Lote 1: SERVIÇO DE CUIDADOR EM
REGIME DE PLANTÃO 12H - DIURNO a)
Auxílio nas tarefas cotidianas, como higiene pessoal, alimentação e vestuário. b) Supervisão: Monitoramento constantepara garantir a segurança e o bem- estar, especialmente em ambientes potencialmente perigosos. c) Apoio Emocional: Oferecer suporte emocional, escuta ativa e interação social paraestimular o desenvolvimento. d) Atividades Recreativas: Planejamento e participação em atividades lúdicas, educativas e recreativas, promovendo aprendizado e diversão. e) Medicação: Administração de medicamentos, quando necessário, seguindoorientações médicas. f) Comunicação: Manter contato com familiares e profissionais de saúde para reportar progressos e necessidades. g) Documentação: Registro de atividades diárias e eventuais incidentes para acompanhamento e avaliação. h) Educação e Desenvolvimento: Acompanhar nas atividades educativas, de ensino, terapias e outras. i) Formação mínima: Curso de Auxiliar de Enfermagem, Curso de Cuidador, Curso Técnico na área da saúde e/ou da educação, e/ou experiência comprovada como cuidador. j) Todos os encargos fiscais, previdenciários e trabalhistas são de responsabilidade do( a) Contratado( a). A contratação não gera vínculo empregatício com o Município de Alto Caparaó .
Lote 2: SERVIÇO DE CUIDADOR EM
REGIME DEPLANTÃO 12H - NOTURNO a)
Auxílio nastarefas cotidianas, como higiene pessoal, alimentação e vestuário. b) Supervisão: Monitoramento constante para garantir a segurança e o bem- estar, especialmente em ambientes potencialmente perigosos. c) Apoio Emocional: Oferecer suporteemocional, escuta ativa e interação social para estimular o desenvolvimento. d) Atividades Recreativas: Planejamento e participação em atividades lúdicas, educativas e recreativas, promovendoaprendizado e diversão. e) Medicação: Administração de medicamentos, quando necessário, seguindo orientações médicas. f) Comunicação: Manter contato com familiares e profissionais de saúde para reportar progressos e necessidades. g) Documentação: Registro de atividadesdiárias e eventuais incidentes paraacompanhamento e avaliação. h) Educação e Desenvolvimento: Acompanhar nas atividades educativas, de ensino, terapias e outras. i) Formação mínima: Curso de Auxiliar de Enfermagem, Curso de Cuidador, Curso Técnico na área da saúde e/ou da educação e/ou experiência comprovada como cuidador j) Todos os encargos fiscais, previdenciários e trabalhistas são de responsabilidade do( a) Contratado( a). A contratação não gera vínculo empregatício com o Município deAlto Caparaó.
Lote 3: SERVIÇO DE PORTEIRO EM
REGIME DEPLANTÃO 12H - DIURNO a) Controle deAcesso: Monitorar e registrar a entrada esaída do menor, evitando fugas, monitorar e registra a saúde de visitantes, garantindo a segurança do local. b) Segurança: Realizar rondas periódicas para assegurar que nãohaja situações de risco ou invasões. c) Recepção: Receber e orientar visitantes, prestando informações necessárias egarantindo que sejam direcionadoscorretamente. d) Comunicação: Mantercontato com a equipe de cuidadores esupervisores para relatar qualquer incidente ou necessidade de Intervenção. e) Manutenção: Supervisionar as condiçõesgerais do espaço, reportando problemas de manutenção e garantindo que as áreas comuns estejam limpas e seguras. f) Emergências: Estar preparado para agir em situações de emergência, seguindo protocolos estabelecidos. g) Documentação: Registrar ocorrênciasdiárias e qualquer incidente relevante para a segurança da casa lar. h) Essa rotina pode ser ajustada conforme as necessidades específicas do ambiente edos residentes. j) Todos os encargosfiscais, previdenciários e trabalhistas são de responsabilidade do( a) Contratado( a). A contratação não gera vínculo empregatício com o Município de Alto Caparaó.
Lote 4: SERVIÇO DE PORTEIRO EM
REGIME DEPLANTÃO 12H - NOTURNO a) Controle de Acesso: Monitorar e registrar a entrada e saída do menor, evitando fugas, monitorar e registra a saúde de visitantes, garantindo a segurança do local. b) Segurança: Realizar rondas periódicas para assegurar que nãohaja situações de risco ou invasões. c) Recepção: Receber e orientar visitantes, prestando informações necessárias egarantindo que sejam direcionadoscorretamente. d) Comunicação: Mantercontato com a equipe de cuidadores esupervisores para relatar qualquer incidente ou necessidade de intervenção. e) Manutenção: Supervisionar as condições gerais do espaço, reportando problemas demanutenção e garantindo que as áreascomuns estejam limpas e seguras. f) Emergências: Estar preparado para agir em situações de emergência, seguindoprotocolos estabelecidos. g) Documentação: Registrar ocorrênciasdiárias e qualquer incidente relevante para a segurança da casa lar. h) Essa rotina pode ser ajustada conforme as necessidades específicas do ambiente edos residentes. j) Todos os encargosfiscais, previdenciários e trabalhistas são de responsabilidade do( a) Contratado( a). A contratação não gera vínculo empregatício com o Município de Alto Caparaó.