Licitações para Sistema Qualidade |

Lote 2: Curso Aperfeiçoamento / Especialização Profissional . CURSO DE MANUTENÇÃO EM EQUIPAMENTOS DE REFRIGERAÇÃO E CLIMATIZAÇÃO: INSTALAR E REALIZAR MANUTENÇÃO DE EQUIPAMENTOS DE REFRIGERAÇÃO E CLIMATIZAÇÃO, EXECUTANDO A MONTAGEM E A SUBSTITUIÇÃO DE COMPONENTES ELÉTRICOS E MECÂNICOS, DE ACORDO COM AS NORMAS E PROCEDIMENTOS TÉCNICOS DE QUALIDADE, SEGURANÇA, HIGIENE E SAÚDE. OBSERVANDO, EM ESPECIAL, AS SEGUINTES NORMAS: NBR: **** / **** / **** / **** CONTEÚDO PROGMÁTICO MÍNIMO: QUALIDADE, SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE; BÁSICO DE REFRIGERAÇÃO E CLIMATIZAÇÃO; COMANDOS ELÉTRICOS APLICADOS À REFRIGERAÇÃO E CLIMATIZAÇÃO; CONDICIONADOR DE AR TIPO JANELA; CONDICIONADOR DE AR TIPO SPLIT SYSTEM; CONDICIONADOR DE AR TIPO SPLIT SYSTEM INVERT; SISTEMA DE CLIMATIZAÇÃO TIPO VRF CARGA HORÁRIA MÍNIMA: 280 HORAS.
Lote 53: Curso Aperfeiçoamento / Especialização Profissional . ´ CURSO DE ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOSIN COMPANY OU NA CIDADE DE BRASÍLIA, ABORDANDO OS SEGUINTES TÓPICOS: ÉTICA PROFISSIONAL ( CONCEITUAÇÃO; ASPECTOS DA ÉTICA; CÓDIGO DE ÉTICA; PRINCÍPIOS DA ÉTICA NOS NEGÓCIOS), GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS ( AS MUDANÇAS E TRANSFORMAÇÕES NO CENÁRIO MUNDIAL; AS MUDANÇAS E TRANSFORMAÇÕES NA FUNÇÃO DE RH; AS PESSOAS E AS ORGANIZAÇÕES; OS NOVOS PAPÉIS DA GESTÃO DE PESSOAS; TEORIAS X, Y E Z; PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE GESTÃO DE PESSOAS ( MISSÃO, VISÃO, OBJETIVOS, ESTRATÉGIA DE RH); FATORES QUE INTERVÊM NO PLANEJAMENTO DE RH, GESTÃO DE PESSOAS ( SISTEMÁTICA DA EMPRESA E GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS; POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRAS; DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL; ADMINISTRAÇÃO DE DESEMPENHO PESSOAL; COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL; LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO NA EMPRESA; ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS; ÉTICA E CIDADANIA, MÉTODOS ADMINISTRATIVOS ( DEFINIÇÃO DO ORGANOGRAMA DA EMPRESA; ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO NA EMPRESA; CONTROLE E ARQUIVO DE DOCUMENTOS; ORGANIZAÇÃO DE REUNIÕES; ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO; ORGANIZAÇÃO DE EVENTOS; ORGANIZAÇÃO E CONTROLE PATRIMONIAL), CONTROLE DE JORNADA DE TRABALHO, QUALIDADE, SEGU.
Lote 59: Curso Aperfeiçoamento / Especialização Profissional . CURSO DE GESTÃO HOSPITALAR COM CARGA MÍNIMA DE 350 HORAS, ABORDANDO NO MÍNIMO OS SEGUINTES TÓPICOS: SISTEMAS E POLÍTICAS DE SAÚDE; FUNDAMENTOS E CARACTERÍSTICAS DO MERCADO DE SAÚDE; GESTÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA APLICADA; MARKETING PARA A ÁREA DE SAÚDE; NOÇÕES DE DIREITO APLICADO AO SETOR HOSPITALAR; GESTÃO DA INFORMAÇÃO EM SAÚDE; HOTELARIA E SERVIÇOS DE APOIO AO PACIENTE; GESTÃO DA QUALIDADE EM SAÚDE; GESTÃO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS HOSPITALARES; AUDITORIA DE CONTAS HOSPITALARES; CONTABILIDADE GERENCIAL E CUSTOS HOSPITALARES; EMPREENDORISMO, INOVAÇÃO E STARTUP; CULTURA, MUDANÇA ORGANIZACIONAL E TRABALHO EM EQUIPE; GESTÃO DE PROJETOS; PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO; ÉTICA, RESPONSABILIDADE SOCIAL, DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL; NEGOCIAÇÃO E GESTÃO DE CONFLITOS..

