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90% recomendam o Licita Já (1064 usuários reais, 18/06/2026). Metodologia

BRASIL | SC | FLORIANÓPOLIS

Tribunal De Contas Do Estado De Santa Catarina (Uasg: 925395)

Servicos Continuados/ Assistente Social

Contratação de empresa especializada para prestação de serviços continuados de mão de obra relativos aos postos de trabalho de apoio administrativo para o Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina, incluindo despesas eventuais decorrentes de viagens dos postos de trabalho.

Lote 1: Prestação de Serviços de Apoio Administrativo . Arquivista.

Lote 2: Prestação de Serviços de Apoio Administrativo . Bibliotecário.

Lote 3: Prestação de Serviços de Apoio Administrativo . Assistente Social - I.

Lote 4: Prestação de Serviços de Apoio Administrativo . Assistente Social - II.

Lote 5: Pagamento Diária - Nacional /Internacional . Despesas com diárias recorrente de viagens.

Lote 6: Prestação de Serviços de Apoio Administrativo . Arquivista.

Lote 7: Prestação de Serviços de Apoio Administrativo . Bibliotecário.

Lote 8: Prestação de Serviços de Apoio Administrativo . Assistente Social - I.

Lote 9: Prestação de Serviços de Apoio Administrativo . Assistente Social - II.

Lote 10: Pagamento Diária - Nacional /Internacional . Despesas com diárias recorrente de viagens.

BRASIL | GO | SÃO JOÃO DALIANÇA Cidade Pequena

Fundo Municipal De Saude - Fundo Municipal De Saude Fms

Servicos Medicos/ Servicos De Saude/ Servicos De Enfermagem/ Servicos De Radiologia.

Credenciamento de prestadores de serviços em saúde ( pessoa física) e prestadores de serviços médicos ( pessoa jurídica) para a secretaria municipal de saúde de são joão d aliança/go.

Credenciamento de prestadores de serviços em saúde ( pessoa física) e prestadores de serviços médicos ( pessoa jurídica) para a Secretaria Municipal de Saúde de São João d' Aliança/GO. Serviços de saúde para pessoas físicas e jurídicas, incluindo: Assistente Social, Auxiliar em Saúde Bucal ( zona urbana e rural), Cirurgião Dentista ( zona urbana e rural), Farmacêutico ( farmácia básica e alto custo), Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico ( autorizador, clínico, da ESF, neurologista pediátrico, dermatologista, diretor clínico, ginecologista- obstetra, ortopedista, pediatra, psiquiatra, perito, do trabalho, clínico geral, plantonista, ultrassonografista, urologista), Nutricionista ( clínico e RT), Profissional de Educação Física, Psicólogo, Psicopedagogo, Técnico em Radiologia, Técnico em Gesso, Massoterapeuta, Enfermeiro ( RT EMAD, RT Hospital, Atenção Básica, RT SAMU, RT CAPS, RT UBS IV), e serviços oftalmológicos.

Edital

Lote 1: R$ ****,00 - Assistente Social

Lote 2: R$ ****,00 - Auxiliar em Saúde Bucal - zona urbana

Lote 3: R$ ****,00 - Auxiliar em Saúde Bucal - zona rural

Lote 4: R$ ****,00 - Cirurgião Dentista ESF - zona urbana

Lote 5: R$ ****,00 - Cirurgião Dentista ESF - zona rural

Lote 6: R$ ****,00 - Farmacêutico RT

Lote 7: R$ ****,00 - Farmacêutico

Lote 8: R$ ****,00 - Fisioterapeuta

Lote 9: R$ ****,00 - Fonoaudiólogo

Lote 10: R$ ****,00 - Médico Autorizador

Lote 11: R$ ****,00 - Médico Clínico RT

Lote 12: R$ ****,00 - Médico da ESF

Lote 13: R$ ****,00 - Médico Neurologista com especialização em Pediatria com RQE

