Licitações de Seminario

Lote 1: 01 - SERVIÇO ORNAMENTAÇÃO CONFERENCIA EDUCAÇÃO - 300 PESSOAS - Serviço de ornamentação para plenárias, conferências, seminários e eventos de grande porte da Secretaria Municipal de Educação, destinados a 300 ( trezentas) pessoas, incluindo fornecimento, transporte, entrega, montagem e desmontagem no salão comunitário municipal em Pedra Bonita- MG.

Lote 2: 02 - SERVIÇO DE REFEIÇÃO PARA A CONFERENCIA DA EDUCAÇÃO - 300 PESSOAS - Prestação de serviço de refeição tipo almoço ou jantar para conferência, atendendo 300 ( trezentas) pessoas, incluindo fornecimento, preparo, montagem, serviço e limpeza no Salão Comunitário de Pedra Bonita- MG.

Lote 3: 03 - SERVIÇO ORNAMENTAÇÃO FORMATURA CEMEI - 380 PESSOAS - Prestação de serviços de ornamentação para a formatura do Pré- Escolar 5 anos do CEMEI Margarida Ferreira de Oliveira, destinada a 380 pessoas, incluindo fornecimento, montagem e desmontagem dos seguintes itens:

Lote 4: 04 - SERVIÇO DE REFEIÇÃO PARA A FORMATURA CEMEI - 380 PESSOAS - Prestação de serviço de refeição tipo almoço ou jantar para formatura do CEMEI Margarida Ferreira de Oliveira, atendendo 380 ( trezentas e oitenta) pessoas, incluindo fornecimento, preparo, montagem, serviço e limpeza no Salão Comunitário de Pedra Bonita- MG.

Lote 5: 05 - SERVIÇO ORNAMENTAÇÃO E. M. PEDRO VITOR OLIVEIRA - 340 PESSOAS - Prestação de serviços de ornamentação para formaturas da Escola Municipal Pedro Vítor de Oliveira, contemplando

Lote 6: 06 - serviço de refeição para a formatura e. M. Pedro vitor oliveira - 380 pessoas -

Lote 7: 07 - SERVIÇO ORNAMENTAÇÃO FORMATURA E. M. JOAO VIEIRA QUEIROZ - 390 PESSOAS - Prestação de serviços de ornamentação para as formaturas do Pré- Escolar de 5 anos, 5? Ano ( 210 pessoas) e 9? Ano ( 180 pessoas), da Escola Municipal João Vieira de Queiroz, incluindo fornecimento, montagem e desmontagem dos seguintes itens:

Lote 8: 08 - SERVIÇO DE REFEIÇÃO PARA A FORMATURA E. M. JOÃO VIEIRA QUEIROZ - 380 PESSOAS - Prestação de serviço de refeição tipo almoço ou jantar para formatura ou eventos similares da Escola Municipal João Vieira de Queiroz, atendendo 380 ( trezentas e oitenta) pessoas, incluindo fornecimento, preparo, montagem, serviço e limpeza na própria escola.

Lote 9: 09 - SERVIÇO DE ORNAMENTAÇÃO FORMATURA E. M. AGENOR BIBIANO DO CARMO - Prestação de serviços de ornamentação para as formaturas do Pré- Escolar de 5 anos ( 190 pessoas), 5? Ano ( 190 pessoas) e 9? Ano ( 340 pessoas) da Escola Municipal Agenor Bibiano do Carmo, incluindo fornecimento, montagem e desmontagem dos seguintes itens:

Lote 10: 10 - SERVIÇO DE REFEIÇÃO FORMATURA E. M. AGENOR BIBIANO DO CARMO - 760 PESSOAS - Prestação de serviço de refeição tipo almoço ou jantar para formatura ou eventos similares da Escola Municipal Agenor Bibiano do Carmo, no Córrego do Café, atendendo 760 ( setecentas e sessenta) pessoas, incluindo fornecimento, preparo, montagem, serviço e limpeza na própria escola.

Lote 1: Aux? Lio a professor visitante

Lote 2: Aux? Lio a professor visitante

Lote 1: Aux? Lio a professor visitante

Lote 2: Aux? Lio a professor visitante

Lote 3: Aux? Lio a professor visitante

Lote 1: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Capacitação e aperfeiçoamento das atividades desenvolvidas pelo profissional Monitor Social, no Abrigo Anjos da Luz: - Atribuições dos monitores sociais; - A importância do trabalho em equipe; - Resolução de conflito: Diferença entre educar e castigar. A prática da empatia, através de um ambiente acolhedor, inclusivo e que estimula o respeito e a gentileza, - Trabalhando as diferenças e a resolução dos conflitos entre a equipe e com os acolhidos, com ênfase na comunicação não violenta; - Ética profissional; - Elaboração de Relatórios e registros do fazer profissional.