Lote 45: GRAVADOR SOM. GRAVADOR DIGITAL PORTÁTIL 4 CANAIS DISPOSITIVO DE GRAVAÇÃO PORTÁTIL COM INTERFACE USB DE 2 CANAIS PORTÁTIL. APRESENTAR CÁPSULA ESTÉREO X/ Y CAPAZ DE LIDAR COM ATÉ 140DB SPL, CONTANDO COM DOIS PRÉ- AMPLIFICADORES DE BAIXO RUÍDO E UMA COMBINAÇÃO DE SAÍDA XLR E 1/ 4´. DEVE OFERECER VÁRIOS MODOS DE GRAVAÇÃO. O GRAVADOR DEVE GRAVAR ATÉ QUATRO CANAIS SIMULTÂNEOS DE ÁUDIO EM RESOLUÇÕES E TAXAS DE AMOSTRAGEM MAIS ALTAS E QUALIDADE SUPERIOR DO QUE UM CD, CAPTURANDO O ÁUDIO EM FORMATO WAV E MP3. O GRAVADOR UTILIZA UM CARTÃO SDHC PARA ARMAZENAMENTO E UMA CONEXÃO USB PARA A TRANSFERÊNCIA DE MATERIAL PARA O COMPUTADOR. FORNECER NO MÍNIMO 5 HORAS DE GRAVAÇÃO CONTÍNUA NO MODO STAMINA , BATERIA NIMH DE **** OU COM 2 PILHAS RECARREGÁVEIS PADRÃO AA. MICROFONES COM ÂNGULO AJUSTÁVEL. CONECTORES: FORNECE ENTRADAS XLR OU DE 1/ 4´ PADRÃO, AMBOS COM SISTEMAS DE BALANCEAMENTO. POSSUIR ENTRADA PADRÃO P2 DE 3, 5MM COMPATÍVEL COM MICROFONE DE LAPELA, SHOTGUN E OUTROS DISPOSITIVOS COM MESMA ENTRADA. GRAVANDO EM MODO ESTÉREO OU NO MODO DE 4 CANAIS, UTILIZANDO OS MICROFONES ESTÉREO DE BORDO, ALÉM DOS PRÉ- AMPLIFICADORES, OU NO MODO MULTITRACK, QUE FAZ USO DE EFEITOS INTEGRADOS SOBRE O MATERIAL JÁ GRAVADO. ALIMENTAÇÃO FANTASMA DE ATÉ 2. 5V. MODELO DE REFERÊN.

Lote 1: Ar Condicionado - Manutenção de Sistemas / Limpeza . Contratação de empresa especializada em serviços de Manutenção Corretiva e Preventiva, com fornecimento de peças, sob regime de cobertura total, conforme demanda ( necessidade) e periodicidade descrita no Termo de Referência, em centrais de ar condicionado, tipo split, que compõem o sistema de climatização do ITERPA, pelo prazo de 12 ( doze) meses. A empresa deverá apresentar Plano de Manutenção, Operação e Controle ( PMOC) do sistema de climatização da CONTRATANTE, no prazo de 30 ( trinta) dias, a contar da vigência do contrato, o qual deverá atender e observar os parâmetros normativos e de qualidade regulamentados pela Agência Nacional de Vigilância Sanitária ( ANVISA) e as Normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas ( ABNT), conforme exigência da Lei nº 13. 589/ 2018, devidamente assinado por um responsável técnico, renovando- a anualmente..

Lote 24: EQUIPAMENTO / COMPONENTE - PROCESSADOR DE IMAGEM. JOGO DE LARINGOSCÓPIO INFANTIL COM LÂMINAS - Jogo de laringoscópio infantil, contendo 1 cabo + 3 lâminas retas; lâmpada de halogenio 2, 5 volts; perfeito índice de refração ( luz fria); 1 cabo para lâminas , com perfeito encaixe das roscas e excelente contato elétrico do conjunto; em aço inoxidável; sem pontos de soldas; sistema liga e desliga com pilha posicionadas corretamente e encaixe da lâmina; cabo para pilhas; sistema de encaixe universal para laringoscópio ( codificação verde); acabamento de alta qualidade; fácil higienização; marca do fabricante gravado no cabo; deve conter 3 lâminas retas, nos tamanho: 0, 1 e 2. Contendo gravação do número em cada lâmina; face fosca; deve acompanhar estojo; 1 lâmpada reserva..