Lote 14: R$ ****,00 - Médico Clínico com Especialização em Dermatologia

Lote 15: R$ ****,00 - Médico Diretor Clínico do Hospital Municipal + UBS

Lote 16: R$ ****,00 - Médico Ginecologista/Obstetra com RQE

Lote 17: R$ ****,00 - Médico Ortopedista

Lote 18: R$ ****,00 - Médico com especialização Pediatria/

Lote 19: R$ ****,00 - Médico Psiquiatra com RQE

Lote 20: R$ ****,00 - Médico Perito

Lote 21: R$ ****,00 - Médico do Trabalho

Lote 22: R$ ****,00 - Médico Clinico

Lote 23: R$ ****,00 - Médico Plantonista

Lote 24: R$ ****,00 - Enfermeiro + RT /EMAD

Lote 25: R$ ****,00 - Enfermeiro + RT /coord. Hospital

Lote 26: R$ ****,00 - Enfermeiro /academia saúde

Lote 27: R$ ****,00 - Enfermeiro RT SAMU/VIGILÃNCIA

Lote 28: R$ ****,00 - Enfermeiro plantonista

Lote 29: R$ ****,00 - Enfermeiro RT /CAPS

Lote 30: R$ ****,00 - Enfermeiro /UBS IV

Lote 31: R$ ****,00 - Médico Ultrassonografista

Lote 32: R$ ****,00 - Médico Urologista com RQE

Lote 33: R$ ****,00 - Nutricionista

Lote 34: R$ ****,00 - Nutricionista RT

Lote 35: R$ ****,00 - Profissional de educação física

Lote 36: R$ ****,00 - Psicólogo

Lote 37: R$ ****,00 - Psicopedagogo

Lote 38: R$ ****,00 - Técnico em Radiologia e gesso/Hospital

Lote 39: R$ ****,00 - Massoterapeuta

Lote 40: R$ ****,00 - Atendimento Oftalmológico incluindo Consulta Oftalmológica, Biomicroscopia de Fundo de Olho, Teste de Refração, Mapeamento de Retina, Fundoscopia, Tonometria, Teste Ortóptico, Ceratometria e Teste de Daltonismo.

BRASIL | PR | CANDÓI Cidade Pequena

Prefeitura Municipal De Candoi Pr (Uasg: 985499)

Registro de preços de capacitações e palestras para eventos as Secretaria de Assistência Social

Lote 1: Seminário /Palestra . CAPACITAÇÃO CONSELHO TUTELAR: Capacitação voltada ao SIPIA que é o Sistema Nacional de registro e tratamento de informações sobre a garantia e defesa dos direitos fundamentais preconizado no Estatuto da Criança e Adolescente. Habilidades: escuta, orientação, mediação, articulação com os serviços, trabalho em equipe; Trabalhar sobre o fluxo de atendimento a criança e adolescente vítima de violência, a importância do trabalho em rede para o acolhimento ou não de crianças e adolescentes. Ética e postura profissional dos conselheiros tutelares: nas entrevistas ( abordagens), visitas domiciliares, o sigilo, a abordagem com outros atores do SGD, a abordagem na comunidade; Registro de atendimentos e padronização de procedimentos de comunicação institucional: elaboração de relatórios, cuidados com a documentação e precisão das informações; manual de redação oficial e correspondências formais. Otimização e identificação da rede de atendimento. Orientação para realização de encaminhamentos aos respectivos serviços, conforme demanda posta. Capacidade técnica: Assistente Social, Pedagogia, Psicologia e/ou experiência na área social.

Lote 10: Seminário /Palestra . CAPACITAÇÃO CONSELHO TUTELAR: Capacitação voltada ao SIPIA que é o Sistema Nacional de registro e tratamento de informações sobre a garantia e defesa dos direitos fundamentais preconizado no Estatuto da Criança e Adolescente. Habilidades: escuta, orientação, mediação, articulação com os serviços, trabalho em equipe; Trabalhar sobre o fluxo de atendimento a criança e adolescente vítima de violência, a importância do trabalho em rede para o acolhimento ou não de crianças e adolescentes. Ética e postura profissional dos conselheiros tutelares: nas entrevistas ( abordagens), visitas domiciliares, o sigilo, a abordagem com outros atores do SGD, a abordagem na comunidade; Registro de atendimentos e padronização de procedimentos de comunicação institucional: elaboração de relatórios, cuidados com a documentação e precisão das informações; manual de redação oficial e correspondências formais. Otimização e identificação da rede de atendimento. Orientação para realização de encaminhamentos aos respectivos serviços, conforme demanda posta. Capacidade técnica: Assistente Social, Pedagogia, Psicologia e/ou experiência na área social.