Lote 2: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Capacitação sobre Família Acolhedora para crianças e adolescentes, voltado às famílias: preparação das habilidades, responsabilidades e do fazer diário das famílias cadastradas e habilitadas no Serviço de Família Acolhedora.

Lote 3: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Capacitação sobre o Serviço de Família Acolhedora para crianças e adolescentes para os profissionais que atuam no serviço e para a rede de atendimento

Lote 4: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Capacitar os técnicos para o acompanhamento de adolescentes em cumprimento de MSE - LA e PSC, com foco na elaboração do PIA, vínculo socioeducativo, responsabilização e reinserção social. Elaboração do Projeto Político Pedagógico do Serviço de MSE.

Lote 5: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Violências contra crianças e adolescentes: estratégias de prevenção e atendimento.

Lote 6: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Conferências Municipais ( Idoso, da Mulher, da Criança e adolescente, da assistência social e da pessoa com deficiência) 1. Realização da palestra oficial da Conferência Municipal 2. Envio de modelo de regimento interno da Conferência Municipal; 3. Repasse de fichas de credenciamento 4. Realização de orientação técnica ao trabalho em grupo para debate das temáticas e elaboração das propostas; 5. Eleição dos delegados Conferência Estadual; 6. Apoio à coordenação na plenária final da conferência; 7. Elaboração do Relatório Final da Conferência;

Lote 7: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Capacitação e planejamento e elaboração instrumentais ( plano de trabalho e documentos norteadores) dos CONSELHOS ligados administrativamente à secretaria de assistência social ( Conselho Municipal de Assistência Social, Conselho Municipal dos direitos da Criança e Adolescente, Conselho Municipal dos direitos da pessoa idosa, Conselho Municipal dos direitos da Mulher, Conselho Municipal dos direitos da pessoa com deficiência).

Lote 8: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Capacitação da rede intersetorial sobre o processo de escuta especializada e revelação espontânea: orientações técnicas, metodologias de trabalho, preenchimento dos formulários.

Lote 9: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Capacitação para o Conselho Tutelar: infância e adolescência: marcos históricos; crianças e adolescentes sujeitos de direitos; conselho tutelar: atuação e diretrizes; conselho tutelar: atuação com a rede de proteção e o sistema de garantia de direitos.

Lote 10: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Capacitação sobre o Serviço de Acolhimento Institucional de crianças e adolescentes para os profissionais que atuam no serviço: orientações técnicas, metodologia de trabalho, papéis dos educadores.

Lote 11: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Como desenvolver o trabalho social com famílias no âmbito SUAS ( CRAS, CREAS e ACOLHIMENTO): proteção, atenção integral às famílias e desenvolvimento de trabalho com grupos.

Lote 12: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos como trabalhar com as diferentes faixas etárias e suas famílias.

Lote 13: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Trabalho social com famílias de migrantes no SUAS: proteção social básica e de média complexidade.

Lote 14: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Acolhida no CRAS: boas práticas para um atendimento humanizado.

Lote 15: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Violências e Atenção a pessoa idosa: acompanhamento das famílias e cuidadores, estratégias de fortalecimento familiar, prevenção de negligência e sobrecarga dos cuidadores e articulação com políticas públicas de apoio.

Lote 16: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: A Inclusão Social das Pessoas com Deficiência no SUAS: acessibilidade, legislações, atendimentos às pessoas com deficiência em situação de violência.

Lote 17: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Capacitação da rede intersetorial, com objetivo de elaborar e implantar plano, protocolo e fluxo de atendimento e acompanhamento a mulheres vítimas de violência.

Lote 18: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Construção do plano e fluxos de atendimento para população em situação de rua, revisão do protocolo e capacitação da rede intersetorial.

Lote 19: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Construção do plano plurianual municipal da pessoa idosa e capacitação da rede intersetorial.

Lote 20: CAPACITAÇÃO E ASSESSORIA TÉCNICA: Capacitação sobre saúde mental dos trabalhadores do SUAS: envolvendo a saúde emocional dos trabalhadores, referindo- se ao seu bem- estar psicológico e ao equilíbrio emocional no ambiente de trabalho.