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Credenciamento de pessoas jurídicas ou pessoas físicas, com o objeto de prestação de serviços de táxi, estabelecidos no Município de São Valentim, para o transporte nos deslocamentos dos Conselheiros Tutelares locais.
Escolha da proposta mais vantajosa para a Contratação de empresa especializada para organização, elaboração, aplicação e correção de prova objetiva para o Processo de escolha dos Conselheiros Tutelares e seus suplentes, incluindo treinamento e capacitação presencial dos titulares eleitos, suple ntes e integrantes da rede de proteção. Declaro para os devidos fins, que, nos termos do doart. 75, II da Lei n 14. 133/2021, procedi a publicação de Aviso de Dispensa Eletrônica no sítio eletrônicoda Prefeitura Mu
suprir as férias dos conselheiros tutelares, eleita em 8 colocação nas eleições de outubro de 2023. Tomazina, 2 3 de março de 2026. ANDRÉA FERREIRA MARQUES Presidente CMDCA Publicado por: Fernanda Cristina Sene Código Identificador: ****
Contratação de empresa especializada para fornecimento de solução e tecnologia informatizada para gestão, operacionalização e controle das margens consignáveis facultativas dos servidores públicos ativos, aposentados e pensionistas e conselheiros tutelares titulares da Administração Pública Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo do Município de Londrina, a título oneroso.
Data do Pregão:
Início do Acolhimento de Propostas:
Lote 1: R$ ****,00 - Sistema de gerenciamento e controle de margem consignável
Contratação de empresa especializada para aplicação de prova objetiva, prova prática e avaliação psicológica, referente ao Processo Seletivo Suplementar para Conselheiros Tutelares Titulares.
Data do Pregão:
Lote 1: R$ ****,00 - REALIZAÇÃO DE CONCURSOS E PROCESSOS SELETIVOS Especificação: Processo Seletivo Suplementar para Conselheiros Tutelares Titulares e Suplentes do Município de Caraguatatuba, para a gestão 2026/2028, relativa ao mandato 2024/2028. Processo seletivo composto de duas fases, sendo que na 1 FASE a empresa deverá realizar: a) Elaboração do Edital em conjunto com a Comissão de Eleição do CMDCA; b) Definição /Elaboração do cronograma geral; c) Elaboração de programas de estudo para a função; d) Elaboração do processo seletivo com observância à legislação e normativas relativas ao assunto; e) Elaboração de edital das inscrições; f) Disponibilização de pessoal para acompanhamento e suporte técnico pedagógico desde a elaboração do Edital, até análise final dos recursos; g) Inclusão dos inscritos em sistema de informação da empresa; h) Confecção, reprodução, aplicação e correção da PROVA OBJETIVA, composta de no mínimo 25 questões e no máximo 40 questões abordando os conteúdos a serem encaminhados pela Comissão de Eleição do CMDCA e temas sugeridos. i) Impressão das Provas em quantidade compatível com os candidatos inscritos, bem como os gabaritos aos candidatos correspondentes; j) Aplicação de PROVA PRÁTICA de INFORMÁTICA aos candidatos que prestaram a prova Objetiva; k) Avaliação e resposta a possíveis recursos e ou esclarecimentos; l) Elaboração de edital divulgando o resultado preliminar da seleção ( aptos a participar do Teste de Avaliação Psicológica) com nome, número da inscrição e com informações das notas obtidas pelo candidato, observada a média mínima para aprovação; m) Divulgação do Edital de Chamamento para a realização da Segunda Fase - Avaliação Psicológica, contendo a listagem com candidatos APTOS a participar. Na 2 FASE a empresa deverá realizar: a) Aplicação do Teste Avaliação Psicológica, na conformidade com as normativas do Conselho Federal de Psicologia e dentro do que for estabelecido no Edital. b) Avaliação de possíveis recursos e ou atendimento às possíveis devolutivas; c) Elaboração do rel
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