Lote 1: Seminário /Palestra . CAPACITAÇÃO CONSELHO TUTELAR: Capacitação voltada ao SIPIA que é o Sistema Nacional de registro e tratamento de informações sobre a garantia e defesa dos direitos fundamentais preconizado no Estatuto da Criança e Adolescente. Habilidades: escuta, orientação, mediação, articulação com os serviços, trabalho em equipe; Trabalhar sobre o fluxo de atendimento a criança e adolescente vítima de violência, a importância do trabalho em rede para o acolhimento ou não de crianças e adolescentes. Ética e postura profissional dos conselheiros tutelares: nas entrevistas ( abordagens), visitas domiciliares, o sigilo, a abordagem com outros atores do SGD, a abordagem na comunidade; Registro de atendimentos e padronização de procedimentos de comunicação institucional: elaboração de relatórios, cuidados com a documentação e precisão das informações; manual de redação oficial e correspondências formais. Otimização e identificação da rede de atendimento. Orientação para realização de encaminhamentos aos respectivos serviços, conforme demanda posta. Capacidade técnica: Assistente Social, Pedagogia, Psicologia e/ou experiência na área social.

Lote 2: Seminário /Palestra . Oficina Capacitação Cadastro Único: Trabalhar sobre o Cadastro Único, ao qual é a porta de entrada para vários programas sociais do Governo Federal, como o Bolsa Família, Tarifa Social de Energia Elétrica, Benefício de Prestação Continuada ( BPC) e Minha Casa Minha Vida. Tratar o Cadastro único como um diagnóstico para o governo identificar as necessidades da população. Abordagens de questões como a utilização e gestão do cadastro, realização de entrevistas, entre outros. Trabalhar com os servidores do SUAS para conhecer o Bolsa Família, programa de transferência direta de renda, direcionado às famílias em situação de pobreza e de extrema pobreza em que possam superar a situação de vulnerabilidade social. Trabalhar as condicionalidades do Programa Bolsa Família, que são os pré- requisitos e compromissos que todas as pessoas que recebem o benefício têm que cumprir, nas áreas de Educação, Saúde e Assistência Social. .

Lote 3: Seminário /Palestra . Oficina Capacitação CRAS e CREAS: Descrição: Trabalhar com os técnicos do SUAS sobre a importâncias das oficinas do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculo ( SCFV), bem como a importância do acompanhamento integral, ao qual deve ser coordenado e acompanhado pelo CRAS, para que os usuários que frequentem as oficinas tenham um técnico de sua referência para a emancipação dos usuários. Apresentar abordagem metodológica para detalhar o funcionamento e necessárias articulações. Aprofundar as relações teórico- práticas do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, bem como detalhar a organização, necessárias articulações e apresentação de abordagem metodológica. Propiciar orientações práticas e dinâmicas com sugestões de temática pertinente aos grupos de Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculo. Capacidade técnica: Assistente Social, Pedagogia, Psicologia e/ou experiência na área social.

Lote 4: Seminário /Palestra . Oficina Capacitação Vigilância Socioassistencial : Capacitar todos os funcionários sobre a importância do setor da Vigilância Socioassistencial, o qual é uma função essencial da Política Nacional de Assistência Social, que visa analisar territorialmente a capacidade protetiva das famílias e nela a ocorrência de vulnerabilidades, de ameaças, de vitimizações e danos. Trabalhar com a equipe a efetivação dessa função, que é essencial para as duas outras funções: a proteção social e a defesa de direitos. Possibilitar que os participantes do curso de Atualização em Vigilância Socioassistencial do SUAS compreendam a relevância dessa função para a política de assistência social e para a efetivação do SUAS em que o objetivo é destacar o potencial da Vigilância Socioassistencial para a produção de dados, informações e conhecimentos próprios dessa política. Capacidade técnica: Assistente Social, Pedagogia, Psicologia e/ou experiência na área social. .

