREA- PB,
Data do Pregão:
Lote 1: Ribbon aplicação: impressora fargo ****, comprimento: 11, cor: colorido, largura: 150, material: resina
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