Lote 9: Licenciamento de Outros Direitos Permanentes sobre Programasde
Computador . MÓDULO DE RECURSOS HUMANOS FOLHA DE PAGAMENTO MÓDULO DE RECURSOS HUMANOS FOLHA DE PAGAMENTO Possuir cadastro pessoa física único ( integrado com os demais sistemas), com os seguintes dados: endereços, contatos ( e- mails e telefones), RG, Título de Eleitor,
CTPS, CNH, Certificado de reservista, entre outros; Realizar a validação do número de CPF e PIS/PASEP no cadastro da pessoa física. ; Permitir upload de foto e documentos no cadastro de pessoa física; Possuir cadastro de servidores/funcionários, tais como ( estatutários, comissionados, agentes políticos, celetistas, estagiários, jovem/menor aprendiz, conselheiro tutelar, aposentados e pensionistas) possibilitando a gestão da situação dos mesmos; Possuir cadastro de dependentes vinculado com o cadastro de pessoa física; Possuir controle no cadastro de dependentes, para fins do cálculo do salário família e dedução no imposto de renda ( para cada servidor/funcionário); Possuir o controle automático referente a Previdência e Imposto de Renda dos servidores/funcionários, que acumulam mais de um cargo, respeitando a faixa de cálculo e o teto previdenciário se houver; Possuir validação nas etc.
Lote 33: Licenciamento de Outros Direitos Permanentes sobre Programasde
Computador . MÓDULO DE RECURSOS HUMANOS FOLHA DE PAGAMENTO MÓDULO DE RECURSOS HUMANOS FOLHA DE PAGAMENTO Possuir cadastro pessoa física único ( integrado com os demais sistemas), com os seguintes dados: endereços, contatos ( e- mails e telefones), RG, Título de Eleitor,
CTPS, CNH, Certificado de reservista, entre outros; Realizar a validação do número de CPF e PIS/PASEP no cadastro da pessoa física. ; Permitir upload de foto e documentos no cadastro de pessoa física; Possuir cadastro de servidores/funcionários, tais como ( estatutários, comissionados, agentes políticos, celetistas, estagiários, jovem/menor aprendiz, conselheiro tutelar, aposentados e pensionistas) possibilitando a gestão da situação dos mesmos; Possuir cadastro de dependentes vinculado com o cadastro de pessoa física; Possuir controle no cadastro de dependentes, para fins do cálculo do salário família e dedução no imposto de renda ( para cada servidor/funcionário); Possuir o controle automático referente a Previdência e Imposto de Renda dos servidores/funcionários, que acumulam mais de um cargo, respeitando a faixa de cálculo e o teto previdenciário se houver; Possuir validação nas etc.