Lote 5: Seminário /Palestra . Palestra magna para Conferências municipais. Explanar com os usuários do SUAS o tema, eixos e propostas de nível municipal, estadual e federal e auxiliar na formulação das propostas. Capacidade técnica: Assistente Social, Pedagogia, Psicologia e/ou experiência na área social. .

Lote 6: Seminário /Palestra . Palestra magna para Conferências municipal dos Direitos da Criança e Adolescente. Explanar com os usuários do SUAS o tema, eixos e propostas de nível municipal, estadual e federal e auxiliar na formulação das propostas. Capacidade técnica: Assistente Social, Pedagogia, Psicologia e/ou experiência na área social.

Lote 7: Seminário /Palestra . Palestra para conferência Municipal voltado a segurança alimentar/e ou outras palestra voltada a questões socioassistenciais.

Lote 8: Seminário /Palestra . Palestra para trabalhar com crianças e adolescentes em situação de social Com temas voltados à saúde mental de forma lúdica e didática . Capacidade Técnica: Professor, Assistente Social, Psicólogo ou profissional com experiência na área.

Lote 9: Seminário /Palestra . Palestra para trabalhar com os profissionais da rede de proteção Voltada à saúde mental, sendo professores, conselheiros tutelares, monitores da casa lar, assistentes sociais, psicólogos entre outros. Capacidade Técnica: Professor, assistente social, psicólogo ou profissional com experiência na área. .

Lote 10: Seminário /Palestra . CAPACITAÇÃO CONSELHO TUTELAR: Capacitação voltada ao SIPIA que é o Sistema Nacional de registro e tratamento de informações sobre a garantia e defesa dos direitos fundamentais preconizado no Estatuto da Criança e Adolescente. Habilidades: escuta, orientação, mediação, articulação com os serviços, trabalho em equipe; Trabalhar sobre o fluxo de atendimento a criança e adolescente vítima de violência, a importância do trabalho em rede para o acolhimento ou não de crianças e adolescentes. Ética e postura profissional dos conselheiros tutelares: nas entrevistas ( abordagens), visitas domiciliares, o sigilo, a abordagem com outros atores do SGD, a abordagem na comunidade; Registro de atendimentos e padronização de procedimentos de comunicação institucional: elaboração de relatórios, cuidados com a documentação e precisão das informações; manual de redação oficial e correspondências formais. Otimização e identificação da rede de atendimento. Orientação para realização de encaminhamentos aos respectivos serviços, conforme demanda posta. Capacidade técnica: Assistente Social, Pedagogia, Psicologia e/ou experiência na área social.

Lote 11: Seminário /Palestra . Oficina Capacitação Cadastro Único: Trabalhar sobre o Cadastro Único, ao qual é a porta de entrada para vários programas sociais do Governo Federal, como o Bolsa Família, Tarifa Social de Energia Elétrica, Benefício de Prestação Continuada ( BPC) e Minha Casa Minha Vida. Tratar o Cadastro único como um diagnóstico para o governo identificar as necessidades da população. Abordagens de questões como a utilização e gestão do cadastro, realização de entrevistas, entre outros. Trabalhar com os servidores do SUAS para conhecer o Bolsa Família, programa de transferência direta de renda, direcionado às famílias em situação de pobreza e de extrema pobreza em que possam superar a situação de vulnerabilidade social. Trabalhar as condicionalidades do Programa Bolsa Família, que são os pré- requisitos e compromissos que todas as pessoas que recebem o benefício têm que cumprir, nas áreas de Educação, Saúde e Assistência Social. .

