Licitações de Cursos Geral

Lote 1: CURSO DE GESTÃO E FISCALIZAÇÃO DE CONTRATOS ADMINISTRATIVOS DE FORMA EFICIENTE, EFICAZ E EFETIVA* Em razão da limitação de caracteres, a descrição completa do item está disponível no Termo de Referência. Características: 1) tDados Gerais: a) tData: 10 a 12 de dezembro de 2025. b) tCarga Horária: 24 horas. c) tLocal: Brasília/DF. d) tModalidade: Presencial. e) tOrganizadora: One Cursos ( IOC Capacitação Ltda. ; CNPJ n? 10. 825. 457/0001- 99). 2) tProfessores: a) tDilmar Teixeira Machado: Servidor do TCU, especialista em licitações e logística pública. Graduado em Processamento de Dados e Ciências Contábeis, pós- graduado em Direito Público e Orçamento. Instrutor do ISC/TCU, ESAF, Enap e FGV, com experiência em liderança e contratações públicas. b) tMonique Simões Soares: Mestre em Administração Pública ( FGV/RJ) e especialista em licitações. Servidora da PGE- RJ, com 27 anos de experiência em contratos administrativos. Professora e coordenadora acadêmica da FGV e consultora em gestão pública. c) tRicardo F. Brito: Mestre em Administração Pública ( UFGD) e Coordenador- Geral na Central de Compras do Ministério da Economia. Experiência em gestão pública, licitações, finanças e transparência. Professor de cursos de especialização em gestão pública. d) tThiago Bergmann de Queiroz: Mestre em Administração ( UnB) e Analista Judiciário no TSE, atuante em auditoria, licitações e contratos. Professor com experiência em educação superior e cursos preparatórios para concursos. 3) tConteúdo Programático ( resumo): Vide Termo de Referência. 4) tBenefícios e Recursos Didáticos: Mochila, apostila impressa, Coffee Break, almoço e certificado de conclusão. 5) tParticipantes Autorizados pelo CRT- MG: Vide Termo de Referência.

Lote 1: CURSO DE GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL ( DIRETOR CRT- MG)* Em razão da limitação de caracteres, a descrição completa do item está disponível no Termo de Referência. Características: 1. tTítulo: Masterclass de Desenvolvimento Organizacional para o Futuro e o Papel da Gestão de Pessoas. 2. tData: 23 e 24 de fevereiro de **** Horária: 16 horas. 4. tLocal: Evento Presencial em Curitiba/PR. 5. tProfessor: Thiago Bergmann ( Currículo do professor: vide Termo de Referência) 6. tEstrutura do Curso: a. tElaborando a Matriz SWOT da Gestão de Pessoas em 2026: i. tAtualização dos cenários internos e externos; ii. tDefinição de objetivos; iii. tQuais as novidades da Gestão de Pessoas em 2025?; iv. tExperiências brasileiras e internacionais. b. tPeople Analytics e a liderança: i. tCases de sucesso em People Analytics; ii. tRelação entre as informações de pessoas e estratégias institucionais; iii. tEstudo de Caso: Como resolver o gestor monosolução faltam pessoas?. c. tInteligência Artificial e Gestão de Pessoas: i. tExperiência de uso da ferramenta na área de Gestão de Pessoas; ii. tDesafios das organizações com as novas ferramentas; iii. tA ética e integridade ganhou importância?. d. tGovernança de pessoasi. tO que diz o TCU?; ii. tAvaliando os portais da transparência; iii. tO modelo remuneratório das carreiras: tendências, desafios e o teto constitucional. 7. tMaterial Didático: Apostila com conteúdo exclusivo do evento. 8. tCertificado: Certificado Geral com carga horária de 16 horas será disponibilizado através da plataforma: npevents. com. br. 9. tMembro do CRT- MG Participante: vide Termo de Referência.