Lote 12: Seminário /Palestra . Oficina Capacitação CRAS e CREAS: Descrição: Trabalhar com os técnicos do SUAS sobre a importâncias das oficinas do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculo ( SCFV), bem como a importância do acompanhamento integral, ao qual deve ser coordenado e acompanhado pelo CRAS, para que os usuários que frequentem as oficinas tenham um técnico de sua referência para a emancipação dos usuários. Apresentar abordagem metodológica para detalhar o funcionamento e necessárias articulações. Aprofundar as relações teórico- práticas do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos, bem como detalhar a organização, necessárias articulações e apresentação de abordagem metodológica. Propiciar orientações práticas e dinâmicas com sugestões de temática pertinente aos grupos de Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculo. Capacidade técnica: Assistente Social, Pedagogia, Psicologia e/ou experiência na área social.

Lote 13: Seminário /Palestra . Oficina Capacitação Vigilância Socioassistencial : Capacitar todos os funcionários sobre a importância do setor da Vigilância Socioassistencial, o qual é uma função essencial da Política Nacional de Assistência Social, que visa analisar territorialmente a capacidade protetiva das famílias e nela a ocorrência de vulnerabilidades, de ameaças, de vitimizações e danos. Trabalhar com a equipe a efetivação dessa função, que é essencial para as duas outras funções: a proteção social e a defesa de direitos. Possibilitar que os participantes do curso de Atualização em Vigilância Socioassistencial do SUAS compreendam a relevância dessa função para a política de assistência social e para a efetivação do SUAS em que o objetivo é destacar o potencial da Vigilância Socioassistencial para a produção de dados, informações e conhecimentos próprios dessa política. Capacidade técnica: Assistente Social, Pedagogia, Psicologia e/ou experiência na área social. .

Lote 14: Seminário /Palestra . Palestra magna para Conferências municipais. Explanar com os usuários do SUAS o tema, eixos e propostas de nível municipal, estadual e federal e auxiliar na formulação das propostas. Capacidade técnica: Assistente Social, Pedagogia, Psicologia e/ou experiência na área social. .

Lote 15: Seminário /Palestra . Palestra magna para Conferências municipal dos Direitos da Criança e Adolescente. Explanar com os usuários do SUAS o tema, eixos e propostas de nível municipal, estadual e federal e auxiliar na formulação das propostas. Capacidade técnica: Assistente Social, Pedagogia, Psicologia e/ou experiência na área social.

Lote 16: Seminário /Palestra . Palestra para conferência Municipal voltado a segurança alimentar/e ou outras palestra voltada a questões socioassistenciais.

Lote 17: Seminário /Palestra . Palestra para trabalhar com crianças e adolescentes em situação de social Com temas voltados à saúde mental de forma lúdica e didática . Capacidade Técnica: Professor, Assistente Social, Psicólogo ou profissional com experiência na área.

Lote 18: Seminário /Palestra . Palestra para trabalhar com os profissionais da rede de proteção Voltada à saúde mental, sendo professores, conselheiros tutelares, monitores da casa lar, assistentes sociais, psicólogos entre outros. Capacidade Técnica: Professor, assistente social, psicólogo ou profissional com experiência na área. .

BRASIL | BA

Ministério Da Gestão E Da Inovação Em Serviços Públicos/Secretaria De Gestão De Pessoas/Diretoria De Planejamento Da Força De Trabalho

Servicos Publicos

de exigir alocação em localidade diversa daquela atribuída, ainda que não a tenha indicado entre suas preferências. 8. 2. A não aceitação da localidade atribuída pela Administração será considerada desistência da vaga, observadas as consequências previstas na legislação aplicável, sendo ressalvada a possibilidade de solicitação de reposicionamento para o final da fila, quando cabível nos termos do item **** do no Edital Enap n 114, de 30 de junho de **** RESULTADO FINAL 9. 1. A definição do órgão d

Convocação para manifestação de preferência de órgão e local de exercício para cargos de assistente social, psicólogo e médico. Cargos: Assistente Social, Psicólogo, Médico ( Clínica Médica, Psiquiatria, Medicina do Trabalho). Órgãos e localidades de exercício em diversas capitais do Brasil e Brasília/DF.

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